Positiva förändringar i genomförandet av resolution 18 i Mo Duc

Den 1 juli 2025 grundades Mo Duc kommun officiellt genom en sammanslagning av kommunerna Duc Phu, Duc Hoa, Duc Tan och Mo Duc stad. Detta är ett viktigt steg i processen att genomföra resolution nr 18 från partiets centralkommitté om att fortsätta förnya sig, effektivisera organisationen och arbeta effektivt och ändamålsenligt. Efter mer än två månaders verksamhet har Mo Duc kommun främjat en anda av solidaritet, innovation och kreativitet i genomförandet av uppgifter. Många viktiga resultat har noterats, vilket skapat starka förändringar på alla områden, mot målet att tjäna folket bättre och bättre.

Positiva förändringar i genomförandet av resolution 18 i Mo Duc.

Omedelbart efter etableringen fattade Mo Duc-kommunens partikommitté proaktivt beslut för att fullända den politiska apparaten. Den inrättade tre rådgivande organ för att bistå partikommittén, tillsammans med kommunens Vietnams fosterlandsfrontkommitté, specialiserade avdelningar och kontor inom folkrådet och kommunens folkkommitté. Den nya apparaten tog snabbt i bruk effektivt.

Fru Pham Nhu May, biträdande kanslichef för folkrådet och folkkommittén i Mo Duc-kommunen, Quang Ngai- provinsen:
"Lär dig om decentralisering, avgränsning av auktoritet och basens uppgifter för att fastställa varje individs uppgifter, såväl som den kollektiva maktens uppgifter för att sträva efter, lära, öva och lära sig om lokala modeller för att utföra uppgifterna väl i syfte att genomföra lokalförvaltningens O2 smidigt."

Rationaliseringen av apparaten i enlighet med resolution 18 har tillfredsställt både medborgare och näringsliv. Alla administrativa förfaranden löses smidigt och effektivt. Många markförfaranden hanteras direkt i kommunen, vilket eliminerar mellanhänder och hjälper människor att spara tid och ansträngning. Från den 1 juli till nu har kommunens servicecenter för offentlig förvaltning mottagit över 1 240 ärenden, varav mer än 96 % av ärendena löstes före tidsfristen. På den nationella portalen för offentlig service rankade Mo Duc kommun 39 av 96 enheter i provinsen när det gäller bedömning av servicekvalitet för människor och företag. Nöjdhetsindexet nådde 18 av 18 poäng.

Herr Tran Thiet, Mo Duc kommun, Quang Ngai-provinsen kommenterade:
"Mo Duc kommuns administrativa centrum betjänar mycket omtänksamt, entusiastiskt, glatt och snabbt. Personalen förklarar alla frågor mycket noggrant."

Kommunens administrativa servicecenter har mottagit över 1 240 ansökningar, varav mer än 96 % avgjordes före tidsfristen.

Vo Van Tanh, biträdande direktör för servicecentret för offentlig förvaltning i Mo Duc-kommunen, Quang Ngai-provinsen sa:
"Centret har också samordnat med kommunens filialer, avdelningar och filialer för att organisera många online- och direktutbildningar för att förbättra yrkeskunskaperna i hanteringen av medborgarregister. För det andra granskar centret regelbundet administrativa förfaranden för att rekommendera till behöriga myndigheter att eliminera besvärliga och komplicerade administrativa förfaranden."

En av de positiva förändringarna som Mo Duc kommun har gjort i genomförandet av resolution 18 är att effektivisera lönehanteringen och omorganisera personalen. Arrangemanget av personal för att inneha parallella tjänster har visat sig vara tydligt effektivt. Arbetet hanteras snabbt, är sammankopplat och främjar personalresurserna, vilket övervinner situationen med dubbelarbete och överlappning av funktioner och uppgifter.

Nguyen Xuan Thai, ordförande för folkets kommitté i Mo Duc kommun, Quang Ngai-provinsen sa:
"Uppgifterna som tilldelas kommunnivå är ganska stora, mer än 1 000 uppgifter. Antalet tjänstemän i de flesta avdelningar och kontor är dock också mycket begränsat. Därför tar en tjänsteman på sig många uppgifter och många uppgifter. Efter mer än två månaders verksamhet har dock alla tjänstemän fullgjort sina yrkesplikter. Vissa problem konsulterades omedelbart med den överordnade yrkessektorn och vägleddes av den överordnade yrkessektorn."

Resolution 18 har identifierat det övergripande målet att effektivisera den politiska systemapparaten för att fungera effektivt och ändamålsenligt. Effektivisera lönehanteringen, minska mellanliggande och biträdande nivåer och minska antalet kontaktpunkter för myndigheter och enheter. Resolutionen inriktar särskilt omstruktureringen av administrativa gränser i en riktning som överensstämmer med kraven för hållbar utveckling. I den andan är Mo Duc kommun fast besluten att framgångsrikt genomföra de uppsatta målen och uppgifterna, med fokus på att förbättra kapaciteten hos teamet av kadrer, tjänstemän och offentliganställda på kommunnivå; bygga en regering nära folket som tjänar folket.

Fru Pham Thi Le Nguyen, partisekreterare och ordförande för folkrådet i Mo Duc-kommunen i Quang Ngai-provinsen, sa:
”Kommunpartiets ständiga kommitté beslutade att fortsätta främja informations- och propagandaarbete bland partikommittén och folket om centralregeringens politik för att effektivisera och effektivisera apparaten under den nya perioden. Samtidigt ägnade den också uppmärksamhet åt att förbättra kvaliteten på tjänstemannateamet. Omstrukturera tjänstemannateamet och förbättra yrkeskvalifikationerna samt ordna jobb som är lämpliga för arbetspositioner för att möta politiska uppgifter under den nya perioden.”

Innovationen av apparatorganisationen i det politiska systemet i enlighet med resolution 18 är inte bara en revolution för att effektivisera apparatorganisationen, utan också en förändring i tänkande med en ny vision och medvetenhet. Mo Duc-kommunen kommer att fortsätta att främja framgångarna, vända svårigheter till möjligheter och skapa en banbrytande utveckling under den nya perioden. Bygga en verkligt effektiviserad regeringsapparat, fungera effektivt och ändamålsenligt, för att bättre tjäna folket.

Källa: https://quangngaitv.vn/chuyen-bien-tich-cuc-trong-thuc-hien-nghi-quyet-18-o-mo-duc-6507507.html