![]() |
Тоттенхэм потратил целое состояние на увольнение главного тренера Томаса Франка. Фото: Reuters . |
Днём 11 февраля «Тоттенхэм» принял решение уволить главного тренера Томаса Франка после восьми матчей подряд без побед. Эта плохая форма приблизила «шпор» к борьбе за выживание в Премьер-лиге в этом сезоне.
После решения о досрочном расторжении контракта с Франком, как полагают, «Тоттенхэму» пришлось потратить значительную сумму денег. Daily Mail сообщает, что «шпоры» заплатили 10 миллионов фунтов стерлингов за расторжение контракта Франка с «Брентфордом» прошлым летом. После перехода в «Тоттенхэм» 52-летний тренер подписал контракт до июня 2028 года с зарплатой около 8 миллионов фунтов стерлингов в год.
В общей сложности, на весь период работы Фрэнка в качестве менеджера «Тоттенхэм» мог потратить около 34 миллионов фунтов стерлингов, включая сумму отступных за его переход из «Брентфорда» и зарплату за время его пребывания на этом посту.
![]() |
«Тоттенхэм» потерял терпение по отношению к 52-летнему тренеру. Фото: Reuters . |
В 38 матчах во всех соревнованиях тренер Франк привел «Тоттенхэм» всего к 13 победам, что в среднем составляет 1,23 миллиона фунтов стерлингов за победу. Примечательно, что только 7 из них были одержаны в Премьер-лиге, и «шпоры» еще не выигрывали титул чемпиона страны в 2026 году.
Некоторые источники в Англии предполагают, что в контракте главного тренера Фрэнка может быть пункт, уменьшающий его вознаграждение, а это значит, что он получит только около годовой зарплаты, что эквивалентно 8 миллионам фунтов стерлингов. Тем не менее, это все равно значительные расходы для «Тоттенхэма», учитывая продолжающуюся перестройку состава команды.
Решение о назначении Франка Франка ранее было принято генеральным директором Винаем Венкатешамом и техническим директором Йоханом Ланге. Теперь этой паре предстоит найти подходящего преемника, который поможет «Тоттенхэму» избежать вылета по итогам сезона.
Источник: https://znews.vn/tottenham-mat-bon-tien-de-sa-thai-hlv-post1627218.html









Комментарий (0)