Stora japanska företag överens om högsta löneökningen på 33 år

[annons_1]

Den mycket starkare än väntade löneökningen kommer samtidigt som Bank of Japan (BOJ) förbereder sig för att avsluta sin åttaåriga negativa räntepolitik, rapporterade Reuters. BOJ-tjänstemän har betonat att tidpunkten för politiken kommer att bero på resultatet av de årliga löneförhandlingarna i år.

Japanska beslutsfattare hoppas att de stora löneökningarna kommer att öka hushållens utgifter och skapa en mer hållbar tillväxt i den bredare ekonomin . Japans ekonomi undvek recession i slutet av förra året.

Anställda på stora företag har krävt en årlig löneökning på 5,85 procent, den första löneökningen på 30 år, uppger fackföreningen Rengo med hänvisning till Reuters. Rengo representerar cirka 7 miljoner arbetare, varav många arbetar på stora företag.

Các công ty lớn của Nhật đồng ý với mức tăng lương cao nhất trong 33 năm- Ảnh 1. — En facklig representant skriver svar från stora japanska företag under de årliga löneförhandlingarna i Tokyo den 13 mars.

Analytiker hade tidigare förutspått en löneökning på mer än 4 %, efter förra årets ökning på 3,6 %, vilket var den högsta på tre decennier.

Ökande inkomstskillnader, inflation och arbetskraftsbrist var bland faktorerna bakom de stora löneökningarna, sa president Rengo Yoshino Tomoko på en presskonferens. Yoshino tillade att deltidsanställda kommer att få en löneökning på 6 % under räkenskapsåret 2024, som börjar i april.

Fru Yoshino betonade att Japan befinner sig i ett avgörande skede i övergången till ekonomisk återhämtning.

Löneförhandlingarna på de flesta mindre företag förväntas avslutas i slutet av mars och eventuella löneökningar de får kommer sannolikt att vara lägre än de som större företag avtalat om.

Medan japanska företag har höjt lönerna har ökningarna i stort sett inte hållit jämna steg med inflationen. Reallönerna, justerade för inflation, har nu fallit i 22 månader i rad, enligt Reuters.

[annons_2]
Källänk