Сколько учителей нанял Хошимин для нового учебного года?

Кандидаты на набор учителей в июле прошлого года

В связи с необходимостью набора 337 преподавателей и сотрудников в этом году, после первого раунда набора Департамент образования и профессиональной подготовки города Хошимин принял на работу 297 человек, достигнув показателя готовности около 85%. Из них 254 преподавателя (почти 96,58%) и 43 сотрудника (55,4%).

По оценке сотрудников Департамента организации и кадров Департамента образования и подготовки кадров города Хошимин, в этом году на большинство должностей учителей в городе Хошимин поступили и успешно сдали экзамены кандидаты, в том числе по предметам, которые на протяжении многих лет вызывали трудности, таким как изобразительное искусство (10 учителей); музыка (8 учителей); английский язык (31 учитель); информационные технологии (12 учителей)...

Также полностью укомплектованы учителями некоторые предметы, требующие большого количества учителей, такие как история (45 учителей), математика (33), национальная оборона (22), физическая культура (18), география (18).

Однако, если говорить о штатных должностях, за исключением должностей кассира и библиотекаря, которые полностью укомплектованы, то по оставшимся должностям, включая сотрудников по информационным технологиям, по академическим вопросам, по бухгалтерскому учету, по лабораторному оборудованию, по делопроизводству и т. д., кандидаты, зарегистрированные для набора, не в состоянии удовлетворить фактические потребности.

Руководство Департамента образования и профессиональной подготовки города Хошимин оценило, что в этом году работа по набору учителей в городе Хошимин значительно улучшилась: на большинство вакансий подано большое количество заявок, что помогает городу Хошимин отбирать квалифицированных кандидатов, которые соответствуют требованиям должностей и требованиям образовательного сектора города.

Однако штатные должности пока не укомплектованы в необходимом объеме. Представитель Департамента образования и профессиональной подготовки города Хошимин заявил, что, несмотря на повышение заработной платы школьного персонала, она всё ещё относительно низкая. При этом нагрузка высокая. Это одна из трудностей при подборе школьного персонала.

Источник: https://thanhnien.vn/tphcm-da-tuyen-duoc-bao-nhieu-giao-vien-cho-nam-hoc-moi-185240812174145495.htm