Bac Ninh upplöser, slår samman och reducerar 293 kontaktpunkter för myndigheter, organisationer och enheter.

När det gäller att effektivisera lönehanteringen effektiviserade Bac Ninh- provinsen 5 140 ärenden under perioden 2015–2021, vilket motsvarar 109 % av kadrer, statstjänstemän, offentliganställda och arbetare...

Översikt över konferensen. (Foto: VNA)

Den 13 december höll partistyrelsen i provinsen Bac Ninh en konferens för att granska genomförandet av resolution nr 18-NQ/TW daterad 25 oktober 2017 från den 12:e centrala exekutivkommittén och för att genomföra den provinsiella styrkommitténs plan för att fortsätta förnya och omorganisera det politiska systemet för att bli rationaliserat, effektivt och ändamålsenligt.

Genomförandet av resolution 18-NQ/TW om "Vissa frågor för att fortsätta förnya och effektivisera det politiska systemets organisationsstruktur för att fungera effektivt och ändamålsenligt" riktade och distribuerade den omedelbart till partikommittéer på alla nivåer, myndigheter, organ och enheter i provinsen. Den konkretiserades i planer, program och projekt för genomförande, vilket inledningsvis uppnådde viktiga resultat.

Organisationen och apparaten för myndigheter och enheter från provinsen till gräsrotsnivå fortsätter att konsolideras och förbättras i riktning mot effektivisering, korrigering av funktioner och uppgifter; skapande av motivation, främjande av kapacitet och expertis, förbättring av kvaliteten på kadrer, tjänstemän och offentliganställda. Policyer för utbildning och kunskapsfrämjande förnyas. Provinsen finslipar gradvis reglerna för utvärdering av kadrer, tjänstemän och offentliganställda; regler för användning och hantering av kadrer, tjänstemän och offentliganställda säkerställer demokrati, offentlighet och transparens...

Implementeringen av effektiviseringen av löneutbetalningarna i hela provinsens politiska system har uppnått och överträffat effektiviseringsmålet enligt centralregeringens riktlinjer.

Efter sju års implementering av resolution 18-NQ/TW upplöste, slogs samman och reducerade Bac Ninh 293 myndigheter, organisationer och enheter. Antalet kadrer, tjänstemän och ledningspersoner minskade med 327 personer, inklusive 179 chefer och 148 suppleanter.

När det gäller effektivisering av löneutbetalningar effektiviserade provinsen under perioden 2015–2021 5 140 ärenden, vilket motsvarar 109 % av kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetare; under perioden 2022–2026 minskade antalet offentliganställda med 5 % och antalet offentliganställda med 10 % enligt föreskrifter...

Under implementeringsprocessen har dock vissa partikommittéer, myndigheter och ledare för organ och enheter inte varit proaktiva och beslutsamma när det gäller att organisera och effektivisera sin underordnade apparat. Funktioner och uppgifter är fortfarande överlappande och likartade men har inte ordnats.

Ordföranden för Bac Ninh-provinsens folkkommitté, Vuong Quoc Tuan, talar vid konferensen. (Foto: Thanh Thuong/VNA)

Den operativa effektiviteten hos vissa offentliga enheter är inte hög; det har inte funnits något fokus på att effektivisera personalresurser, vilka har begränsad praktisk kapacitet och inte uppfyller uppgiftskraven. Personaleffektiviseringen är inte riktigt kopplad till administrativ reform...

Provinspartiets exekutivkommitté lyssnade på utkastet till projektet om omstrukturering av apparatorganisationen i enlighet med slutsats nr 09-KL/BCĐ daterad 24 november 2024 från den centrala styrkommittén om sammanfattning av genomförandet av resolution nr 18. Följaktligen föreslog den provinsiella styrkommittén en plan för att slå samman och effektivisera apparatorganisationen för ett antal partiets, Fosterlandsfrontens , politiska organisationers, föreningars, statens, och en lista över myndigheter och enheter som förväntas slås samman, avsluta verksamheten och överföra funktioner och uppgifter.

Delegaterna uttryckte sitt stöd för den provinsiella styrkommitténs planer att genomföra policyn att omstrukturera apparaten, effektivisera lönesystemet och bygga ett alltmer effektiviserat, effektivt och ändamålsenligt politiskt system för provinsen. Samtidigt ansåg de att en omstrukturering av apparaten var nödvändig och lämplig; dock måste kraven för enheter efter sammanslagningar eller upphörande av verksamheter säkerställa heltäckning, synkronisering och sammankoppling; och harmoniskt kombinera arv, stabilitet och innovation.

Vid avslutningen av konferensen bekräftade provinspartiets sekreterare Nguyen Anh Tuan: Att fortsätta att förnya och omorganisera det politiska systemet för att det ska rationaliseras och fungera effektivt och ändamålsenligt är en viktig uppgift som kräver mycket hög politisk beslutsamhet. Under implementeringsprocessen kommer det att finnas fall som är föremål för rationalisering och omorganisation; provinspartiets ständiga kommitté lyssnar på varje individs tankar och ambitioner.

Provinsens synpunkt är att tillämpa centralregeringens bestämmelser om policyer och system i största möjliga utsträckning för fall som omfattas av effektiviseringar. I syfte att endast diskutera, inte backa, baserat på den praktiska situationen fortsätter styrkommittén att granska och utveckla specifika planer som är lämpliga för varje myndighet och enhet.

Avdelningschefer och filialchefer, särskilt enheter som är föremål för omorganisation, får inte avskräckas, eftersom det kommer att påverka det gemensamma arbetet.

(TTXVN/Vietnam+)

Källa: https://www.vietnamplus.vn/bac-ninh-giai-the-sap-nhap-giam-293-dau-moi-cac-co-quan-to-chuc-don-vi-post1001954.vnp