Генеральный секретарь То Лам: Не позволяйте ценам расти до повышения заработной платы

Днем 23 сентября в Народном комитете округа Нгок Ха (Ханой) генеральный секретарь То Лам встретился с избирателями избирательного округа № 1 перед 10-й сессией 15-й Национальной ассамблеи.

Обзор встречи избирателей - Фото: Нью-Йорк

На конференции были высказаны и переданы делегатам Национальной ассамблеи многочисленные мнения избирателей по многим вопросам, касающимся жизни народа, образования , общества.

Пока люди продолжают жаловаться на правительство, это доказывает, что оно работает неэффективно.

Общаясь затем с избирателями, генеральный секретарь То Лам выразил свои эмоции и радость, когда увидел, что мнения избирателей продемонстрировали единодушие и высокую оценку основных направлений политики и решений партии и государства.

«Хотя новые постановления Политбюро только что опубликованы, избиратели, кадры и члены партии их уже знают. Консенсус очень высокий и весьма позитивный. Лично я это очень ясно ощущаю и пользуюсь одобрением народа», — заявил Генеральный секретарь.

Генеральный секретарь также похвалил правительство и народ Ханоя за их большой вклад в общее социально-экономическое развитие страны, когда менее чем за 9 месяцев года они собрали 500 000 миллиардов, что составило около 1/5 от общего объема доходов национального бюджета.

Относительно функционирования двухуровневого местного самоуправления, помимо достигнутых результатов, Генеральный секретарь отметил, что в Ханое все еще существуют некоторые трудности.

«Недавно мы провели проверку. До сих пор мы слишком много внимания уделяли административным процедурам, нам нужно провести больше реформ. В районе и городе административные процедуры должны составлять лишь 20–30% работы. Нам нужно изменить наше мышление: раньше оно было управленческим, теперь оно должно быть направлено на создание услуг, выходя на новый уровень».

Что нам нужно сделать сейчас, чтобы созидать? Что нам нужно сделать, чтобы служить? Раньше правительство просто сидело в кабинете, и люди приходили к нему с проблемами. Теперь правительство должно активно понимать проблемы людей и, в первую очередь, активно решать их.

«Мы продолжим реформировать административные процедуры, мы многое реформировали, но теперь нам необходимо продолжать совершенствоваться», — заявил Генеральный секретарь.

По словам генерального секретаря То Лама, Ханою необходимо пересмотреть проводимую работу для эффективного выполнения требований, гарантируя, что двухуровневое правительство лучше служит народу.

Генеральный секретарь считает, что до тех пор, пока люди продолжают жаловаться на правительство в том или ином месте, это означает, что правительство в этой области действует неэффективно.

Генеральный секретарь То Лам выступает. Фото: Нью-Йорк

Загрязнение окружающей среды и пробки на дорогах вызывают гнев людей

Продолжая беседу с избирателями, генеральный секретарь То Лам сказал, что в настоящее время в Ханое есть две проблемы, которые очень беспокоят людей: загрязнение окружающей среды и пробки на дорогах.

Говоря об экологической проблеме, Генеральный секретарь призвал правительство Ханоя сосредоточиться на её решении и не допустить, чтобы ежедневные новости о загрязнении воздуха в Ханое достигли крайне высокого уровня. Что касается транспортных заторов, Генеральный секретарь заявил, что столица не может быть цивилизованной, пока существуют транспортные заторы. Дорожное движение также влияет на облик столицы, темпы роста города и жизнь людей.

«В последнее время я хвалю город за его активную борьбу с загрязнением окружающей среды. Доказательством служит то, что ситуация с загрязнением реки То-Лич начала улучшаться, и жители были очень довольны в последние несколько дней», — сказал Генеральный секретарь.

Касаясь вопроса реформы заработной платы в соответствии с Постановлением № 27 Центрального Комитета по вопросам государственных служащих, государственных служащих, пенсионного обеспечения, кадрового обеспечения в сфере образования, здравоохранения и т.д., Генеральный секретарь отметил, что это очень важная задача. В настоящее время Политбюро поручает ведомствам завершить проект по должностным должностям, который является основой для полной реализации содержания реформы заработной платы. Заработная плата должна соответствовать каждой должности, а не быть одинаковой и иметь четкую дорожную карту.

«Теперь мы также просим правительство контролировать макроэкономику и цены, не допуская роста цен до повышения заработной платы. Существует много вопросов по расчётам, и иногда к тому времени, как мы слышим о политике повышения заработной платы, цены на рынке уже растут», — сказал генеральный секретарь.

Экзамены следует сократить.

По словам Генерального секретаря, если мы хотим, чтобы страна быстро развивалась, мы должны развивать науку и технологии, а если мы хотим развивать науку и технологии, мы должны сосредоточиться на образовательной основе.

Поэтому необходимо уделить внимание повышению качества образования в соответствии с Резолюцией 71 о прорывах в развитии образования.

Мы очень рады, что сделали дошкольное, начальное и среднее образование всеобщим. Теперь у нас есть условия для всеобщего среднего образования. Сейчас 13-14-летние дети заканчивают среднюю школу, но не могут перейти в старшую. Что им делать? Они будут слоняться без дела, не посещая школу. В этом возрасте никто не позволит им работать, они будут гулять, не тратя время на развлечения, и их будут завлекать плохие люди.

Почему бы не сделать среднюю школу универсальной, чтобы, когда детям исполняется 18 лет, если они не могут ходить в школу, они могли бы пойти работать? Мы должны сделать её универсальной. Кроме того, мы должны сократить количество экзаменов. Почему так много экзаменов? Дети должны ходить в школу, если они плохо учатся, мы должны заставить их учиться.

«Экзамены оказывают давление на учащихся, родителей и учителей. Мы должны снизить давление, чтобы мотивировать детей ходить в школу и развивать соревновательное движение в учёбе», — заявил Генеральный секретарь.

Говоря о политике «привлечения интеллектуальных ресурсов» в государственные учреждения, Генеральный секретарь попросил Ханой создать условия для работы талантливых людей в государственных учреждениях.

Генеральный секретарь отметил, что в настоящее время многие руководители предприятий и талантливые специалисты хотят работать в государственных учреждениях, но их стремления не могут быть реализованы, поскольку политика предусматривает запрет на приём на работу лиц старше 30 лет. Генеральный секретарь счёл это «крайне нецелесообразно» и требует изменений.

ФАМ ТУАН

Источник: https://tuoitre.vn/tong-bi-thu-to-lam-dung-de-chua-tang-luong-da-tang-gia-20250923141711744.htm