Ссылаясь на тот факт, что в Таиланде и Малайзии когда-то наблюдался быстрый рост производительности труда, но эти две страны не смогли его сохранить, экономический эксперт Программы развития ООН (ПРООН) во Вьетнаме предупредил, что Вьетнаму необходимо избежать ловушки среднего дохода.
Обсуждая вопрос повышения производительности труда на Социально-экономическом форуме Национальной ассамблеи 2023 года утром 19 сентября, г-н Джонатан Пинкус, старший международный экономист ПРООН во Вьетнаме, дал множество рекомендаций для Вьетнама.
Г-н Джонатан Пинкус, старший международный экономист ПРООН во Вьетнаме
Г-н Джонатан Пинкус сказал, что в настоящее время в мире существует всего около 11 стран, которые могут поддерживать рост производительности труда в долгосрочной перспективе, из которых лидирующей страной являются США, а большинство стран находятся в Европе.
Общим для этих стран является то, что они являются успешными экспортерами, использующими внешний спрос для увеличения масштабов производства как в промышленном, так и в сельскохозяйственном секторах.
В Юго-Восточной Азии в Таиланде и Малайзии наблюдался быстрый рост производительности труда. Однако этим двум странам не удалось сохранить этот рост после азиатского финансового кризиса.
«Эти страны не смогли модернизировать свою политику развития, когда достигли уровня среднего дохода, но продолжили проводить политику роста, основанную на низкозатратном экспорте, что привело к отсутствию инноваций, необходимых для модернизации технологий и наращивания мощностей отечественных производственных отраслей», — сказал г-н Джонатан Пинкус.
По словам эксперта ПРООН, Вьетнам — страна со средним уровнем дохода, добившаяся впечатляющего роста за определённый период. Вопрос в том, не попадёт ли Вьетнам в ловушку среднего уровня дохода, как вышеупомянутые страны. Чтобы избежать этого, по его словам, ключевой задачей является успешное создание национальной инновационной системы.
В частности, эксперты ПРООН также отметили две проблемы, связанные с инвестициями Вьетнама в исследования и разработки: слишком низкие и слишком широкие расходы. Низкая координация между центральным и местным уровнями в вопросах инвестиций в исследования и разработки. Инвестиции распыляются между слишком большим количеством ведомств, министерств и секторов и не фокусируются на ключевых секторах. Большое количество небольших проектов ограничивает эффективность инвестиций.
Г-н Джонатан Пинкус также рекомендовал компаниям, заинтересованным в инвестициях во Вьетнам, лучше подготовиться к этой возможности и нарастить свой потенциал. Во Вьетнаме обучается много иностранных студентов в развитых странах, и необходимо поощрять многих талантливых специалистов в области науки и технологий возвращаться в вьетнамские институты и школы, чтобы воспользоваться этим кадровым ресурсом.
Согласившись с мнением эксперта ПРООН, заместитель председателя Центрального экономического комитета г-н Нгуен Дык Хиен отметил, что процесс повышения производительности труда должен осуществляться непрерывно, без упущений, с упором на экспортные рынки для обеспечения устойчивого развития. Необходимо активно развивать науку и технологии, инновации и давать адекватные инвестиции в высшее образование.
Единовременное лишение социального страхования — это «мучительная реальность»
Спикеры круглого стола по вопросам повышения производительности труда
По словам г-на Хьена, для обеспечения спокойствия работников необходимо скорректировать политику социального страхования. В последнее время большое внимание уделяется вопросу увеличения единовременных выплат по социальному страхованию, что свидетельствует о необходимости внесения изменений и дополнений в соответствующие законы.
Что касается более подробной информации о политике социального страхования, заместитель министра труда, инвалидов и социальных вопросов Нгуен Ван Хой отметил, что «проблема одновременного отказа от социального страхования — весьма тревожная реальность». В период с 2016 по 2022 год число людей, единовременно отказавшихся от социального страхования, достигло 3,5 миллионов человек...
По словам г-на Хоя, число людей, единовременно отказывающихся от социального страхования, зачастую приходится на случаи уплаты менее 5 лет (70%). Причина в том, что работники не в полной мере осознают роль социального страхования в обеспечении социальной защищенности на протяжении всей жизни, отчасти из-за сложного положения работников...
Комментарий (0)