Tillkännagivande av föreskrifter om ramverket för nyckeltal, med verkan från och med juli 2025.

Kamrat Tran Luu Quang, sekreterare i partiets centralkommitté och ordförande för den centrala kommittén för policy och strategi, höll ett tal vid konferensen.

På eftermiddagen den 10 juli hölls en konferens i Hanoi för att tillkännage föreskrifter om ramverket för kriterier för utvärdering av individers och enheters prestationer vid den centrala policy- och strategikommittén (KPI-ramverket), under ledning av kamrat Tran Luu Quang, sekreterare i partiets centralkommitté och ordförande för den centrala policy- och strategikommittén.

Som den första centrala myndigheten att utfärda ett KPI-ramverk – en avancerad modell för prestationsstyrning – anser den centrala policy- och strateginämnden att detta är en viktig milstolpe för att förbättra kvaliteten och effektiviteten i sitt arbete.

Föreskrifterna innehåller ett ramverk med kriterier för utvärdering av individuella arbetsprestationer som är tillämpliga på utvärderingen av tjänstemän, statstjänstemän och offentliganställda, och ett ramverk med kriterier för utvärdering av enheters arbetsprestationer som är tillämpliga på utvärderingen av avdelningar och enheter under styrelsen.

Baserat på detta kommer styrelsens avdelningar och enheter, baserat på funktioner, uppgifter och arbetsbeskrivningar för tjänstemän och anställda i sina respektive enheter, att utfärda och tillämpa en uppsättning kriterier för utvärdering av individuella arbetsprestationer för att bedöma tjänstemän och anställda i sina enheter; tydligt definiera viktningen av varje grupp av kriterier; specifika kriterier som är lämpliga för tjänstemännens och anställdas arbetsbeskrivningar; och poängskalan för varje kriterium.

Nyckeltalramverket tar även hänsyn till kriterier för prestationsutvärdering som faller under enhetens specifika nyckeltalgrupp.

Kamrat Tran Luu Quang, sekreterare i partiets centralkommitté och ordförande för den centrala policy- och strategikommittén, talade vid evenemanget och betonade vikten av partiets huvudsakliga inriktningar på personalarbete och byggandet av en modern, professionell, effektiv och ändamålsenlig offentlig sektor, vilka har institutionaliserats i den ändrade lagen om kadrer och statstjänstemän som nyligen antagits av nationalförsamlingen .

Ett av genombrotten är innovationen i utvärderingen av tjänstemän genom specifika indikatorer på arbetsframsteg, kvalitet och effektivitet. Denna förordning kommer att tillämpas från och med den 1 januari 2026. Med den pionjäranda som ett strategiskt rådgivande organ har styrelsens ledningsgrupp beslutsamt styrt forskningen och utvecklingen av styrelsens KPI-ramverk och implementerat det från början av juli.

Kamrat Tran Luu Quang delade också med sig av att styrelsen kommer att driva detta system baserat på kärnprinciperna: "Disciplin - Rättvisa - Transparens - Professionalism - Sammanhållning", där individers arbetsprestation är nära kopplad till enhetens arbetsprestation, och enhetens arbetsprestation är nära kopplad till enhetschefens ansvar.

ANH PHUONG

Källa: https://www.sggp.org.vn/cong-bo-quy-dinh-ve-khung-kpis-ap-dung-tu-thang-7-2025-post803261.html