Тот факт, что VPBank был удостоен награды HRD Congress в этом году, в очередной раз подтверждает новаторские позиции банка не только в сфере финансов и банковского дела, но и в стратегии развития человеческих ресурсов, способствующей созданию процветающей организации. Это также важные составляющие на пути превращения VPBank в «дом талантов» — место привлечения, развития и удержания высококвалифицированных кадров.
Стратегия управления персоналом VPBank — «Дом талантов» — строится на трех столпах: люди, организация и культура. Основное внимание уделяется привлечению, развитию и удержанию талантов с помощью многочисленных программ и усилий, включая конкурентоспособную оплату труда, возможности карьерного роста, развитие внутренней культуры и улучшение опыта сотрудников.
Главным моментом является создание комплексной модели «Процветание VPBanker» по четырем направлениям: физическое и интеллектуальное процветание с программами здравоохранения, поощрением спорта , развитием культуры обучения и развития навыков; духовное процветание со справедливой, гуманной, открытой средой с программами психологической поддержки, управлением стрессом и политикой заботы о семьях сотрудников; финансовое процветание с четкой, прозрачной, конкурентоспособной многоуровневой системой заработной платы, пособий и социального обеспечения; и процветание общества, демонстрируемое десятками мероприятий социальной ответственности каждый год, от строительства школ, сноса временных домов, поддержки при стихийных бедствиях до сопровождения крупномасштабных благотворительных программ.
Яркие культурные, спортивные и художественные мероприятия, такие как VPOlympic, VPCommandos, VPBank Got Talent, а также спонсорство многих крупных развлекательных и спортивных мероприятий также способствуют созданию вдохновляющей и объединяющей общество рабочей среды.
VPBank подтверждает свою приверженность к тому, чтобы стать организацией, ориентированной на человека, постоянно создавая максимально благоприятные условия для всестороннего развития каждого сотрудника. Эта гуманная и устойчивая стратегия способствует превращению VPBank в образцовое предприятие с эффективной и вдохновляющей рабочей средой, где таланты привлекаются, развиваются и достигают наилучшей версии себя.
Основанный в 1993 году, VPBank стал одним из ведущих банков Вьетнама с общими активами более 1,1 млн донгов к концу второго квартала 2025 года, уникальной и расширяющейся финансовой экосистемой и стратегическим видением, направленным на то, чтобы войти в тройку крупнейших банков Вьетнама и в сотню крупнейших банков Азии. Развитие человеческого потенциала является неотъемлемым фактором стратегии роста банка.
С командой «преуспевающих людей» в качестве основы VPBank продолжит строить
«Процветающая организация», реализующая благородную миссию, которую банк неуклонно преследует: «За процветающий Вьетнам».
Конгресс HRD был основан в 1992 году и является одним из крупнейших мировых мероприятий в сфере карьеры и человеческих ресурсов, объединяющим руководителей высшего звена и экспертов из более чем 133 стран.
Ежегодно организация проводит конкурс Global HR Excellence Awards, в рамках которого проводится строгая оценка, проводимая жюри, состоящим из авторитетных международных экспертов. Критерии оценки премии включают в себя способность воплощать видение HR-стратегии в действия, тесно связывая HR-стратегию с бизнес-целями, а также развивать потенциал для будущего развития организации, готовой к адаптации и прорыву.
О VPBank
Будучи одним из первых акционерных коммерческих банков во Вьетнаме, VPBank поддерживает устойчивые темпы роста на протяжении последних 30 лет. В настоящее время VPBank входит в число ведущих коммерческих банков по размеру активов, операционной эффективности и прибыли, обладая сильным присутствием в розничном сегменте и сегменте малого и среднего бизнеса. Кроме того, VPBank является пионером в области цифровой трансформации, предлагая клиентам лучшие и самые быстрые финансовые продукты и услуги.
По состоянию на 30 июня 2025 года совокупные консолидированные активы VPBank достигли более 1,1 млн донгов, что делает его одним из крупнейших акционерных коммерческих банков Вьетнама. Банк также входит в группу лидеров по размеру собственного капитала, имея общий капитал более 152 000 млрд донгов. VPBank продолжает укреплять свой баланс, создавая прочную основу для долгосрочного и устойчивого роста. Общая численность персонала финансовой экосистемы VPBank составляет более 27 300 человек, из которых более 15 600 человек приходится только на материнский банк.
Источник: https://www.vpbank.com.vn/tin-tuc/thong-cao-bao-chi/2025/vpbank-duoc-vinh-danh-ngan-hang-co-thuong-hieu-tuyen-dung-duoc-yeu-thich-nhat-viet-nam-2025






Комментарий (0)