
Kamrat Nguyen Dinh Long, ordförande för fackföreningen Yen So Ward, sa: Programmet hade mer än 200 fackmedlemmar och arbetare som deltog i regelbundna hälsokontroller, inklusive 90 kvinnliga arbetare och 153 manliga arbetare, uppdelat i två faser för att säkerställa en bekväm organisationsprocessen.

På An Viet General Hospital får arbetarna allmänna hälsokontroller, kliniska undersökningar, hälsokonsultationer och screening för vanliga sjukdomar. Genom denna aktivitet har fackmedlemmar och arbetare möjlighet att övervaka sin hälsostatus, upptäcka tidiga hälsorisker och proaktivt söka vård och behandling i tid.
Enligt kamrat Nguyen Dinh Long har det alltid ansetts vara en viktig uppgift för fackföreningsorganisationen att ta hand om fackmedlemmars och arbetarnas hälsa, vilket bidrar till att skydda mänskliga resurser, förbättra arbetskvaliteten och bygga en säker och hållbar arbetsmiljö. Att organisera regelbundna hälsokontroller hjälper inte bara arbetarna att känna sig trygga i sitt arbete utan visar också fackföreningens och företagets ansvar och stöd gentemot arbetarna.

Inom ramen för programmet delade fackföreningen Yen So Ward även ut gåvor för att uppmuntra fackföreningen Mutosi Group Joint Stock Company, vilket bidrog till att sprida andan av delande och solidaritet mellan fackföreningsorganisationen och företaget och dess anställda.
Denna meningsfulla aktivitet bekräftar ytterligare fackföreningarnas roll i att representera, vårda och skydda fackmedlemmars och arbetstagares legitima rättigheter och intressen. Samtidigt bidrar den till att bygga harmoniska och stabila arbetsrelationer, skapa motivation för arbetstagare att stanna kvar på företaget på lång sikt och arbeta tillsammans för att förbättra produktions- och affärseffektiviteten samt den socioekonomiska utvecklingen.
Källa: https://hanoimoi.vn/cham-lo-suc-khoe-cho-hon-200-doan-vien-cong-doan-yen-so-845900.html










Kommentar (0)