Выделив партийное строительство как ключевую задачу, с начала учебного года 2020–2025 годов работа по консолидации и развитию низовых партийных организаций и повышению качества партийного состава во всех провинциальных комитетах партии была сосредоточена на руководстве, руководстве и реализации, что позволило достичь многих выдающихся результатов. Тем самым, способствуя повышению лидерского потенциала, боевой мощи низовых партийных организаций и качества партийного состава, отвечая практическим требованиям текущего партийного строительства.

Создание чистой и сильной низовой партийной организации с всесторонним потенциалом руководства, высокой боевой мощью и контингентом квалифицированных и компетентных членов партии является центральной и постоянной задачей, руководству и направлению которой Провинциальный партийный комитет всегда уделял внимание. С начала семестра вся провинция пересмотрела и усовершенствовала низовую партийную организацию в связи с обновлением и реорганизацией аппарата политической системы и кадровой работы; консолидацией, организацией и функционированием партийных организаций, непосредственно подчиненных партийным комитетам коммун, районов и городов; консолидацией низовых партийных организаций после завершения пилотного проекта и реорганизацией организаций и подразделений; уделением внимания консолидации партийных организаций в этнических меньшинствах, религиозных, приграничных и островных районах. Партийные комитеты и организации на всех уровнях также организовали и усовершенствовали организационный аппарат в соответствии с особенностями ситуации и типами организаций, минимизируя создание объединенных партийных ячеек, связывая задачу создания партийных организаций с руководством реализацией политических задач на местах и в подразделениях.
В начале 2020 года в провинции было 725 низовых партийных организаций, 31 партийный комитет и 4925 партийных ячеек, напрямую подчиненных низовым партийным комитетам. На сегодняшний день в провинции есть 674 низовых партийных организаций; 39 партийных комитетов и 4821 партийная ячейка, напрямую подчиненные низовым партийным комитетам. Провинция оптимизировала 5 агентств и подразделений провинциального уровня; 179 департаментов, 3 поддепартамента, 80 подразделений государственных услуг, напрямую подчиненных агентствам и подразделениям провинциального уровня, департаменты и подразделения районного уровня; 44 департамента, подчиненных поддепартаментам и эквивалентным им; сократила 9 административных единиц на уровне коммун в 5 населенных пунктах; объединила 48 деревень, поселков и кварталов в 7 населенных пунктах. В 2024 году провинция продолжит объединять 12 административных единиц на уровне коммун. После слияния продолжится сокращение 6 административных единиц на уровне коммун.
Наряду с постоянным вниманием к укреплению, совершенствованию и организации низовых партийных организаций для обеспечения их численности и качества, своевременно уделяется внимание повышению политической воли, лидерских качеств, навыков и опыта партийной работы членов низовых партийных комитетов, особенно секретарей парткомов. Партийные организации назначают членов парткомов для контроля и руководства низовыми организациями в соответствии с девизом «провинциальные партийные комитеты руководят низовыми партийными организациями; районные партийные комитеты руководят партийными ячейками; низовые партийцы руководят домохозяйствами»; главы и ключевые руководители должны руководить населёнными пунктами и подразделениями, где существует множество трудностей и сложностей.
Под непосредственным руководством и руководством партийные комитеты и организации всех уровней внедряли инновации, повышали осведомлённость, мышление, расширяли кругозор, творчески и эффективно применяли их, повышали качество обнародования, оперативно конкретизировали и организовывали реализацию политики на более высоких уровнях в соответствии с реальностью и политическими задачами низовых партийных организаций. Слабые звенья, слабые стороны, сложные и запутанные проблемы, возникающие на низовом уровне, были полностью решены.

Работа по планированию и подготовке кадров регулярно пересматривается и дополняется, обеспечивая своевременное предоставление кадрового резерва при кадровых перестановках. Особое внимание уделяется ротации, мобилизации и укреплению кадрового состава районных и низовых партийных комитетов, особенно на уровне коммун, что постепенно преодолевает местничество и косность мышления. До сих пор большинство секретарей партийных комитетов и председателей народных комитетов коммун, районов и городов провинции не были местными жителями.
В частности, реализуя указание Центрального правительства об усилении руководства в деле строительства и защиты границ и островов в новых условиях, вся провинция продолжает отбирать 24 приграничных и островных коммуны и округа для организации увеличения численности пограничников для участия в должности заместителя секретаря партии; назначать 5 начальников участков или политических комиссаров в партийные комитеты 5 районов, городов, 95 деревень, поселков и кварталов с членами партии пограничных участков для участия в мероприятиях и оказания помощи партийным ячейкам в приграничных и островных районах.
Наряду с этим продолжить реализацию политики, согласно которой в 91,7% субъектов секретари партийных ячеек являются начальниками отделов и руководителями предприятий угольной промышленности; 100% секретарей партийных ячеек являются руководителями административных органов, подразделений коммунального обслуживания, государственных предприятий и вооруженных сил; сохранить модель, согласно которой 100% секретарей партийных ячеек являются старостами сел, деревень и жилых массивов.
Во исполнение резолюции № 21-NQ/TW (от 16 июня 2022 года) Центрального Комитета КПК 13-го созыва об укреплении консолидации и строительства низовых партийных организаций и повышении качества партийного состава в новый период, Куанг Нинь опубликовал руководящие принципы, определяющие критерии построения и внедрения модели «4 хороших партийных ячеек» и «4 хороших низовых партийных комитетов». К настоящему времени многие партийные организации внедрили её и добились первых результатов, способствуя консолидации, укреплению и повышению лидерского потенциала и боеспособности низовых партийных организаций, повышению качества деятельности партийных ячеек, а также кадрового состава и состава партии в новый период.

Работа по созданию источников и повышению качества вербовки членов партии также привлекала внимание. Руководствуясь девизом «Где народ, там и члены партии», «Где рабочие и труженики, там и члены партии», партийные комитеты всех уровней, исходя из реальной ситуации, разрабатывали планы развития членов партии на весь период и на каждый год, одновременно создавая благоприятные условия для того, чтобы массы стремились, действовали и воплощали свои идеалы, имея чистую мотивацию и цель – вступить в партию. Партийные ячейки активно выявляли, обучали и внедряли новые структуры, обеспечивая как количественное, так и качественное развитие.
С начала учебного года провинциальный комитет партии ежегодно перевыполнял план по приёму в партию (более 3,2%), войдя в число регионов с высоким количеством и целевым показателем приёма в партию, внедряя множество новых моделей, передовой и эффективной практики, особенно модель развития партии среди студентов в частном секторе экономики . С начала 2020 года по июнь 2024 года по всей провинции в партию было принято 283 студента; в частные экономические организации принято 1061 член партии. Возрастная структура принятых членов партии относительно благоприятна, увеличилось число женщин и молодёжи, представителей национальных меньшинств, верующих и владельцев частного бизнеса, что придало партии новый импульс.
Работа по проверке, самокритике, критике, оценке и классификации качества низовых партийных организаций и членов партии стала более существенной, серьёзной и систематической. Работа по управлению и обучению членов партии осуществляется в соответствии с установленными правилами. Проверка, отбор и исключение из партии неквалифицированных членов партии осуществляется провинциальным комитетом партии и провинциальными комитетами партии в соответствии с указаниями и рекомендациями Центрального Комитета. В период 2021–2023 годов партийные комитеты всех уровней исключили из партии 770 членов партии.
По словам руководителей Оргкомитета провинциального комитета партии, благодаря синхронной и решительной реализации решений по укреплению и развитию низовых партийных организаций, лидерский потенциал, боеспособность низовых партийных организаций, а также качество кадров и членов партии в провинции претерпели множество позитивных изменений. Укрепились низовые партийные организации, постепенно обеспечивая требования всестороннего руководства политической системой на низовом уровне; расширилась внутрипартийная демократия, что способствовало укреплению всей политической системы в партийном строительстве. Состав кадров и членов партии обладает твёрдой политической позицией, моральными качествами, способностями, квалификацией и ответственностью, что отвечает требованиям задач в новой ситуации.
Источник
Комментарий (0)