"De som aldrig har varit arbetslösa hela sitt liv kommer att få ytterligare förmåner vid pensionering?"

Enligt Vietnams allmänna arbetsförbund finns det arbetare som aldrig upplever arbetslöshet under hela sina liv, trots att deras bidrag till arbetslöshetskassan ökar med åldern, men de får aldrig några förmåner från arbetslöshetskassan.

Praxisen att inte kunna behålla arbetslöshetsförsäkringsavgifter efter 144 månader behöver ses över.

För att bidra till förbättringen av den reviderade arbetsrätten anordnade Vietnams allmänna arbetsförbund ett flertal samrådskonferenser om detta lagförslag. Det är värt att notera att många delegater inte höll med om bestämmelserna om arbetslöshetsersättningens varaktighet.

Enligt utkastet till lagändringen kommer den månatliga arbetslöshetsersättningen att motsvara 60 % av den genomsnittliga månadslön som arbetslöshetsförsäkringsavgifter betalats på under de sex månaderna före arbetslösheten, dock högst fem gånger den regionala minimilönen.

Personer som har betalat in till arbetslöshetsersättning i 12 månader upp till 36 månader får 3 månaders ersättning. Därefter läggs 1 månads ersättning till för varje ytterligare 12 månaders betalning, upp till maximalt 12 månader. De som har betalat in i 144 månader (12 år) får maximalt 12 månaders ersättning. Avgifter som överstiger 144 månader kommer inte att överföras vid beräkning av arbetslöshetsersättning nästa gång.

Det innebär att även de som har betalat in till arbetslöshetsersättning i mer än 12 år endast har rätt till arbetslöshetsersättning i högst 12 månader. Om de aldrig har tagit ledigt från jobbet och fått ersättning, kommer eventuell överskottstid inte att föras över.

Efter att ha inhämtat åsikter fann Vietnams allmänna arbetstagarförbund denna förordning orimlig och föreslog en lagändring för att ta bort tidsgränsen för förmåner och istället följa principen om avgiftsbaserade förmåner.

Syftet är att hjälpa arbetstagare att säkerställa att de får förmåner som motsvarar deras avgiftsnivå och arbetslöshetsförsäkringens varaktighet; att stödja arbetstagare under svåra perioder när de ännu inte har hittat ett jobb, särskilt för äldre grupper eller de som har specialiserade yrken…

Många människor betalar in sina arbetslöshetsersättningar under hela sitt arbetsliv fram till pensionen utan att någonsin få några förmåner. (Illustrativt foto: Nam Khánh)

Den myndighet som utarbetade lagen – ministeriet för arbete, invaliditet och sociala frågor (numera inrikesministeriet ) – hävdade att arbetslöshetsförsäkringen är en kortfristig försäkringstyp med en hög riskdelningsaspekt. Beslutet att inte behålla avgifter i perioder som överstiger 144 månader är inte en ny förordning utan ärver de nuvarande bestämmelserna i arbetsrättslagen från 2013. De nuvarande förordningarna syftar också till att säkerställa balansen i fonden.

Vietnams allmänna arbetsförbund anser att det för närvarande inte finns några bestämmelser som definierar arbetslöshetsförsäkringen som en kortsiktig fond. Ett längre perspektiv behövs för denna fond, där överskott kan användas för att tillhandahålla stödpolicyer för arbetstagare som deltar i arbetslöshetsförsäkringen men som inte är arbetslösa, eller, när arbetslösheten är löst, kan arbetslöshetsförsäkringen bli en socialförsäkringsfond, vilket minskar riskerna från oförutsedda omständigheter som påverkar sysselsättningen.

Bevarandet av förmåner, i kombination med lämpliga policyer och incitament för dem som har deltagit i arbetslöshetsersättning under långa perioder, kommer att bidra till att begränsa missbruk av policyer och ta itu med problemet med att arbetstagare säger upp sig från sina jobb flera gånger.

Vilka förmåner finns tillgängliga för personer som betalar in till arbetslöshetsersättning men aldrig upplever arbetslöshet under hela sitt liv?

Enligt Vietnams allmänna arbetsförbund leder förordningen som förbjuder bevarande av socialförsäkringsavgiftsperioder till en situation där vissa arbetstagare förblir arbetslösa hela livet men aldrig får ersättning från arbetslöshetskassan. Detta trots att arbetstagarnas avgifter till arbetslöshetskassan ökar med åldern.

Mot bakgrund av denna situation föreslår Vietnams allmänna arbetsförbund att man utreder regler för att ge anhöriga till arbetstagare som aldrig varit arbetslösa under hela sitt liv rätt till arbetslöshetsförsäkring om de upplever anställningsrisker, eller att få en viss procentandel av det belopp som betalats in till arbetslöshetsförsäkringen vid pensionering, eller att inrätta en belöningsmekanism för dem som har deltagit i arbetslöshetsförsäkringen under lång tid.

Denna förordning kommer att främja en positiv inställning bland arbetstagare när det gäller kontinuiteten i arbetslöshetsersättningen över generationer.

Dessutom kommer det att hjälpa anställda att behålla och tillåta arbetslöshetsersättning i mer än 144 månader att känna sig trygga i sitt arbete och engagerade i företaget. Anställda kommer inte längre att behöva "motvilligt" bli arbetslösa för att få arbetslöshetsersättning, vilket mildrar deras nackdelar, samtidigt som fonden fortfarande säkerställer en stabil inkomst eftersom ju längre dessa individer arbetar, desto högre blir deras bidrag.

Dessutom är de som har deltagit i arbetslöshetsersättning i mer än 144 månader vanligtvis personer med stabila jobb, och kanske till och med aldrig är arbetslösa under hela sitt liv.

Därför anser Vietnams allmänna arbetstagarorganisation att det är rimliga och genomförbara förmåner att reglera fonden för att stödja arbetarnas anhöriga när de står inför anställningsrisker (möjligen i form av lån, stöd till yrkesutbildning), att ge direkt stöd vid pensionering, eller att inrätta en belöningsmekanism för dem som har deltagit i arbetslöshetsförsäkringen under lång tid.

Minimilönen kommer att höjas år 2025

Inrikesministeriet kommer att fokusera på att justera regionala minimilöner under den kommande perioden, särskilt genom att indela minimilöner i zoner för att återspegla förändringar i geografiska områden efter omorganisationen av administrativa enheter.

Ändringar i beräkningen av statliga pensioner från 2025.

Från och med den 1 januari 2025 kommer beräkningen av statligt finansierade pensioner att baseras på hela perioden för socialförsäkringsavgifter, inte bara de sista åren som det är nu.

Under vilka omständigheter kan man få maximal pension vid tidig pensionering?

Angående förtidspensionering enligt regeringsdekret 178/2024 undrar sig arbetstagarna om de kommer att få sin pension omedelbart efter pensioneringen eller om pensionen kommer att minskas för de år de går i förtidspension.

Källa: https://vietnamnet.vn/ca-doi-khong-that-nghiep-ve-huu-duoc-huong-them-tro-cap-2380512.html