Tillkännagivande av föreskrifter om ramverk för nyckeltal, tillämpliga från juli 2025

Den centrala policy- och strategikommittén är den första centrala myndigheten som utfärdar ramverket för nyckeltal – en avancerad modell för prestationsstyrning.

Kamrat Tran Luu Quang, sekreterare för partiets centralkommitté och ordförande för den centrala kommissionen för policy och strategi, talade vid konferensen.

På eftermiddagen den 10 juli hölls en konferens i Hanoi för att tillkännage föreskrifter om ramverket för kriterier för utvärdering av individuella och enhetliga prestationer vid den centrala policy- och strategikommittén (KPI-ramverket) under ledning av kamrat Tran Luu Quang, sekreterare för partiets centralkommitté, ordförande för den centrala policy- och strategikommittén.

Som den första centrala myndigheten att utfärda KPI-ramverket – en avancerad modell för prestationsstyrning – anser den centrala policy- och strategiavdelningen att detta är en viktig milstolpe för att förbättra arbetskvaliteten och effektiviteten.

Reglerna innehåller ett ramverk med kriterier för att utvärdera individuella arbetsprestationer som är tillämpliga på utvärderingen av kadrer, tjänstemän och offentliganställda, och ett ramverk med kriterier för att utvärdera enheters arbetsprestation som är tillämplig på utvärderingen av avdelningar och enheter under styrelsen.

På grundval av detta kommer styrelsens avdelningar och enheter, baserat på funktionerna, uppgifterna och befattningsbeskrivningarna för kadrer, tjänstemän och offentliganställda vid enheten, att offentliggöra och tillämpa en uppsättning kriterier för utvärdering av individuella arbetsprestationer som är tillämpliga på utvärderingen av kadrer, tjänstemän och offentliganställda vid enheten; där vikten av varje kriteriegrupp tydligt bestäms; specifika kriterier som är lämpliga för befattningsbeskrivningarna för kadrer, tjänstemän och offentliganställda; och bedömningsskalan för varje kriterium.

Ramverket för nyckeltal tar även hänsyn till kriterier för prestationsutvärdering som tillhör enhetens specifika nyckeltalgrupp.

Konferensscen

Kamrat Tran Luu Quang, sekreterare för partiets centralkommitté och ordförande för den centrala policy- och strategikommittén, talade vid evenemanget och betonade vikten av partiets huvudsakliga inriktningar på personalarbete och byggandet av en modern, professionell, effektiv och ändamålsenlig offentlig förvaltning, vilka har institutionaliserats i lagen om kadrer och tjänstemän (ändrad) som nyligen antagits av nationalförsamlingen .

Ett av dessa genombrott är att förnya arbetet med att utvärdera tjänstemän genom specifika indikatorer på framsteg, kvalitet och arbetseffektivitet. Denna förordning kommer att tillämpas från och med den 1 januari 2026. Med den pionjäranda som ett strategiskt rådgivande organ har styrelsens ledning resolut styrt forskningen och utvecklingen av styrelsens ramverk för nyckeltal och tillämpat det från början av juli.

Kamrat Tran Luu Quang delade också med sig av att styrelsen kommer att driva detta system baserat på kärnprinciperna: "Disciplin - Rättvisa - Transparens - Professionalism - Sammanhållning", där individuell arbetsprestation är nära kopplad till enhetens arbetsprestation, och enhetens arbetsprestation är nära kopplad till enhetens chefs ansvar.

MR. PHUONG

Källa: https://www.sggp.org.vn/cong-bo-quy-dinh-ve-khung-kpis-ap-dung-tu-thang-7-2025-post803261.html