Intels VD Lip-Bu Tan. Foto: Intel . |
I en anmälan till den amerikanska finansinspektionen SEC den 14 mars meddelade Intel att den nya VD:n Lip-Bu Tan kommer att få en lön på 1 miljon dollar , vara berättigad till en maximal bonus på 2 miljoner dollar /år och vissa förmåner under de kommande åren.
Tan utsågs till VD för Intel den 12 mars med hopp om att återuppliva den amerikanska teknologiikonen, verksam inom chipdesign och tillverkning.
Intels aktier har stigit med nästan 20 % i år, och den största delen av vinsterna kom denna vecka efter att Tan utnämndes till VD. Han tillträder officiellt den 18 mars.
Utöver grundlönen kommer Tan även att erhålla långfristiga aktierelaterade aktier värda 14,4 miljoner dollar , utöver en prestationsbonus i form av aktier på 17 miljoner dollar .
Enligt CNBC delas de två bidragen ut under en femårsperiod. Tan kommer dock inte att vara berättigad om Intels aktiekurs faller under de kommande tre åren. Om aktiekursen överträffar marknaden kan han få fler aktier.
Tan fick också ett aktieoptionspaket värt 9,5 miljoner dollar , tillsammans med en nyanställningsoption värd 25 miljoner dollar .
Totalt är Tans ersättningspaket värt cirka 66 miljoner dollar, inklusive långsiktiga aktiebonusar, lön, bonusar och juridiska avgifter.
Enligt Reuters inkluderar Tans avtal med Intel treåriga affärsmål, så han är berättigad att behålla två tredjedelar av bonusaktierna om det sker en "kontrollförändring" eller en betydande ägarförändring inom 18 månader efter tillträdet.
"Lip-Bus ersättning återspeglar hans erfarenhet och rykte som en begåvad teknikledare med djup branscherfarenhet och konkurrenskraft på marknaden", skrev Intel i ett mejl till CNBC .
Med många års erfarenhet inom halvledarindustrin och teknikinvesteringar anses Tan av analytiker vara en potentiell kandidat till positionen som Intels VD, direkt efter att Pat Gelsinger fick sparken i december 2024.
Gelsingers anställningsavtal innehöll ingen klausul om "kontrollförändring". Vid den tidpunkten tjänade han en grundlön på 1,25 miljoner dollar , med en årlig bonus på upp till 275 % av sin grundlön. Gelsinger var också berättigad till ett avgångsvederlag på 12 miljoner dollar innan han lämnade företaget.
Som jämförelse kräver Tans kontrakt att han ska ägna ”den tid som är nödvändig” åt VD:s uppgifter och ansvar, medan Gelsinger är skyldig att ägna ”all sin tid och sina ansträngningar åt Intel”.
Tan ansvarar för närvarande för ett antal teknikstartups, som han investerar i genom sin riskkapitalfond Walden International.






Kommentar (0)