 |
Protesterna, som började förra månaden, gäller Samsungs policy för ersättning och förmåner för anställda. Foto: Reuters . |
Fackföreningen Samsung Electronics har beslutat att skjuta upp sin planerade strejk, som är planerad till den 21 maj, efter att ha nått en preliminär överenskommelse om ett prestationsbaserat bonussystem. Avtalet, som undertecknades kvällen den 20 maj, avslutade ett förhandlingsdödläge som varat sedan november 2025 och avvärjde risken för storskaliga störningar i produktionen av AI-chip.
Det preliminära avtalet kommer att röstas om av fler än 70 000 fackmedlemmar från klockan 14.00 den 23 maj till klockan 10.00 den 27 maj. Om det godkänns avslutas löneförhandlingarna officiellt.
Detta var resultatet av en lång förhandlingssession efter en medlingssession under ledning av den nationella arbetsmarknadskommissionen som avslutades utan att enighet nåddes dagen innan. Arbetsmarknadsminister Kim Young-hoon deltog personligen i den sista förhandlingssessionen och demonstrerade regeringens ansträngningar att lösa arbetskonflikten i Sydkoreas största konglomerat.
Tidigare varnade premiärminister Kim Min-seok för att regeringen kunde använda sin medlingsmakt i nödsituationer, vilket skulle göra det möjligt för Seoul att avbryta strejken i upp till 30 dagar om facket fortsatte med en fullskalig strejk.
 |
Fackföreningsledaren för Samsung Electronics, Choi Seung-ho (höger), arbetsminister Kim Young-hoon (mitten) och personalchefen på Samsung DS Yeo Myung-koo (blå skjorta, vänster) efter att ha nått en överenskommelse. Foto: Press Corp. |
Enligt avtalet kommer Samsung att inrätta en särskild prestationsbonus för sin DS (Device Solutions) chiptillverkningsdivision, finansierad från 10,5 % av gemensamt valda affärsmått. Kombinerat med en ökad basbonus på 1,5 % kommer den totala utbetalningskvoten att nå 12 %. Den särskilda bonusen kommer att betalas ut helt i form av egna aktier efter skatt, varav en del kommer att vara låst under en viss period. Avtalet gäller i 10 år och aktiveras endast när företaget når en viss lägsta rörelsevinstnivå.
Den sista tvistefrågan i förhandlingarna var fördelningen av bonusar inom DS-avdelningen. Båda sidor kom överens om att fördela 40 % lika över hela avdelningen och 60 % baserat på resultatet för varje affärssegment. Förlustavdelningar skulle få mindre, men detta arrangemang hade en ettårig respitperiod innan det implementerades.
Tidigare krävde facket en lika fördelning på 70 % och en prestationsbaserad ersättning på 30 %. Företaget invände och hävdade att chipgjuteri- och chipdesignavdelningarna fortfarande gick med förlust, och att en ökning av den lika fördelningen skulle undergräva principen om prestationsbaserad ersättning.
”Att belöna dem som producerar resultat är en grundläggande princip i vår ersättningspolicy”, sa Yeo Myung-koo, personalchef på Samsung DS, efter undertecknandet. Fackföreningsledaren Choi Seung-ho bad också allmänheten om ursäkt för att ha orsakat oro och lovade att arbeta för att stabilisera arbetsförhållandena på Samsung.
Fram till kvällen den 20 maj hade 48 000 fackmedlemmar registrerat sig för att delta i strejken. Om strejken äger rum kan de uppskattade förlusterna uppgå till 100 biljoner won (cirka 66,3 miljarder dollar ), enligt siffror som tidigare släppts av facket.
Tvisten bröt ut mitt i Samsungs betydande vinster från den globala AI-investeringsvågen. Företaget innehar för närvarande 36 % av den globala DRAM-chipmarknaden och ungefär en tredjedel av den globala NAND-flashmarknaden under fjärde kvartalet 2025, enligt data från TrendForce. Anställda menar att de förtjänar mer av de rekordvinster som företaget har redovisat tack vare den stigande efterfrågan på HBM-chip för AI-infrastruktur.
Trots att en preliminär överenskommelse nåtts står Samsung fortfarande inför en intern utmaning. Under förhandlingarna rapporterade fackliga medlemmar från Device Experience-divisionen, ansvarig för smartphones och hushållsapparater, att deras önskemål ignorerades. Några stämde till och med företaget med krav på att förhandlingarna skulle avbrytas.
Källa: https://znews.vn/chien-thang-quan-important-cua-samsung-post1652978.html
Kommentar (0)