Att investera i en masterexamen: Kommer det att bli en "besvikelse"?

En nyligen publicerad studie visar att upp till 47 % av masterstudenterna i USA blir "desillusionerade" när deras inkomst efter examen är lägre än förväntat, eller inte står i proportion till studiekostnaden.

Är det effektivt att investera i en masterexamen i Vietnam i rådande läge?

UNDERVISNINGSAVGIFTERNA KAN VARA MER ÄN 100 MILJONER VND/ÅR

Studieavgifter (HP) för masterprogram regleras specifikt i regeringens dekret nr 97/2023 om mekanismen för att samla in och hantera HP för utbildningsinstitutioner i det nationella utbildningssystemet och policyer för undantag, minskning av HP, stöd för studiekostnader och servicepriser inom utbildningsområdet. Följaktligen bestäms HP-taket för masterutbildning vid offentliga universitet av HP-taket för universitetsutbildning multiplicerat med en koefficient på 1,5 motsvarande varje utbildningssektor under varje läsår i enlighet med graden av autonomi. Med ovanstående regler är HP för masterprogram en och en halv gånger dyrare än för universitetsnivå.

För närvarande är masterutbildningen en och en halv gånger dyrare än universitetsutbildningen.

HA ANH

Mer specifikt är den lägsta studieavgiften för ett masterprogram vid ett offentligt universitet som inte täcker sina regelbundna utgifter under läsåret 2023-2024 18 miljoner VND/år och den högsta är över 36 miljoner VND/år. För offentliga universitet som täcker sina regelbundna utgifter varierar avgiften från 36 till 73,5 miljoner VND/år. För offentliga universitet som täcker sina regelbundna utgifter och investeringskostnader (fullständig autonomi) måste masterstudenter betala från 45 till nästan 92 miljoner VND/år beroende på utbildningsområde.

Studieavgiften för masterprogrammet kommer att fortsätta att öka under läsåret 2024-2025. I synnerhet kan den högsta studieavgiften i gruppen av offentliga skolor med autonomi i både ordinarie och investeringskostnader vara över 100 miljoner VND/år.

Även inom varje skola varierar studieavgiften för forskarutbildningen beroende på program. Till exempel tar Tekniska universitetet (Ho Chi Minh City National University) för närvarande ut studieavgiften för heltidsstudenter för läsåret 2023-2024 på 33 miljoner VND/år. För läsåret 2024-2025 förväntas avgiften uppgå till 36 miljoner VND/år och kommer att fortsätta öka till 37,5 miljoner VND/år under läsåret 2026-2027. Masterprogrammet i engelska från och med 2021 har avgiften uppgått till 80 miljoner VND/år (2 terminer). På vissa andra skolor har särskilda masterprogram en studieavgift på nästan 200 miljoner VND. Till exempel tillkännagav Ho Chi Minh City University of Economics att studieavgiften för masterprogrammet för inskrivningsperioden 2024 är 180 miljoner VND (inklusive studiematerial och examensarbete). Banking University of Ho Chi Minh City registrerar också studenter för Master of Business Administration-programmet i samarbete med Storbritannien med en heltidsavgift på 179 miljoner VND... Det är värt att notera att RMIT University Vietnam tillkännagav den högsta studieavgiften för 2024 års masterprogram för alla huvudämnen på nästan 870 miljoner VND/program.

Således, om man enbart räknar HP, måste masterstudenter i Vietnam för närvarande spendera tiotals till hundratals miljoner VND för varje tvåårig kurs.

REKRYTERING UTAN DISKRIMINERING PÅ GRUND AV UNIVERSITETSEXAMEN OCH FORSKUTAD

Vid faktisk rekrytering finns det enheter som inte skiljer mellan universitets- och forskarutexaminerade.

Herr Quach Hong Ha, chef för företagskundavdelningen på Joint Stock Commercial Bank for Foreign Trade of Vietnam ( Vietcombank - Ky Dong-filialen), sa att denna enhet huvudsakligen rekryterar personer med universitetsexamen och inte skiljer mellan kandidater med universitetsexamen och de med högre examina. I synnerhet är examensbevis bara en liten faktor i inmatningsfiltret som består av många kriterier. För nyutexaminerade genomför enheten även rekryteringssteg från prov till direkta intervjuer.

”En kandidat med universitetsexamen är bara en höjdpunkt i ansökan, inte en avgörande faktor vid rekrytering. Vietcombank har, liksom andra banker, standardiserade arbetsbeskrivningar med specifika inkomstnivåer för varje tjänst. Därför baseras inte inkomsten på kvalifikationer utan beror på effektiviteten i varje specifikt jobb”, betonade Ha.

För anställda som arbetar sade Quach Hong Ha att enheten uppmuntrar och har en policy för att stödja lärande och självutveckling. Att lägga till en högre examen hjälper dock inte anställda att öka sin inkomst i samma anställning utan beror på karaktären hos varje specifikt jobb.

REKRYTERING AV FÖRELÄSARE: MAGISTEREXAMEN STANDARD MEN DOKTORSEXAMEN FÖREDRAS

Utbildning och fortbildning är ett specifikt arbetsområde som kräver höga kvalifikationer för att uppfylla arbetskraven. Enligt lagen som ändrar och kompletterar ett antal artiklar i lagen om högre utbildning (2018) är minimikravet för universitetslektorer en magisterexamen. Det föreskrivs dock också i denna lag att högre utbildningsinstitutioner prioriterar att rekrytera personer med doktorsexamen som lektorer.

Många universitet prioriterar nu att rekrytera doktorer som föreläsare.

KP

Många universitet rekryterar för närvarande endast doktorer som lektorer. Masterexaminerade rekryteras endast till specialisttjänster eller lektorstjänster inom vissa områden där det råder brist.

Docent Dr. Bui Quang Hung, vicerektor för University of Economics Ho Chi Minh City, sa att de flesta av skolans huvudämnen för närvarande endast rekryterar föreläsare med doktorsexamen eller högre. Kandidater med en magisterexamen rekryteras endast inom ett antal huvudämnen som kräver praktisk erfarenhet och tillämpning relaterad till utbildningsprogrammet (såsom design, kommunikation etc.). Dessa är nya huvudämnen som behöver viktiga mänskliga resurser för utbildning eller några utmärkta kandidater med en magisterexamen för att bygga ett långsiktigt team. Skolan prioriterar dock att rekrytera magister som tidigare har studerat vid University of Economics Ho Chi Minh City. Enligt den referensinkomstnivå som publiceras på webbplatsen betalar detta universitet från 20 till 35 miljoner VND/månad för föreläsare med en magisterexamen beroende på antalet arbetsår (cirka 5 miljoner VND lägre än de med doktorsexamen, eftersom läkare får den lägsta 25 miljoner VND/månad och den högsta 40 miljoner VND/månad beroende på antalet arbetsår). Med samma masterexamen är specialistens inkomst lägre, från 15 till 24 miljoner VND/månad.

Docent Dr. Nguyen Xuan Hoan, rektor vid Ho Chi Minh City University of Industry and Trade, sa också att skolan för närvarande bara rekryterar masterstudenter för ett antal nya huvudämnen, huvudämnen som ännu inte har doktorandutbildning i Vietnam, såsom: finansiell teknologi, logistik och supply chain management...

"Skolan uppmuntrar arbetstagare utan magisterexamen att studera för att förbättra sina kvalifikationer. När de har en magisterexamen är lönen och bidragskoefficienten ungefär 1/4 gånger högre än för universitetsexaminerade. Utöver inkomst får masterexaminerade ett bidrag baserat på deras befattning och examen på 2 miljoner VND/månad, medan universitetsexaminerade endast får 1 miljon VND/månad", tillade Hoan.

Van Lang University rekryterar för närvarande endast föreläsare med masterexamen för områden som det råder brist på, såsom kommunikation, PR etc. Dr. Vo Van Tuan, vicerektor för denna skola, sa dock: "Masterexamensstudenter måste ha undervisningserfarenhet, helst med examen från utlandet, ha god expertis och kunna undervisa på engelska. En god vetenskaplig bakgrund visas inom studieområde, examensort, typ av utbildning etc. Inkomsten för masterexamensstudenter vid skolan är för närvarande över 20 miljoner VND/månad."

Med tanke på rekryteringssituationen och inkomstnivån som nämnts ovan, är det "lönsamt" att studera för en masterexamen under den nuvarande perioden? Dr. Vo Van Tuan svarade på denna fråga och bekräftade ändå: "Att investera i att studera för en masterexamen är definitivt lönsamt. Lärandeprocessen kommer att hjälpa studenterna att få bättre yrkeskunskaper inom det område de studerar än tidigare."

År 2025 kommer rekryteringsbehovet i Ho Chi Minh-staden för universitetsexamina eller högre att uppgå till 19 %.

Center for Human Resources Demand Forecasting and Labor Market Information i Ho Chi Minh City (Department of Labor, Invalids and Social Affairs i Ho Chi Minh City) har prognostiserat att den genomsnittliga årliga efterfrågan på personalresurser i Ho Chi Minh City kommer att behöva cirka 310 000–330 000 jobb (inklusive 135 000–140 000 nya jobb) från 2021–2025 till 2030. Av dessa kommer efterfrågan på utbildad arbetskraft att stå för 87 % år 2025, medan de med universitetsexamen eller högre endast kommer att stå för 19 %.

Data från denna enhets rapport för första kvartalet 2024 väckte också oro över att Ho Chi Minh-staden saknar okvalificerad arbetskraft och har ett överskott av högkvalificerade arbetstagare med universitetsexamen eller högre. Mer specifikt visade en undersökning av personalbehoven hos 14 300 företag med 82 600 jobb att behovet av att rekrytera personer med universitetsexamen eller högre står för 21,3 %.

Källa: https://thanhnien.vn/dau-tu-hoc-thac-si-lieu-co-vo-mong-185240701193036572.htm