Создание национальных предприятий в новую эпоху.

(Газета «Дан Три») – В 2026 году, решающем году, когда Вьетнам вступает в новую эру с целью достижения двузначного роста и стремлением повысить свой национальный статус, предприятия, принадлежащие этническим меньшинствам, занимают центральное место в долгосрочной стратегии развития.

Задача достижения высокого и устойчивого экономического роста во Вьетнаме.

2026 год рассматривается как важная веха для Вьетнама, поскольку страна вступает в переходный период для партии, Национального собрания и государственного аппарата на всех уровнях.

Это не просто кадровая перестановка, но и момент, когда ряд важных политических решений, принятых в прошлом, официально вступают в силу, начиная от функционирования реструктурированного аппарата и заканчивая реализацией основных резолюций, касающихся развития частной экономики , законотворчества и правоприменения, международной интеграции, науки и техники, образования и профессиональной подготовки, здравоохранения и т. д.

2026 год также знаменует начало новой эры для Вьетнама, с целью достижения двузначного роста не только в течение одного года, но и на протяжении многих последующих лет. Готовится к запуску ряд крупных проектов, и во многих секторах экономики формируется благоприятная атмосфера для развития.

В интервью журналистам в рамках подкаста «Создание национальных предприятий в эпоху роста», организованного газетой Dan Tri и спонсированного Вьетнамским акционерным коммерческим банком промышленности и торговли ( VietinBank) , заместитель генерального секретаря ВКЦК г-н Дау Ань Туан заявил, что 2026 год станет годом, когда Вьетнам встанет на путь очень быстрого развития.

С личной точки зрения, этот эксперт считает, что при целенаправленных усилиях Вьетнам сможет быстро достичь своих амбициозных целей, включая стремление стать развитой страной в недалеком будущем.

По словам г-на Дау Ань Туана, высокие цели развития Вьетнама — это не просто погоня за цифрами, а стремление повысить статус и положение страны, принося практическую пользу народу (Фото: Хай Лонг).

Однако г-н Туан подчеркнул, что устойчивый рост всегда сопряжен с рисками. «У всего есть две стороны; мы не можем ожидать, что все будет идеально», — откровенно признал он. Тем не менее, важнейшей опорой Вьетнама является высокий уровень консенсуса и согласованные усилия по достижению общих целей развития страны.

Поэтому постановка высоких целей развития для Вьетнама – это не просто погоня за цифрами, а стремление повысить авторитет и положение страны, принести ощутимую пользу населению и улучшить его жизнь.

Когда будут достигнуты цели развития, другие сферы, такие как социальное обеспечение, образование, здравоохранение, национальная безопасность и оборона, а также положение страны на международной арене, также улучшатся.

С этой точки зрения, приоритетное развитие должно также означать создание наилучшей и наиболее благоприятной деловой среды для предприятий. «Как только развитие становится приоритетным, любая политика, препятствующая достижению этой цели или тормозящая развитие, должна быть устранена или изменена», — подчеркнул г-н Дау Ань Туан.

Быстрый рост также создает проблемы, такие как риск усиления социального неравенства. Однако, руководствуясь принципом «никого не оставлять позади», Вьетнам реализует множество программ социального обеспечения, предоставляет жилье малоимущим и оказывает поддержку людям, потерявшим свои дома в результате стихийных бедствий, демонстрируя последовательную позицию, согласно которой не следует игнорировать непредвиденные последствия роста, а нужно искать способы их смягчения и решения.

«Те, кто глубоко обеспокоен экономической отсталостью и ухудшением положения страны, разделят это видение, нетерпение и предпримут практические действия для содействия экономическому росту и национальному развитию».

«Я общался со многими предпринимателями, представителями бизнеса и людьми из разных сфер жизни, и я также стал свидетелем их энтузиазма по поводу новых возможностей», — сказал г-н Туан.

Значение понятия «национальное предприятие»

В контексте развития Вьетнама концепция «национальных предприятий» упоминается как важная составляющая. Хотя это и не новая концепция, ее значение необходимо понимать правильно и всесторонне.

В первую очередь, национальные предприятия тесно связаны с духом самодостаточности и силы вьетнамского бизнеса и всей экономики. Это предприятия, принадлежащие вьетнамцам, работающие во Вьетнаме и имеющие долгосрочную приверженность этой стране.

Хотя прямые иностранные инвестиции необходимы для развития, важно также понимать, что иностранные инвесторы «могут прийти очень быстро, но могут и очень быстро уйти».

Между тем, «только вьетнамцы, живущие на этой земле, имеют пожизненную, многопоколенческую связь, и они, больше чем кто-либо другой, разделяют здесь все блага, ценности и даже обиды», — поделился г-н Туан. Национальная идентичность, по его словам, — это связь между поколениями, которая формируется с течением времени.

«Каждое вьетнамское предприятие должно четко понимать свою миссию: передавать образ Вьетнама и доносить вьетнамские ценности до всего мира», — подчеркнул заместитель генерального секретаря ВТЦ (Фото: Хай Лонг).

На более глубоком уровне национальное предприятие также представлено продуктами и деятельностью, тесно связанными со страной, со словом «Вьетнам». Каждый продукт и услуга предприятия, появляясь на рынке, не только несет экономическую ценность, но и выступает в роли «посла национального бренда».

Подобно многим вьетнамцам, которые никогда не были в Японии, но все же испытывают положительное впечатление и восхищение этой страной благодаря ее высококачественным и долговечным товарам повседневного спроса, национальный имидж Вьетнама должен строиться на продукции сопоставимого качества.

«Каждому вьетнамскому бизнесу необходимо четко понимать свою миссию: передавать имидж Вьетнама и доносить вьетнамские ценности до всего мира», — подчеркнул эксперт Торгово-промышленной палаты Вьетнама.

Даже если некоторые предприятия не в полной мере осознают эту миссию, до тех пор, пока они стремятся создавать качественные товары и услуги для пользователей, постоянно улучшая качество и репутацию, по мнению г-на Туана, они все равно являются национальными предприятиями, приносящими пользу стране.

С точки зрения политики, этот дух самодостаточности и самосовершенствования четко отражен в Резолюции 68 о развитии частной экономики. Частный сектор в настоящее время определяется как важнейшая сила, способствующая росту в предстоящий период. Таким образом, каждое предприятие является не только коммерческой единицей, но и важнейшим компонентом национального имиджа и устойчивого развития страны.

Нам нужна сильная команда частных производственных предприятий.

Фактически, частный сектор Вьетнама пережил очень стремительное развитие в годы после периода Дой Мой (Обновления). От розничной торговли и сферы услуг до сельского хозяйства и промышленности — влияние этого сектора становится все более очевидным.

Многочисленные примеры из реальной жизни демонстрируют, что частные предприятия не только создают экономическую ценность, но и вносят позитивный вклад в социальное благополучие и охрану окружающей среды.

Однако общая картина по-прежнему вызывает множество опасений. Недавнее исследование Министерства финансов, охватившее 500 крупнейших частных предприятий Вьетнама, показывает, что на недвижимость и финансовый сектор по-прежнему приходится более 50% от общего объема, в то время как на производство и переработку — менее 10%.

По словам г-на Дау Ань Туана, для оказания помощи предприятиям в преодолении трудностей правительству необходимы меры поддержки, направленные на предоставление подходящих производственных площадей, долгосрочного кредитования по разумным ценам, обучения персонала и доступа к технологиям (Фото: Хай Лонг).

«Эта ситуация вызывает серьезную озабоченность», — сказал г-н Туан, особенно учитывая, что долгосрочная цель экономики — повышение производственных мощностей и самообеспечения.

В настоящее время производственные предприятия сталкиваются с рядом трудностей, начиная от административных процедур и доступа к земле и кредитам и заканчивая кадровыми ресурсами и технологиями. «С точки зрения производителя, это невероятно сложно», — описал он, отметив, что рентабельность намного ниже, чем в сфере недвижимости или финансов, а риски выше.

Более того, стимулы для развития производственного бизнеса во многих регионах пока недостаточно сильны по сравнению с развитием недвижимости, которое приносит быстрые и легко ощутимые бюджетные поступления в течение срока полномочий. Это требует более совершенной политики, позволяющей регионам одновременно развивать недвижимость и сосредотачиваться на промышленном производстве.

В ходе обсуждения в подкасте заместитель генерального секретаря Торгово-промышленной палаты Вьетнама предложил сосредоточиться на ключевых вопросах, таких как подходящие производственные мощности, долгосрочное кредитование по разумным ценам, поддержка обучения персонала и доступ к технологиям. В то же время необходимо снизить бремя соблюдения процедур и стандартов, помогая предприятиям сократить сроки инвестиций и повысить конкурентоспособность.

Ещё один важный момент заключается в том, что возможности вьетнамских компаний по расширению на международном уровне и созданию глобальных брендов остаются скромными. Несмотря на некоторые позитивные признаки, прошлые процедурные барьеры заставляют многие компании проявлять осторожность.

Ожидается, что пересмотренный Закон об инвестициях, направленный на повышение открытости, придаст новый импульс развитию, помогая вьетнамским предприятиям не только экспортировать товары, но и инвестировать капитал, технологии и активнее участвовать в глобальных цепочках создания стоимости.

В долгосрочной перспективе цель правительства по развитию национальных предприятий заключается не только в количестве, но, что более важно, в качестве и рыночных позициях. «Чтобы иметь предприятия, способные создавать мировые бренды, нам необходима система поддержки со стороны государства», — подчеркнул г-н Туан.

VietinBank — это национальный коммерческий банк Вьетнама, играющий ключевую и ведущую роль в экономике, сопровождающий и способствующий развитию страны, а также обеспечивающий максимальную выгоду для клиентов, акционеров, сотрудников, партнеров и общества.

VietinBank ускоряет свою всестороннюю цифровую трансформацию, стремясь реализовать свое видение стать самым универсальным, современным, эффективным, мощным и авторитетным банком во Вьетнаме, лидером в Азиатско-Тихоокеанском регионе и банком с высокой репутацией в мировом масштабе.

Источник: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/xay-dung-doanh-nghiep-dan-toc-trong-ky-nguyen-moi-20251224182234561.htm