Digital transformation börjar med ett tankesätt.

HNN - I samband med den digitala transformation som djupt påverkar alla aspekter av det sociala livet har Hue City Police Department valt en grundstrategi – innovativt ledarskapstänkande och ledningsmetoder. Som ett resultat har många praktiska modeller och lösningar för digital transformation implementerats synkront, vilket har gett tydlig effektivitet när det gäller att säkerställa säkerhet, ordning och betjäna människor.

Immigrationsavdelningen vid Hue City Police tar emot ansökningar om nivå 2-identitetsverifieringskonton för utlänningar. Foto: Hue City Police.

Använd effektivitet som riktmärke.

I slutet av september 2025 blev Hue Citys polisavdelning den första enheten i hela landet att organisera en tematisk konferens om "Digitalt transformationstänkande och ledarskap i den digitala miljön". Hundratals poliser och befälhavare från olika enheter och orter deltog i en presentation av Mr. Nguyen Tuan Huy, chef för avdelningen för digital transformation vid Vietnam Telecommunications Corporation, om ämnet "Digitalt transformationstänkande och digitalt ledarskap i den digitala miljön inom polisen" och diskuterade praktiska frågor relaterade till deras arbete.

Enligt överste Duong Van Thoan, biträdande chef för Hue City Police, är den starka tillämpningen av digital teknik och det effektiva utnyttjandet av dataplattformar och artificiell intelligens under den nuvarande perioden viktiga faktorer som hjälper stadens polis att proaktivt övervaka situationen, förbättra effektiviteten i statsförvaltningen, förebygga och bekämpa brottslighet och tjäna folket.

”Om ledarna inte föregår med gott exempel och inte är villiga att förändras, kommer det att bli mycket svårt för digital transformation att bli verkligt effektiv. Det är just utifrån denna gemensamma förståelse som implementeringen av digitala transformationsuppgifter vid Hue City Police Department har genomförts synkront och konsekvent från stadsnivå till gräsrotsnivå, nära kopplat till praktiska krav och med effektiviteten i att tjäna folket som ett mått”, delade överste Duong Van Thoan.

Många kreativa tillvägagångssätt

En anmärkningsvärd höjdpunkt i Hue Citys polismyndighets mål för digital transformation är utplaceringen av "Digital Literacy Teams for the People". Genom denna modell vägleder poliser och soldater direkt medborgarna i att få tillgång till och använda digitala plattformar, särskilt VNeID-applikationen. Som ett resultat har människor i området aktivt deltagit i att ge feedback på utkasten till ändringar i konstitutionen och dokumenten från den 14:e partikongressen genom den digitala miljön. Följaktligen rankas Hue City bland de 5 bästa nationellt sett vad gäller andelen medborgare som deltar i att ge feedback och är nummer ett nationellt sett vad gäller antalet kommentarer på dokumenten från den 14:e partikongressen, vilket tydligt visar effektiviteten i att föra digital transformation närmare folket och för folket.

Samtidigt främjar Hue Citys polisavdelning tillämpningen av vetenskap och teknik, inklusive artificiell intelligens, för att säkerställa säkerhet och ordning. Baserat på praktisk erfarenhet har enheten forskat i och implementerat initiativet "Straffar på plats baserade på kalla bilder", med hjälp av programvara för att identifiera överträdelser från övervakningskameradata, vilket bidrar till förbättrad effektivitet i hanteringen av trafiksäkerhetsförseelser. Detta initiativ uppskattades mycket av ministeriet för offentlig säkerhet och valdes ut för att visas upp vid Folkets poliskonferens om digital transformation som hölls i Hanoi.

Genom att genomföra regeringens projekt 06 om "Utveckling av tillämpningar för befolkningsdata, elektronisk identifiering och autentisering för att tjäna den nationella digitala transformationen under perioden 2022-2025, med en vision mot 2030", fortsätter Hue City Police Department att visa sin kärn- och banbrytande roll med mottot att prioritera medborgarnas nöjdhet. Polisen har behandlat nästan 105 000 ansökningar i tid; slutfört 100 % av nivå 2-nivån för elektronisk identifiering för utlänningar; väglett aktiveringen av 860 990 VNeID-konton; och rensat och uppdaterat 100 % av befolkningsdata enligt den nya administrativa enheten och den tvådelade lokala förvaltningsmodellen.

I synnerhet slutförde Hue stadspolis förnyelsen av partimedlemskorten för 100 % av sina medlemmar i förtid och fortsatte att vara bland de 5 bästa i landet när det gällde att ge gåvor till folket med anledning av 80-årsdagen av augustirevolutionen och nationaldagen den 2 september, genom effektivt utnyttjande av den nationella befolkningsdatabasen.

Hue Citys polisavdelning fortsätter att identifiera digital transformation som en långsiktig och kontinuerlig uppgift, med målet att bygga en professionell, elit och modern polisstyrka som uppfyller kraven i den nya situationen.

Tack vare kontinuerliga insatser för innovation, förbättring av arbetsmetoder och höjning av kvaliteten på servicen till medborgarna fortsätter Hue City Police Departments administrativa reformindex att betygsättas som utmärkt och klättrade i ranking till 6:e plats i landet år 2025.

Minh Nguyen

Källa: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/cai-cach-hanh-chinh/chuyen-doi-so-tu-tu-duy-162123.html