Att ta hand om arbetarnas och arbetarnas liv.

Stärka tillsynen och skydda arbetstagarnas rättigheter.

På senare tid har arbetet med att ta hand om och skydda fackmedlemmars och arbetstagares legitima rättigheter och intressen fortsatt att genomföras mer omfattande, beslutsamt och effektivt av alla nivåer av fackföreningar i provinsen. I samband med att företag står inför många påfrestningar, marknadsfluktuationer och behovet av organisatorisk omstrukturering har fackföreningarnas roll ytterligare bekräftats genom proaktiv samordning, tillsyn och stöd för arbetstagare i alla aspekter av arbetsmarknadsrelationer.

Fackliga nivåer deltar aktivt i att ge feedback på utvecklingen av policyer och lagar som rör arbetstagare och fackliga organisationer; på allvar implementerar nya lagar med fokus på genomförandet av fackföreningslagen.

Pham Thi Quyen (till höger), ständig vice ordförande för den provinsiella arbetarfederationen, lyssnar på arbetarnas och arbetarnas åsikter.

I synnerhet samordnar fackföreningsnivåer med relevanta myndigheter för att inspektera och övervaka efterlevnaden av arbetsrätt, socialförsäkring, sjukförsäkring , arbetslöshetsförsäkring och andra bestämmelser relaterade till arbetstagare för att förhindra tvister som leder till kollektiva arbetsnedläggningar. Fackföreningsnivåer övervakar regelbundet utbetalningen av löner och nyårsbonusar på företag; identifierar proaktivt ovanliga tecken för att snabbt ge råd och föreslå lösningar för att stabilisera arbetsförhållandena; gräsrotsfackföreningar förhandlar med arbetsgivare för att förbättra kvaliteten på måltiderna som tillhandahålls arbetstagare och samordnar regelbundna inspektioner för att säkerställa livsmedelssäkerhet och korrekt näring för arbetstagare.

Förhandlingar, undertecknande och övervakning av kollektivavtal fortsätter att implementeras i stor utsträckning, vilket bidrar till förbättrad välfärd och skapar en stabil arbetsmiljö för fackmedlemmar och arbetstagare.

År 2025 tog den provinsiella fackföreningen emot, gav råd och juridiskt stöd till 1 263 arbetare och organiserade 16 mobila juridiska konsultationer med deltagande av fler än 5 200 arbetare. Dessa mobila konsultationer hjälpte arbetarna att få direkt och enkelt tillgång till policyer, vilket minimerade riskerna vid implementeringen av arbetsavtal och relaterade rättigheter.

Ge stöd till fackföreningsmedlemmar och arbetare.

År 2025 fortsatte aktiviteter för att uppmärksamma det månliga nyåret (ormens år) att vara en framträdande höjdpunkt för den provinsiella fackföreningen. Program implementerades tidigt, systematiskt och brett, vilket tydligt demonstrerade mottot "Alla fackmedlemmar och arbetare har ett gott nytt år". Under den senaste Tet-helgen delade den provinsiella arbetsförbundet (LĐLĐ) ut 43 700 "Varm källa av facklig kärlek"-gåvor, totalt 42,3 miljarder VND, till fackmedlemmar och arbetare i svåra omständigheter; och organiserade provinsiella ledare för att besöka och framföra nyårshälsningar till 20 företag.

Dessutom genomfördes programmet "Tet-återförening - Vårens tacksamhetsfest" på två platser; "Fackföreningens Tet-marknad 2025" ägde rum på åtta platser med fler än 100 välfärdsstånd, där arbetare kunde köpa viktiga varor till förmånliga priser. Den provinsiella fackföreningen organiserade också 23 bussresor med namnet "Fackförening - Vår 2025" med 958 medkänslabiljetter, vilket gav arbetare gratis transport hem till Tet; och samordnade organiseringen av 20 program för årsslut och vårfirande på olika boendeområden.

Fru Nguyen Thuy Linh, arbetare på Viva Vina Co., Ltd. (Hau Nghia kommun), berättade: ”Arbetare möter fortfarande många svårigheter i sina liv, så att handla inför Tet (månsnyåret), förbereda pengar för att åka hem till Tet, etc., är en stor oro. Med tanke på denna verklighet har den provinsiella fackföreningen och alla nivåer av fackföreningar visat omsorg, stöd och snabb omsorg för arbetarna under månsnyåret, vilket jag finner mycket uppmuntrande. För mig är Tet-gåvan värd 1 miljon VND inte bara värdefull i termer av materiellt värde utan ger också uppmuntran och glädje under det nya året.”

Thai Thu Xuong, ständige vice ordförande för Vietnams allmänna arbetarförbund, överlämnar Tet-gåvor till arbetarna vid Tet-återföreningen - vårens tacksamhetsprogram för partiet, organiserat av det provinsiella arbetarfacket.

Förutom att ta hand om sina medlemmar visade den provinsiella arbetarföreningen också sitt sociala ansvar genom att samordna genomförandet av Tets militär-civila program år 2025 och donera 50 presentpaket till officerare och soldater i gränsområden. Fackföreningar på alla nivåer implementerade också proaktivt många kreativa och lämpliga former av vård skräddarsydda för varje lokalitets och enhets specifika egenskaper.

Totalt, under det kinesiska nyåret 2025, gav hela provinsen vård och gåvor till 617 940 fackföreningsmedlemmar och arbetare med en total budget på 287,046 miljarder VND från fackliga medel och sociala avgifter. Dessutom besökte den provinsiella fackföreningen 21 fackmedlemmar som led av allvarliga sjukdomar (total kostnad på 61 miljoner VND) och överlämnade 69 fackligt sponsrade hem, vart och ett med en kostnad på 70 miljoner VND, för att stödja fackföreningsmedlemmar som har bostadssvårigheter.

För att fira Vietnams fackförenings grundande (28 juli) anordnade den provinsiella fackföreningsfederationen en facklig måltid på sex platser med deltagande av åtta gräsrotsfackföreningar och delade ut 300 gåvor (värda 300 miljoner VND) till fackmedlemmar i svåra omständigheter. Hundratals andra gräsrotsfackföreningar organiserade också proaktivt gemensamma måltider, vilket skapade en plats för att knyta samman och stärka arbetarnas moral.

Dessutom organiserade den provinsiella fackföreningen en arbetsgrupp ledd av ledare för den provinsiella Vietnams fosterlandsfrontskommitté och relevanta avdelningar och myndigheter för att besöka och överlämna gåvor till arbetare vid två företag för att bedöma arbetsmarknadsrelationerna och identifiera svårigheter och hinder som arbetsgivare och anställda möter. Baserat på detta informerade den provinsiella fackföreningen omedelbart den provinsiella Vietnams fosterlandsfrontskommitté och föreslog lösningar till provinsen och relevanta avdelningar för att stödja företag i att återställa produktionen och stabilisera sysselsättningen för arbetarna.

Dessutom besökte och stödde fackföreningsavdelningar 8 fackmedlemmar som drabbats av allvarliga sjukdomar eller olyckor (till ett värde av 28 miljoner VND); delade ut 100 gåvor till framstående fackliga tjänstemän och fackmedlemmar i svåra omständigheter vid forumet "Arbetarnas strävan - Förtroende för partiet"; och tecknade ett välfärdsprogram för fackliga medlemmar med 7 företag, vilket utökade förmånerna för fackliga medlemmar.

Sammantaget genomfördes välfärdsaktiviteter på ett snabbt och praktiskt sätt, vilket omfattade både materiellt och andligt välbefinnande. Fackföreningen fortsatte att bekräfta sin representativa och skyddande roll genom att förhandla om och underteckna kollektivavtal, förbättra måltidsersättningar, ge juridisk rådgivning och erbjuda snabbt stöd till arbetare som står inför svårigheter.

Livliga aktiviteter under arbetarnas månad 2025

Arbetarmånaden 2025, med temat "Vietnamesiska arbetare som pionjärer in i en ny era", präglades av en mängd olika aktiviteter som skapade en tävlingsanda bland fackföreningsmedlemmar, arbetare och anställda. Som svar på aktionsmånaden för arbetsmiljö och säkerhet organiserade fackföreningar på alla nivåer många praktiska program såsom sportevenemang, tävlingar, föreställningar och fotbollsmatcher; och besökte och stödde arbetare som drabbats av arbetsrelaterade olyckor eller allvarliga sjukdomar.

Arbetare och arbetare deltar i Arbetarnas sångtävling 2025.

Följaktligen organiserade den provinsiella fackföreningen lanseringsceremonin för arbetarnas månad i Happyland turistområde (Ben Luc kommun) och Trang Bang industripark, vilket lockade mer än 1 500 fackmedlemmar och arbetare. Programmet "Tack till arbetarna" genomfördes i 20 företag; tävlingar om arbetsmiljö och hygien, fackföreningslagen och socialförsäkringslagen ägde rum med entusiasm och med deltagande av ett stort antal arbetare.

Fru Tran Thi Diem Huong, anställd på Y Thanh Production and Trading Co., Ltd. (Thu Thua kommun), delade: "Att delta i programmet 'Tack till arbetarna' och lyssna på delarna och erkännandet från företagets ledare och den provinsiella fackföreningen, jag är mycket glad. Det är en uppmuntran för mig att fortsätta kämpa, övervinna svårigheter och förbli engagerad i företaget på lång sikt. Jag hoppas att arbetarna kommer att fortsätta att få uppmärksamhet och mer praktiska åtgärder."

Arbetare och arbetare deltar i fackföreningens Tet-marknad 2025.

Dessutom överlämnade fackföreningsavdelningar på alla nivåer "fackliga skyddsrum", organiserade kultur- och sportaktiviteter som sångtävlingar, minifotboll, löpning, badminton, schack och folkliga spel; och implementerade medlemsvälfärdsprogrammet med många förmånliga erbjudanden. I hela provinsen organiserade 100 % av fackföreningarna på högre nivå och 1 508 fackföreningar på företagsnivå aktiviteter under arbetarnas månad, vilket uppnådde 170 % av målet. De totala utgifterna för välfärdsaktiviteter under arbetarnas månad var nästan 32 miljarder VND, vilket bidrog till att skapa en positiv atmosfär och förbättra arbetarnas liv.

Med sin kontinuerliga, storskaliga och omfattande verksamhet fortsätter den provinsiella fackföreningen att befästa sin roll som ett solidt stöd för fackmedlemmar, arbetare och anställda. Dess omfattande omsorg, från juridisk hjälp och välfärd till materiellt och andligt välbefinnande, bidrar till att stabilisera arbetsrelationerna, skapa motivation för arbetare att arbeta med sinnesro och stödja företag i att övervinna svårigheter, vilket bidrar till provinsens socioekonomiska utveckling.

Nyheter och aktiviteter

- Efter provinssammanslagningen (1 juli 2025) kommer hela provinsen att ha fler än 500 000 arbetare, statstjänstemän och arbetare, inklusive 53 924 fackföreningsmedlemmar.

- År 2025 förväntas den genomsnittliga inkomsten för arbetare uppgå till cirka 8–10 miljoner VND per månad, beroende på bransch och arbetets art.

- År 2025 var arbetsmarknadsrelationerna generellt stabila. Ett antal arbetskonflikter uppstod gällande försenade löner, Tet-bonusar, justeringar av arbetskvoter och uppsägning av anställningsavtal… Under året registrerade provinsen 10 arbetskonflikter (en minskning med 2 fall jämfört med 2024). Dessa tvister löstes snabbt av fackföreningar på alla nivåer i samordning med relevanta myndigheter, vilket skyddade arbetstagarnas rättigheter i enlighet med lagen.

An Nhien

Källa: https://baolongan.vn/cham-lo-doi-song-cong-nhan-lao-dong-a207189.html