Utfärdande av regeringens arbetsordning

Premiärminister Le Minh Hung har just undertecknat och utfärdat regeringens nya arbetsordning, som tydligt definierar de principer, ansvarsområden och frågor som ska diskuteras och beslutas om.

På regeringens vägnar undertecknade premiärminister Le Minh Hung dekret 191/2026/ND-CP daterat 29 maj 2026, som utfärdar regeringens arbetsordning. Dessa bestämmelser gäller regeringen, premiärministern, regeringsmedlemmar, ministerier, myndigheter på ministernivå, folkråd, folkkommittéer på provinsiell nivå (nedan kallade ministerier, myndigheter och kommuner), samt myndigheter, organisationer och individer med arbetsrelationer med regeringen och premiärministern.

Premiärminister Le Minh Hung ledde det ordinarie regeringsmötet i april 2026 – det första ordinarie regeringsmötet för den 16:e regeringen. Foto: VGP

8 arbetsprinciper för regeringen

All statlig verksamhet måste följa konstitutionen och lagarna, säkerställa partiets ledarskap och genomföra principen om demokratisk centralism. Regeringen verkar under ett system som kombinerar regeringens kollektiva ansvar med premiärministerns och varje regeringsmedlems ansvar. Regeringen fattar beslut med majoritetsröstning i frågor inom dess jurisdiktion.

Betona personligt ansvar och föredömligt uppförande hos regeringsmedlemmar, ministerierna och myndigheternas chefer. Varje uppgift bör tilldelas endast en huvudmyndighet, som bär det primära ansvaret, med relevanta myndigheter som samordnar genomförandet.

Säkerställa att arbetet hanteras inom ramen för rätt befogenheter, procedurer och processer i enlighet med lag och denna förordning; stärka samordning, informationsutbyte och säkerställa enhetlighet i hanteringen av arbetet.

Implementera tilldelning, delegering och befogenheter i enlighet med lagstadgade bestämmelser, i kombination med individuellt ansvar, stärkt inspektion, tillsyn och kontroll av makt; säkerställa centraliserat ledarskap och enhetlig förvaltning från regeringens sida.

Strikt upprätthålla administrativ disciplin och ordning; implementera principen om kollektivt ledarskap och individuellt ansvar, och se till att underordnade lyder och efterlever sina överordnades ledarskap, anvisningar och uppdrag.

Säkerställa öppenhet, transparens och ansvarsskyldighet i regeringens, ministeriernas, ministeriella myndigheternas och kommunernas organisation och verksamhet i enlighet med lagen; skapa förutsättningar för medborgare, företag och sociala organisationer att delta i, övervaka och bidra till utvecklingen och genomförandet av policyer och lagar.

Vi uppmuntrar och skyddar tjänstemän som vågar tänka, vågar agera, vågar ge råd, vågar ta ansvar och föreslå nya och komplexa frågor för det gemensamma bästa.

Främja tillämpningen av vetenskap och teknik, digital transformation och datadriven styrning, inklusive realtidsdata, inom ledarskap och management; bygga ett enhetligt, sömlöst, kontinuerligt, demokratiskt, rättsstatligt, professionellt, modernt, effektivt och ändamålsenligt administrativt system som tjänar folket.

Frågor som diskuterats och beslutats av regeringen

Förslag, projekt och utkast till dokument som lämnas in till nationalförsamlingen och nationalförsamlingens ständiga kommitté i enlighet med lagen omfattar: lagstiftningsriktlinjer för mandatperioden, årliga lagstiftningsprogram och justeringar av lagstiftningsprogram; policyförslag; lagförslag, förordningar, resolutionsutkast och andra dokument som föreskrivs i lag.

Politik och lagar faller under regeringens befogenheter.

Strategier, planer och program för socioekonomisk utveckling på lång sikt, medellång sikt och årligen; medellångsiktiga och årliga offentliga investeringsplaner; femåriga planer för upplåning och återbetalning av offentlig skuld; nationella femåriga finansiella planer; statsbudgetberäkningar och årliga centrala budgetfördelningsplaner; slutliga redovisningar av statsbudgeten; och andra ärenden som faller inom regeringens befogenhet eller som lämnas in till behöriga myndigheter enligt lag.

Förslag gällande regeringens organisationsstruktur; inrättande och avskaffande av ministerier och myndigheter på ministernivå; inrättande, upplösning, sammanslagning och uppdelning av administrativa enheter; gränsjusteringar; och namnbyte av administrativa enheter i enlighet med lagen, som ska lämnas till behöriga myndigheter för beslut.

Den socioekonomiska situationen bedöms regelbundet månadsvis, kvartalsvis, halvårsvis eller årligen, liksom viktiga och oväntade problem, samt de viktigaste uppgifterna och lösningarna för att styra och hantera genomförandet av den socioekonomiska utvecklingsplanen.

Politik för utveckling av industrier, sektorer, regioner och orter faller under regeringens befogenheter enligt lag.

Befogenheten att tillfälligt upphäva, stoppa eller upphäva rättsliga handlingar ligger hos regeringen i enlighet med lagen.

Granskning av regeringens och statsministerns ledarskaps- och ledningsarbete, samt tillämpningen av regeringens arbetsordning.

Andra frågor som lagen föreskriver att regeringen ska diskutera och besluta om, eller som statsministern beslutar att ta upp till diskussion.

Enligt arbetsordningen är regeringen, premiärministern, vice premiärministrarna och regeringens ledamöter ansvariga för att säkerställa transparens i sin verksamhet och för att tillhandahålla fullständig och aktuell information om politik, beslut och resultaten av sin ledning och förvaltning i enlighet med lagen.

Källa: https://congthuong.vn/ban-hanh-quy-che-lam-viec-cua-chinh-phu-459215.html