Сколько учителей нанял Хошимин на новый учебный год?

Кандидаты на должность учителя в июле прошлого года

Учитывая необходимость набрать в этом году 337 ​​преподавателей и сотрудников, после первого тура набора Департамент образования и профессиональной подготовки города Хошимин нанял 297 человек, достигнув показателя около 85%. Из них 254 преподавателя (почти 96,58%) и 43 сотрудника (55,4%).

По оценке сотрудников Департамента организации и кадров Департамента образования и профессиональной подготовки города Хошимин, в этом году на большинство должностей учителей в городе Хошимин были представлены кандидаты, в том числе по предметам, которые на протяжении многих лет были трудными, например, изобразительное искусство (10 учителей); музыка (8 преподавателей); Английский язык (31 преподаватель); ИТ (12 учителей)…

Также полностью укомплектованы кадры по некоторым предметам, где наблюдается высокий спрос на учителей, таким как история (45 учителей), математика (33), национальная оборона (22), физкультура (18), география (18).

Однако по штатным должностям, за исключением должностей кассира и библиотекаря, которые полностью укомплектованы, по остальным должностям, включая сотрудников по информационным технологиям, по академическим вопросам, по бухгалтерскому учету, по лабораторному оборудованию, по делопроизводству и т. д., зарегистрированные для набора кандидаты не в состоянии удовлетворить фактические потребности.

Руководство Департамента образования и профессиональной подготовки города Хошимин отметило, что в этом году работа по подбору учителей в городе Хошимин значительно улучшилась: на большинство вакансий претендует большое количество кандидатов, что помогает городу Хошимин отбирать квалифицированных кандидатов, которые соответствуют требованиям вакансий и требованиям городского сектора образования.

Однако штатные должности не были заполнены в необходимом объеме. Чиновник Департамента образования и профессиональной подготовки города Хошимин признал, что, хотя зарплата школьного персонала была увеличена, она все еще относительно низкая. Между тем, объем работы очень большой. Это одна из трудностей при подборе персонала в школы.

Источник: https://thanhnien.vn/tphcm-da-tuyen-duoc-bao-nhieu-giao-vien-cho-nam-hoc-moi-185240812174145495.htm