Börja med samhällsmedvetenhet.

Planen för att implementera ASEAN:s sociokulturella gemenskap i provinsen för perioden 2026–2035 har tydligt identifierat ett av dess viktiga mål som att öka medvetenheten om ASEAN bland tjänstemän, offentliganställda och allmänheten, i syfte att bygga en gemenskap som är "människocentrerad".

Men från policy till praktik möter resan mot att djupt integrera "ASEAN-identitet" i samhällslivet, särskilt i bergsområden, fortfarande många luckor.

I Cat Thinh kommun verkade många invånare förvirrade när de frågades om ASEAN.

Herr Vu A Cho från byn Khe Ken berättade öppet: "Även om jag har blivit exponerad för ASEAN via massmedia förstår jag det ärligt talat inte ordentligt och hur det relaterar till mitt liv."

Detta svar återspeglar delvis den allmänna verkligheten: ASEAN är fortfarande ett "makro"-koncept, ännu inte konkretiserat till påtagliga, praktiska fördelar för folket.

I verkligheten, även om propagandainsatser har genomförts via olika kanaler såsom konferenser, utbildningar och lokala radiosystem, förblir innehållet starkt teoretiskt och saknar visuell attraktionskraft och dynamik. Den huvudsakliga målgruppen är fortfarande tjänstemän och offentliganställda, medan allmänheten, som är de centrala intressenterna i integrationsprocessen, ännu inte har nåtts helt.

De flesta kommuner har genomfört den planerade propagandakampanjen, men materialet är huvudsakligen skriftliga dokument med ganska torrt innehåll, vilket gör det svårt att förmedla till folket, särskilt etniska minoriteter.

Enligt provinsens plan bör ökad medvetenhet om ASEAN inte begränsas till propaganda utan även kopplas till praktiska områden som utbildning , hälsa, sysselsättning, miljö och hållbar utveckling. Implementeringen är dock fortfarande mycket byråkratisk på många platser och saknar innovation i tillvägagångssättet.

Det är lätt att se att ASEAN-relaterade propagandaaktiviteter fortfarande huvudsakligen följer en "top-down"-modell, såsom att organisera konferenser, sprida dokument och visa banderoller och slagord. Samtidigt är kravet att skapa interaktion, stimulera intresse och uppmuntra aktivt deltagande från folket.

Ur ett utbildningsperspektiv, även om det finns en plan att integrera ASEAN-innehåll i läroplanen, är implementeringen fortfarande fragmenterad. Många elever känner bara till ASEAN genom ett fåtal allmänna lektioner och saknar praktiska erfarenheter för att få en djupare förståelse för betydelsen av regional integration.

Tran Thi Phuong, lärare vid Cam An High School i Bao Ai kommun, sa: ”Att enbart undervisa från läroböcker gör det svårt att skapa intresse hos eleverna. De behöver delta i fritidsaktiviteter, kulturutbyten och praktiska erfarenhetsmodeller för att bättre förstå ASEAN.”

Planens höjdpunkt är att bygga ett samhälle som är "människocentrerat och människoorienterat". Men i verkligheten lämnas människor fortfarande "utanför" implementeringsprocessen på många platser.

Anledningen är att metoderna för att sprida information om ASEAN inte har kopplat innehållet till människors specifika behov och intressen. När människor inte ser vad ASEAN bidrar med till deras försörjning, jobb, utbildning eller kulturliv är det mycket svårt för dem att proaktivt visa intresse och delta.

Till exempel kommer strategier som stöder arbetstagare som arbetar utomlands, eller utbildnings- och fortbildningsprogram inom ASEAN-regionen, om de kommuniceras specifikt och kopplas till människors verkliga berättelser, att ha en mycket starkare inverkan än allmänna budskap.

För att överbrygga klyftan mellan policy och praktik behövs det helt klart en ny strategi för att sprida och genomföra målen för ASEAN:s sociokulturella gemenskap.

Först och främst behöver det ske en stark övergång från envägspropaganda till mångsidig, interaktiv kommunikation. Former som teaterföreställningar, kommunikation i sociala medier, korta videor eller integration i lokala kulturaktiviteter och festivaler kommer att bidra till att göra innehållet mer relaterbart och lättare att förstå.

Dessutom är det nödvändigt att konkretisera ASEAN med berättelser från "verkliga livet", såsom: arbetare som tjänar stabila inkomster i ASEAN-länder; lokala jordbruksprodukter som exporteras till den regionala marknaden; eller ett kulturellt utbytesprogram som erbjuder lärandemöjligheter för unga människor... Dessa exempel kommer att hjälpa människor att "se" ASEAN i sina dagliga liv.

Särskilt gräsrotsnivåns roll behöver främjas starkt. Kommun-, by- och småstadstjänstemän bör inte bara vara informationsförmedlare utan också "broar" för att hjälpa till att omsätta integrationspolitiken till konkreta fördelar för människorna.

Att bygga ASEAN:s sociokulturella gemenskap är inte bara en uppgift för administrativa myndigheter, utan en process som kräver hela samhällets deltagande. I denna process är människorna både i centrum och aktörerna.

När människor förstår, tror på och tydligt ser fördelarna med integration, kommer de proaktivt att delta i ekonomiska, kulturella och sociala utvecklingsaktiviteter i samband med ASEAN. Omvänt, om medvetenheten förblir ytlig, kommer även den mest sunda politiken att vara svår att genomföra i praktiken.

Att föra "ASEAN-identitet" till gräsrötterna handlar i slutändan inte om slagord eller mål, utan om förtroende, förståelse och genuint deltagande från folket. När det blir verklighet kommer integration inte längre att vara ett avlägset koncept, utan en naturlig del av samhällslivet.

Källa: https://baolaocai.vn/bat-dau-tu-nhan-thuc-cong-dong-post899750.html