Avslutning av det 12:e mötet i den 13:e partiets centralkommitté

Avslutning av den 12:e konferensen för den 13:e partiets centralkommitté

Avslutningsceremoni för den 12:e konferensen för den 13:e partiets centralkommitté. Foto: VNA

Konferensen diskuterade, gav djupgående och omfattande åsikter och nådde hög enighet om tre viktiga innehållsgrupper med strategisk betydelse och långsiktig inriktning, som direkt tjänar förberedelserna inför den 14:e nationella partikongressen och främjar processen för fortsatt innovation och hållbar utveckling i landet under den nya perioden.

Generalsekreterare To Lam ledde och höll avslutningsanförandet vid konferensen.

*Definiera målen för den 14:e kongressperioden, visionen till 2045, 2050 och framåt

I sitt avslutningstal vid konferensen tackade generalsekreterare To Lam, å politbyråns och sekretariatets vägnar, respektfullt centralkommitténs medlemmar och delegater som deltog i konferensen för att ha främjat en hög ansvarskänsla och bidragit med många entusiastiska, uppriktiga och djupgående åsikter till innehållet som presenterades vid konferensen.

Generalsekreterare To Lam håller avslutningsanförandet vid den 12:e konferensen för den 13:e partiets centralkommitté. Foto: Pham Kien/VNA

Angående inriktningen på de dokument som lämnats in till den 14:e nationella partikongressen, uppgav generalsekreteraren att den centrala exekutivkommittén kräver att den nya politiska rapporten ska slutföras i riktning mot att: Säkerställa arv och innovation, som korrekt återspeglar landets utvecklingspraxis, särskilt de enastående prestationerna inom politik, ekonomi, kultur, samhälle, nationellt försvar, säkerhet, utrikesfrågor... med synpunkten att vi har den grund, potential, position och internationella prestige som vi har idag tack vare prestationerna under 95 år under ledning av Vietnams kommunistiska parti, 80 år av Socialistiska republiken Vietnam, 40 år av renovering och särskilt de stora bidragen och uppoffringarna från många generationer av partimedlemmar och massorna.

Rapporten behöver tydligt definiera målen för den 14:e kongressperioden och visionen fram till 2045, 2050 och framåt, kopplade till två mål: 100 år under partiets ledning, 100 år av Socialistiska republiken Vietnam; betona nya utvecklingsdrivkrafter, inklusive vetenskap och teknik, innovation, digital omvandling, utveckling av högkvalitativa mänskliga resurser och effektivt utnyttjande av fördelarna med djup internationell integration; bekräfta den viktiga rollen för partibyggande och korrigering, antikorruption, slöseri och negativitet; bekämpa individualism, gruppintressen, ideologisk, moralisk och livsstilsförsämring; stärka maktkontrollen; förbättra partiets ledarskap, styrnings- och kampförmåga; förbättra den nationella styrningsförmågan och den operativa ledningen av apparaten i det politiska systemet.

Den centrala exekutivkommittén gav politbyrån och sekretariatet i uppdrag att fortsätta leda underkommittéerna som förbereder sig inför den 14:e kongressen för att färdigställa dokumenten, fortsätta att organisera omfattande samråd inom partiet och hela samhället, för att säkerställa kvalitet, konsensus och strategisk status. Rapporterna om genomförandet av partiets stadgar och rapporten om sammanfattningen av 40-årsrenoveringen måste också fortsätta att färdigställas i ovan nämnda anda för att verkligen bli grunden för att upprätthålla solidaritet och enighet inom hela partiet och grunden för planering av framtida nationella utvecklingsstrategier.

Angående innehållet i att ändra och komplettera ett antal resolutioner och slutsatser från centralkommittén för att skapa en politisk grund för målet att fortsätta reformera och förnya landet, sa generalsekreteraren att centralkommittén har granskat och gett instruktioner om att sammanfatta praxis, bedöma svårigheter och brister i ett antal nuvarande lagar och institutioner, och därigenom inriktat ändringar för att undanröja rättsliga flaskhalsar och främja utveckling under den nya perioden.

Centrala exekutivkommittén bekräftade att institutionell reform är ett genombrott och en viktig drivkraft för att främja snabb och hållbar utveckling. Därför uppmanade generalsekreteraren alla nivåer och sektorer att proaktivt granska och föreslå ändringar och tillägg till juridiska dokument som fortfarande är otillräckliga och motsägelsefulla; bygga ett samordnat, enhetligt, transparent och genomförbart rättssystem, skapa en gynnsam investerings- och affärsmiljö, säkerställa folkets legitima rättigheter; främja tillämpningen av teknik i statsförvaltningen och omvandla från en administrativ modell för förvaltning till en administrativ modell för service.

*Genomföra planer för att organisera kongresser på alla nivåer utan att vara passiva eller försenade.

Delegater deltar i avslutningsceremonin för den 12:e konferensen för den 13:e partiets centralkommitté. Foto: Pham Kien/VNA

Angående inriktningen av personalarbetet inför den 14:e partikongressen betonade generalsekreteraren att centralkommittén enhälligt enades om att: Inriktningen av personalarbetet inför den 14:e partikongressen är ett särskilt viktigt dokument som avgör hela arbetet med att förbereda och välja personal till partiets centralkommitté, politbyrån, sekretariatet, generalsekreteraren och viktiga ledarpositioner i staten, vilket bidrar till den 14:e partikongressens framgång; fortsätter att stärka positionen och tydligare bekräfta partiets omfattande, absoluta och direkta ledarroll över landet, särskilt när vi styr det starka, synkrona och omfattande genomförandet av revolutionen för att organisera och effektivisera organisationsapparaten från centralnivå till gräsrotsnivå för att gå in i en era av nationens blomstrande utveckling.

Personalarbetet är "nyckeln till nycklarna", därför måste personalförberedelserna inför den 14:e partikongressen genomföras på ett synkront, vetenskapligt, metodiskt, strikt, demokratiskt, objektivt och transparent sätt; och säkerställa att partibestämmelserna, principen om demokratisk centralism och lagar genomförs korrekt.

Generalsekreteraren föreslog att arbetet med att förbereda personal för partiets centralkommitté, politbyrån och sekretariatet måste följa och upprätthålla partiets grundläggande synpunkter och principer; sätta nationella intressen i främsta rummet; hantera harmoniskt och rimligt mellan standarder och struktur; mellan arv, stabilitet och innovation samt utveckling; mellan universalitet och specificitet; mellan utbildningsexpertis och styrkor, praktisk kapacitet; mellan prestige, arbetslivserfarenhet och utvecklingsinriktning; där man särskilt främjar kadrernas kvalitet, effektivitet, arbetsresultat och engagemang som ett mått på utvärdering, organisering och användning av kadrer; och säkerställande av lämplighet i struktur, ålder, kön, etnicitet och region.

Introduktion och urval av personal måste baseras på föreskrivna standarder och villkor, generellt baserade på planering men inte alltför strikt, utan måste baseras på specifika metoder att beakta, utan att utelämna faktorer utanför planeringen, men med enastående ledaregenskaper och kapacitet, som bäst uppfyller kraven för revolutionens uppgifter under den nya perioden; samtidigt nära kopplat till planen för att organisera personal för att ta på sig viktiga ledarpositioner inom departement, ministerier, filialer, myndigheter och enheter på central och lokal nivå för mandatperioden 2026-2031 och Vietnams fosterlandsfront och sociopolitiska organisationer för nästa mandatperiod.

Generalsekreterare To Lam håller avslutningsanförandet vid den 12:e konferensen för den 13:e partiets centralkommitté. Foto: Pham Kien/VNA

Generalsekreteraren noterade att det är nödvändigt att resolut inte låta de som inte uppfyller standarderna och villkoren, och inte är värdiga att delta i den 14:e partiets centralkommitté, "slippa igenom"; samtidigt måste det finnas effektiva lösningar och åtgärder för att begränsa och snabbt övervinna situationen där personal som just har valts in i partiets centralkommitté eller just har planerats och utsetts måste granskas, disciplineras eller åtalas för straffrättsligt ansvar.

Beträffande inriktningen för att fördela strukturen och antalet officiella ledamöter i den centrala partikommittén under den 14:e mandatperioden till orter, myndigheter och enheter, var centralkommittén enig och nådde en hög enighet, i tron att inriktningen för fördelningen var förberedd relativt noggrant, noggrant, med arv, nära den praktiska situationen och övertygande; samtidigt nära kopplad till ledarskapskraven för att utföra politiska uppgifter och bygga upp ett team av högt uppsatta partiledare i den närmaste framtiden såväl som i landets nya utvecklingsfas.

Beträffande partikongresserna på alla nivåer fastställde den centrala exekutivkommittén: Partikongresserna på alla nivåer för mandatperioden 2025-2030 är av särskild betydelse. Detta är inte bara en stor och omfattande politisk aktivitet inom hela partiet och folket, utan också en förutsättning för en framgångsrik organisation av partiets 14:e nationella kongress. För närvarande har myndigheter och organisationer i det politiska systemet under modellen med två administrativa enheter börjat arbeta. Partikommittéer och organisationer på alla nivåer måste fokusera på att leda och styra en framgångsrik organisation av partikongresser på alla nivåer enligt färdplanen: Kongresser på gräsrotsnivå ska vara slutförda före den 31 juli 2025; Kongresser på nivån direkt ovanför gräsrotsnivån och partikommittéer för kommuner, valkretsar och specialzoner ska vara slutförda före den 31 augusti 2025; Partikongresser och partikommittéer på provinsiell nivå direkt underställda centralkommittén ska vara slutförda före den 31 oktober 2025. Samtidigt är partikommittéerna skyldiga att fokusera på att noggrant diskutera uppgifter och lösningar i processen att förbereda och organisera kongressen för att fortsätta bidra till att finslipa dokumenten från den 14:e nationella partikongressen och dokumenten från sina egna kongresser; och demonstrera innovation och revolution i ledarskap, riktning och implementering.

Centralkommittén begärde att den centrala organisationskommittén, provinsiella och kommunala partikommittéer samt anslutna partikommittéer snarast skulle utarbeta planer för att organisera kongresser på alla nivåer, snabbt hantera uppkomna problem och undvika att vara passiva, försenade eller tillåta intern splittring.

*Disciplinära åtgärder mot partimedlemmar som bryter mot

Angående personalarbetet sa generalsekreteraren att centralkommittén var helt enig om kravet: Att fast upprätthålla principen om partiets enhetliga ledning av personalarbetet, genomföra processen korrekt, vara objektiv, transparent, demokratisk men seriös och undvika osund lobbyverksamhet. Vid uppbyggnaden av en kadergrupp på alla nivåer, utöver policyn att uppmärksamma utbildning av kadrer på strategisk nivå, måste särskild uppmärksamhet ägnas åt att bygga ett starkt gräsrotsteam av kadrer som kan utföra uppgifter väl, välja kadrer som uppfyller kraven på politiska egenskaper, etik, praktisk förmåga, innovativt tänkande, vågar tänka, vågar göra, vågar ta ansvar, är fästa vid folket och har en utvecklingsvision för att placera dem i nyckelpositioner.

Centrala exekutivkommittén beslutade att vidta disciplinära åtgärder genom att avlägsna kamraterna Nguyen Xuan Phuc, Vo Van Thuong, Vuong Dinh Hue och Le Minh Khai från alla partiposter; utesluta kamrat Nguyen Thi Kim Tien från partiet; och gå med på att låta kamrat Do Duc Duy upphöra att inneha posten som medlem i partiets 13:e centrala exekutivkommitté och kamrat Vo Chi Cong upphöra att inneha posten som suppleant i partiets 13:e centrala exekutivkommitté.

* Fast beslutna att fortsätta omfattande innovation

Beträffande hur den tvånivåiga lokala förvaltningsmodellen fungerar, godkände konferensen den första rapporten om implementeringen av den tvånivåiga lokala förvaltningsmodellen i 34 provinser och städer, med 3 321 kommuner, valkretsar och specialzoner, med utrymmet omorganiserat i riktning mot att komplettera, stödja och skapa endogen motivation för varje provins, varje region och nationellt. Centralkommittén gav regeringspartiets kommitté, partikommittéerna för de centrala partiorganen, partikommittén för Fosterlandsfronten och centrala organisationer, partikommittéerna i provinser och städer i uppdrag att fortsätta att noggrant övervaka situationen och efter 6 månader göra en omfattande sammanfattning för att föreslå justeringar som är anpassade till verkligheten.

För att effektivt genomföra slutsatserna från den 12:e centralkonferensen bad generalsekreteraren partikommittéerna, partiorganisationerna och hela det politiska systemet att fokusera på att genomföra ett antal nyckeluppgifter: Organisera spridningen av slutsatserna från den 12:e centralkonferensen, säkerställa att varje kader och partimedlem förstår dem korrekt, genomför dem korrekt och har hög konsensus; påskynda färdigställandet av utkast till dokument, inhämta yttranden brett, främja kollektiv underrättelse, färdigställa dem på ett koncist, lättförståeligt, visionärt och strategiskt sätt; snarast granska och föreslå lagändringar i riktning mot att främja innovation, utveckling, undanröja hinder och säkerställa människors och företags intressen.

Generalsekreteraren noterade att förberedelserna inför partikongresser på alla nivåer måste genomföras på ett metodiskt, genomtänkt, demokratiskt, procedurmässigt och strikt sätt, särskilt vad gäller dokument och personal; fortsätta att finslipa tvånivåmodellen, samtidigt som kvaliteten på kadrer, serviceanda och effektiviteten i den offentliga förvaltningen förbättras; väl organisera aktiviteter för att fira 80-årsdagen av nationaldagen (2 september 1945 - 2 september 2025) och större nationella helgdagar, skapa en livlig tävlingsinriktad atmosfär, en glädjefylld atmosfär, förtroende och stolthet för hela partiet, folket och armén i hela landet. Uppfylla målet att försvara fosterlandet, utveckla landet och förbättra alla aspekter av människors liv.

Generalsekreteraren betonade att vi står inför nya möjligheter men också fulla av utmaningar. Världs- och regionalsituationen fortsätter att förändras på ett komplext sätt, med både möjligheter och utmaningar sammanflätade. Detta kräver att hela partiet, folket och armén upprätthåller sin tro och sina ambitioner för utveckling, och att de är fast beslutna att fortsätta omfattande innovation för att bygga ett fredligt, utvecklat, mäktigt, välmående och lyckligt Vietnam.

Laoodong.vn

Källa: https://laodong.vn/thoi-su/be-mac-hoi-nghi-lan-thu-12-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-khoa-xiii-1543013.ldo