
Medicinsk personal på Lang Son Lung-sjukhuset använder programvara för att hantera patientjournaler.
Sjukhuset har implementerat ett omfattande utbud av lösningar, från investeringar i utrustning och teknisk infrastruktur till att förbättra personalens och de anställdas digitala kapacitet, eftersom det är en viktig uppgift att förbättra sjukhusledningens effektivitet och administrativa reformer.
För att möta kraven på digitalisering av medicinska data investerade enheten år 2025 i över 30 nya datorer för avdelningar, vårdavdelningar och undersöknings- och behandlingsområden. Samtidigt implementerade sjukhuset ett bildarkiverings- och kommunikationssystem (PACS) och ett laboratorieinformationssystem (LIS), vilket skapade en synkroniserad koppling mellan parakliniska aktiviteter och undersökning, diagnos och behandling. Tillämpningen av PACS och LIS har avsevärt minskat tiden för att leverera resultat, minimerat användningen av traditionella filmer och pappersdokument, förbättrat möjligheten att lagra och använda medicinska data och hjälpt läkare att fatta snabbare och mer exakta behandlingsbeslut. År 2026 fick sjukhuset nästan 500 miljoner VND i finansiering för att implementera elektroniska patientjournaler enligt hälsoministeriets färdplan. Dessutom fortsätter sjukhushanteringsprogramvara, programvara för medicinska undersökningar och behandlingar inom sjukförsäkringen, elektroniska dokumenthanteringssystem och kontantlösa betalningssystem att underhållas och användas effektivt.
Under 2026 kommer sjukhuset att fortsätta investera i att uppgradera sitt interna nätverk, övervakningskamerasystem och IT-infrastruktur för att möta kraven för implementering av elektroniska patientjournaler och omfattande digital transformation. Denna synkroniserade investering i teknisk infrastruktur säkerställer inte bara datasäkerhet utan förbättrar också effektiviteten i ledning, drift och övervakning av professionella aktiviteter inom hela enheten.
Sjukhuset lägger också särskild vikt vid att utveckla sin digitala arbetsstyrka. Hittills har över 90 % av personalen och de anställda utfärdat och använder elektroniska signaturer för att behandla professionella dokument, register och administrativa transaktioner. Som ett svar på den "digitalska kunskapsrörelsen" har över 85 % av personalen deltagit i utbildningsprogram för digitala färdigheter. År 2026 kommer 100 % av personalen att ha slutfört onlineutbildningsprogrammet på MOOCs om den "digitalska kunskapsrörelsen".
Tack vare den ökade tillämpningen av informationsteknik och digital transformation har sjukhusets ledning och drift blivit alltmer vetenskaplig , transparent och effektiv; många processer har förkortats, administrativa rutiner minskats och tid sparats för patienter och medicinsk personal. Detta är en viktig grund för Lang Son Lung Hospital för att fortsätta förbättra kvaliteten på medicinska undersökningar och behandlingar, med målet att bygga ett smart, modernt sjukhus som uppfyller hälso- och sjukvårdssektorns utvecklingskrav i den nya eran.
Vu Phi Yen – Lang Son Lung Hospital
Källa: https://soyt.langson.gov.vn/thong-tin-chuyen-nganh/thong-tin-tong-hop/benh-vien-phoi-lang-son-day-manh-chuyen-doi-so.html








