Ожидается, что в рамках этой кампании будет проведено не менее 4000 ярмарок вакансий в университетах по всей стране, предлагающих более 5 миллионов рабочих мест. Платформа Национальной службы трудоустройства студентов университетов также организует более 10 тематических онлайн-ярмарок вакансий, предоставляющих 1,5 миллиона рабочих мест.
В условиях замедления экономики (целевой показатель роста ВВП на этот год составляет всего 4,5-5%) и огромного числа молодых людей, ежегодно выходящих на рынок труда, поиск подходящей работы становится все более сложной задачей для недавних выпускников университетов. По данным гонконгской газеты South China Morning Post , уровень безработицы среди молодежи в возрасте 16-24 лет в Китае неуклонно растет, достигнув 16,9% в марте, незадолго до того, как почти 13 миллионов новых выпускников вышли на рынок труда.
На самом деле, трудности с поиском работы для молодежи не являются уникальной проблемой для Китая.
В США прогнозируется, что к началу 2026 года уровень безработицы среди недавних выпускников колледжей достигнет 5,6%, в то время как общий уровень безработицы составит 4,2%. Это самый большой неблагоприятный разрыв, когда-либо зафиксированный для недавних выпускников колледжей в стране.
Ранее университетский диплом рассматривался как «гарантия», предоставляющая молодым людям значительно лучшие возможности трудоустройства по сравнению со средним показателем. Однако исследователи утверждают, что эта тенденция изменилась с 2019 года, особенно с учетом того, что искусственный интеллект (ИИ) стал мощным фактором, влияющим на рынок труда.
Растущая обеспокоенность среди молодых американцев по поводу влияния ИИ на будущее рынка труда становится широко обсуждаемой темой после того, как в конце мая в социальных сетях распространилось видео с реакцией студентов Университета Центральной Флориды. На видео многие студенты освистали и выразили протест, когда выступающий на выпускной церемонии назвал ИИ «следующей промышленной революцией». Реакция усилилась, когда выступающий заявил, что ИИ теперь «у нас в руках».
В Южной Корее опрос недавних или будущих выпускников университетов показал, что шесть из десяти соискателей работы не питают больших надежд на трудоустройство. Каждый второй назвал «нехватку вакансий» главной причиной отсутствия энтузиазма в поиске работы. Четыре из десяти считают, что рынок труда для выпускников в этом году «более сложный, чем в прошлом».
В конце апреля правительство Южной Кореи объявило о плане «Новый курс для молодежи» стоимостью 800 миллиардов вон, направленном на помощь 100 000 молодым людям в поиске работы. В настоящее время более 1,7 миллиона южнокорейцев в возрасте от 20 до 30 лет являются безработными.
Согласно исследованию Федеральной резервной системы США, преимущество выпускников вузов в плане трудоустройства постепенно снижалось в течение последних двух десятилетий. К 2019 году разрыв в возможностях трудоустройства между выпускниками вузов и людьми, имеющими только аттестат о среднем образовании, стал практически незначительным. Однако высшее образование по-прежнему предоставляет долгосрочные преимущества. Например, уровень безработицы среди работников в возрасте 25 лет и старше, имеющих степень бакалавра или выше, в настоящее время составляет всего около 2,8%, что значительно ниже, чем у тех, кто не имеет высшего образования.
Национальный день (подборка)
Источник: https://baocantho.com.vn/thoi-cu-nhan-kho-tim-viec-a206703.html








