Lyktor och offergåvor på scenen under Hue -festivalen. Foto: Dinh Thang

Den andan konkretiseras ytterligare i politbyråns resolution nr 80-NQ/TW (resolution 80) daterad 7 januari 2026 om utvecklingen av vietnamesisk kultur.

Tidigare sågs kulturens roll som en "grund", men med resolution 80 ses kultur tydligare som ett operativsystem för utveckling. Eftersom utveckling inte bara handlar om BNP-tillväxt, infrastrukturutbyggnad eller ökad produktion; måste sann utveckling handla om att förbättra kvaliteten på mänskliga resurser, uppgradera sociala standarder och stärka samhällets kreativa kapacitet. I detta sammanhang är kultur utrymmet för att forma den "gemensamma nämnaren" av övertygelser, etik, disciplin och ambitioner.

En nation kan bli snabbt rik genom materiella resurser, men kan bara bli stark hållbart genom kulturella resurser. Det är därför resolution 80 placerar byggandet av vietnamesisk kultur som en strategisk uppgift, kopplad till människor, den kulturella miljön, värdesystem, kulturindustrin och mjuk makt.

Kultur "vägleder" dock bara verkligt när den organiseras i ett system av policyer, omvandlas till operativa institutioner och är närvarande i allt socialt beteende. En stark kultur manifesteras inte bara i livliga festivaler eller ett omfattande kulturarv, utan också i respekt för lagen, en anda av samhällsansvar, förmågan till livslångt lärande, integritet i styrelseskick och civiliserat beteende på gatorna och i cyberrymden. Kultur måste därför bli en integrerad del av nationell styrning och människors liv.

För att vara rättvis har vi sett många positiva utvecklingar: Den sociala medvetenheten om kultur har ökat; många orter börjar betrakta kultur som en resurs för utveckling; kreativa områden som film, design, scenkonst, kulturturism etc. blir gradvis nya drivkrafter. I verkligheten förblir kulturen dock passiv, beroende av budgetanslag och saknar marknadsincitament; många gräsrotskulturinstitutioner fungerar formellt; och även om cyberrymden skapar nya möjligheter, innebär den också betydande utmaningar när det gäller etik, livsstil och kulturell säkerhet.

För att kulturen ska "vägleda" oss måste vi först besvara frågan: vilken väg tar vår nation idag? Det är vägen mot ett starkt och välmående Vietnam i mitten av 2000-talet, ett rikt och mäktigt samhälle som inte förlorar sina rötter, en modern nation som fortfarande bevarar sin identitet, ett land djupt integrerat i det globala samhället men inte självupplösande. På den vägen är kultur inte bara "identitet", utan också en hållning: en hållning av självförtroende, en hållning av lugn, en hållning av kreativitet.

Och för att uppnå den positionen behövs tre stora genombrott.

För det första måste det ske ett genombrott i värderingar och den kulturella miljön. En sund kulturell miljö måste byggas utifrån familjen, skolan, samhället, näringslivet och till och med regeringsapparaten. Där disciplinen sjunker, integriteten åsidosätts och en pragmatisk livsstil råder, kommer kulturens ljus att dämpas och "vägen" blir mer osäker.

För det andra måste det ske ett genombrott inom kulturella resurser och styrning. Vi kan inte förvänta oss en stark kulturell utveckling om investeringsmekanismer och implementeringsmetoder förblir spridda, fragmenterade och saknar fokus. Viktiga områden som bevarande av kulturarv, traditionell konst, samtida kreativitet, digital kulturell omvandling och utveckling av kulturindustrin måste hanteras med strategiskt tänkande och modern styrning. I en global konkurrenssituation, utan tillräckligt starka "kulturella varumärken", kommer det att vara svårt att omvandla kulturarv till tillgångar, tradition till ny vitalitet och kreativitet till ekonomiskt värde.

För det tredje, ett genombrott inom mänskliga resurser – skaparna och mottagarna av kulturen. Utan kulturella människor kan det inte finnas något kulturellt samhälle. Att utbilda kulturella mänskliga resurser idag handlar inte bara om att utbilda tjänstemän inom näringen, utan också om att odla en generation medborgare med estetisk känsla, en öppen anda, förmåga att integrera, digitala färdigheter och en känsla av ansvar gentemot samhället. Därför är inriktningarna för att utveckla kulturella mänskliga resurser i andan av dokumenten från den fjorttonde partikongressen inte bara korrekta utan också extremt brådskande.

I detta sammanhang är kulturens berättelse inte längre enbart en angelägenhet för statliga förvaltningsmyndigheter eller konstsamhället. Kultur är hela samhällets deltagande. Kultur börjar med hur vi respekterar varandra i det dagliga livet; med att bevara en historisk plats, ett språk, en familjetradition; med ärlighet i den akademiska världen; med ansvar i media; och med hur offentliga tjänstemän utför sina plikter gentemot folket.

Man skulle kunna hävda att den största utmaningen för kulturen idag inte är bristen på kulturarv, utan bristen på mekanismer för att kulturarvet ska bli en levande kraft; inte bristen på konst, utan bristen på en miljö där konsten kan ge näring åt samhällets själ; inte bristen på slagord, utan bristen på förmågan att omvandla slagord till handling och handling till sociala vanor.

Därför, när vi säger "Låt kulturen vägleda nationen", är det avgörande att göra det uttalandet till en "princip för verksamheten" inom styrning och utveckling. Ett land som vill nå långt kan inte enbart förlita sig på ekonomiska motiv; det måste ha en kulturell kompass. Denna kompass hjälper oss att veta vad vi ska bevara och vad vi ska förnya; att känna till de oöverstigliga gränserna och de värden som behöver vårdas så att nationen inte bara blir rikare utan också vackrare. När kulturen placeras i rätt position, investeras i på rätt sätt och drivs korrekt, kommer dess ljus inte bara att "vägleda" nuet utan också bana väg för framtiden.

Dr. Phan Thanh Hai

Källa: https://huengaynay.vn/van-hoa-nghe-thuat/de-van-hoa-soi-duong-cho-quoc-dan-di-162572.html