Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Для развития женщин

(Baothanhhoa.vn) - Реализация Национальной стратегии по обеспечению гендерного равенства на период 2021–2025 гг. с перспективой до 2030 года осуществляется при поддержке Союза женщин на всех уровнях провинции, 6 целевых групп в соответствии с направленностью стратегии, включая: политику, экономику, труд, здравоохранение, образование и обучение, информацию и коммуникацию... для обеспечения выполнения установленного плана.

Báo Thanh HóaBáo Thanh Hóa03/08/2025

Для развития женщин

Председатель краевого Союза женщин вручила награды выдающимся деятелям движения патриотического соревнования за период 2020–2025 гг.

Согласно отчету Провинциального союза женщин — постоянного органа Провинциального комитета по улучшению положения женщин (VSTBCPN), профсоюзы на всех уровнях активно и скоординированно организовывали множество мероприятий в поддержку женщин в различных областях, способствуя достижению целей гендерного равенства. Как правило, в политической сфере профсоюз сосредоточился на обучении и наращивании потенциала женских кадров, занимающих руководящие и управленческие должности в политической системе, особенно вновь избранных и назначенных женщин-кадров, женщин-кандидатов в Национальное собрание, депутатов Народных советов всех уровней и женщин-кадров из этнических меньшинств. С 2021 года по настоящее время во всей провинции более 3400 женщин-кадров были назначены впервые, женщины впервые участвуют в выборных представительских органах, молодые женщины прошли обучение с целью повышения своих знаний и навыков; более 4000 женщин-кадров прошли обучение с целью повышения своего лидерского, управленческого потенциала и навыков в области учета гендерной проблематики. В период 2021–2026 годов ассоциация на всех уровнях координировала организацию более 30 учебных курсов, семинаров и практикумов с целью обмена опытом и повышения потенциала предвыборной агитации для почти 10 000 женщин-кандидатов, что на практике способствовало увеличению доли женщин-депутатов Национальной ассамблеи и женщин-депутатов Народных советов всех уровней.

Наряду с этим ассоциации на всех уровнях консультировались и координировали работу по представлению более 5700 выдающихся женщин для рассмотрения вопроса о приеме в партию, из которых 4662 выдающиеся женщины были приняты в партию, что способствовало увеличению источника женских кадров для партийных комитетов и органов власти на всех уровнях.

В сфере экономики и труда ассоциация на всех уровнях организовала около 1500 обучающих мероприятий, направленных на повышение потенциала в области разработки проектов, стартап-идей, применения информационных технологий в производстве, бизнесе, потреблении продукции и торговле на платформах электронной коммерции для членов ассоциации, женщин и владельцев коллективных экономических моделей, управляемых женщинами; координировала передачу научно-технического прогресса более чем 200 000 женщин, обеспечила профессиональную подготовку 28 000 женщин и создала рабочие места для 22 725 женщин; реализовала проект «Поддержка женщин в начале предпринимательской деятельности в период 2017–2025 годов» с 2021 года по настоящее время; оказала поддержку более 2500 женщинам в открытии собственного бизнеса и создании собственного бизнеса, из которых 565 новых предприятий были созданы женщинами; мобилизовала ресурсы для поддержки создания 24 новых кооперативов. Мероприятия по поддержке женщин в экономической сфере помогли многим женщинам найти работу, увеличить доход и расширить производство и бизнес. Благодаря этому многие женщины подтвердили свою роль и положение в семье и обществе.

В сферах здравоохранения, образования и профессиональной подготовки, информации и коммуникации... все больше женщин имеют доступ к информации, политике и руководящим принципам партии, а также политике и законам государства по вопросам гендерного равенства и улучшения положения женщин и в то же время пользуются законными правами и льготами.

Чтобы внести свой вклад в реализацию Национальной стратегии по обеспечению гендерного равенства, Союз женщин провинции координировал и мобилизовал дополнительные ресурсы для поддержки решения насущных проблем женщин; повысил потенциал должностных лиц профсоюза на всех уровнях и эффективно выполнил задачи профсоюза, внеся вклад в достижение целей по обеспечению гендерного равенства. С 2021 по 2025 год Союз женщин провинции мобилизовал ресурсы для проектов, планов и программ по поддержке членов во многих аспектах жизни, таких как чистая вода, санитария окружающей среды, повышение осведомленности, поддержка моделей жизнеобеспечения..., включая проект ЧоБа, проект «Улучшение жизни женщин-работниц - Моя сильная инициатива», проект «Поддержка женщин в открытии бизнеса в период 2017-2025 годов»... В частности, реализуя Проект 8 «Осуществление гендерного равенства и решение неотложных проблем женщин и детей» в период 2021-2025 годов в рамках Национальной целевой программы по социально-экономическому развитию в районах проживания этнических меньшинств и горных районах, Союз женщин провинции на всех уровнях создал и поддерживает около 300 групп по связям с общественностью (превысив целевой показатель), поддерживая 15 моделей жизнеобеспечения для кооперативов и кооперативов, принадлежащих женщинам, применяющих технологию 4.0; Создано 46 «Доверенных адресов» (превысив целевой показатель); организовано 130 политических диалогов на уровне коммун и деревень; создано 64 клуба «Лидеры перемен» (перевыполнен целевой показатель)...

Кроме того, Союз женщин провинции также принял участие в мероприятиях по обмену делегациями высокого уровня Центрального союза и Провинциального комитета партии для посещения Лаоса; подписал меморандум о взаимопонимании между Союзом женщин провинции и Союзом женщин провинции Хуа Фан на период 2024-2026 годов; координировал действия с Союзом женщин Вьетнама в Федеративной Республике Германии по вручению 80 подарков обездоленным членам... Вышеуказанные мероприятия в сфере международных отношений способствовали повышению роли и положения женщин Тханьхоа в области дипломатии, продвижению имиджа страны и народа Вьетнама в целом и Тханьхоа в частности.

С учётом достигнутых результатов, цель реализации Национальной стратегии по обеспечению гендерного равенства на период 2021–2030 годов и работы VSTBCPN в провинции не ограничивается сокращением гендерного разрыва, устранением гендерных стереотипов и выполнением задач шести целевых групп в соответствии с направленностью, но основной и устойчивой ценностью является повышение роли женщин во всех сферах общественной и семейной жизни, искоренение концепции гендерного неравенства в обществе. Это важнейший фактор изменения ситуации с гендерным неравенством и содействия развитию женщин.

Статья и фотографии: Ле Ха

Источник: https://baothanhhoa.vn/vi-su-phat-trien-cua-phu-nu-256873.htm


Комментарий (0)

No data
No data
Полюбуйтесь миллионолетним вулканом Чу-Данг-Я в Джиа-Лае.
На реализацию музыкального проекта во славу Отечества группе Vo Ha Tram потребовалось 6 недель.
Кофейня в Ханое ярко украшена красными флагами и желтыми звездами в честь 80-летия Национального дня 2 сентября.
Крылья летят на полигоне А80
Специальные пилоты в парадном строю по случаю Национального дня 2 сентября.
Солдаты маршируют под палящим солнцем на учебном полигоне.
Посмотрите, как вертолеты репетируют в небе над Ханоем в рамках подготовки к Национальному дню 2 сентября.
Сборная Вьетнама U23 блестяще привезла домой трофей чемпионата Юго-Восточной Азии среди команд U23.
Северные острова – как «необработанные драгоценные камни», дешевые морепродукты, 10 минут на лодке от материка.
Мощный строй из пяти истребителей Су-30МК2 готовится к церемонии А80

Наследство

Фигура

Бизнес

No videos available

Новости

Политическая система

Местный

Продукт