Offentliga tjänster på kommunnivå

Ledare och tjänstemän vid Na Sam kommuns offentliga servicecenter diskuterar arbetsfrågor.

I mitten av januari 2026 hade arbetsatmosfären på Na Sam kommuns offentliga servicecenter i princip återfunnits i en rutin. Enhetens kontor ligger i det tidigare myndighetsövergripande kontoret i Van Lang-distriktet. Nong Thi Luan, biträdande direktör för Na Sam kommuns offentliga servicecenter, sa: Centret har för närvarande 6 anställda. Som en centralkommun har enheten många fördelar, inklusive en rymlig och välutrustad arbetsplats. Omedelbart efter etableringen rådde enheten proaktivt kommunens folkkommitté att utfärda dokument som reglerar dess funktioner och uppgifter, utveckla arbetsregler och tydligt fördela ansvarsområden till varje avdelning. Som ett resultat stabiliserades den professionella verksamheten snabbt.

Från början av januari 2025 fram till nu har centret, tillsammans med organisatorisk stabilitet, samordnat med relevanta enheter för att utföra mer än 10 uppgifter inom olika områden, såsom: förberedelser inför tävlingen om vackra persikoblommor; dekorering av stadslandskap; granskning av grödor och vägledning om sjukdomsförebyggande åtgärder för grödor; granskning och förebyggande av djursjukdomar under den svåra köldperioden; regelbunden spridning av information via byns högtalarsystem och kommunens elektroniska nyhetssajt om viktiga politiska händelser i landet och provinsen...

I likhet med Na Sam kommuns servicecenter, enligt plan nr 106 utfärdad av provinsens folkkommitté den 31 oktober 2025, gällande inrättandet av samhällsserviceenheter under folkkommittéerna på kommunnivå som tillhandahåller samhällstjänster inom områdena kultur, sport , media, jordbruksutveckling, mark och miljö, har hela provinsen slutfört inrättandet av 61 samhällsservicecenter på kommunnivå och de kommer att vara i drift från och med den 1 januari 2026. För de fyra valdistrikten kommer de befintliga centren att fortsätta att verka, samtidigt som de får och kompletterar vissa funktioner och uppgifter.

Följaktligen överfördes över 300 tjänstemän från regionala kultur-, sport- och medieteam och regionala jordbruksavdelningar till att arbeta vid centren. Beroende på områdets egenskaper tilldelas varje center 6 till 9 personer. De nya tjänsterna på kommunnivå ställer också högre krav på varje tjänsteman, vilket kräver att de inte bara arbetar inom sitt tilldelade område utan också proaktivt förbättrar sin övergripande kapacitet, rådgivningsförmåga, samordningsförmåga och förmåga att hålla sig nära gräsrötterna för att möta kraven i den nya situationen.

Nong Thi Ngan, kommunikationsansvarig på Bang Mac kommuns offentliga servicecenter, berättade om sitt nuvarande arbete: "För att möta kraven i mitt jobb har jag förbättrat mina yrkeskunskaper och bekantat mig med nya uppgifter som dokumenthantering och hantering av kommunens webbplats... Sedan jag började på den här nya enheten har jag utfört kommunikationsuppgifter vid 12 evenemang, producerat en dokumentär för en konferens och publicerat 15 nyhetsartiklar på kommunens Facebook-sida..."

Att konsolidera offentliga servicesektorer under en enda kontaktpunkt på kommunnivå har lett till betydande förändringar i gräsrotsverksamheten, särskilt i avlägsna och missgynnade områden. Nguyen Van Thinh, biträdande sekreterare för partikommittén och ordförande för folkkommittén i Ba Son kommun, sa: Ba Son är en kommun belägen i ett område med särskilt svåra socioekonomiska förhållanden i provinsen, med ett stort geografiskt område och utmanande transporter. Etableringen av kommunens offentliga servicecenter har bidragit till att öka proaktiviteten i att organisera och genomföra uppgifter på kommunnivå. På senare tid har centrets personal spelat en avgörande roll inom sina respektive ansvarsområden och proaktivt övervakat den lokala situationen. Till exempel, kort efter etableringen samarbetade centret med relevanta enheter för att organisera kulturella och konstnärliga aktiviteter på Ba Son-marknaden, vilket skapade en livlig atmosfär och lockade ett stort antal människor att delta.

Baserat på sina inledande framgångar visar modellen med samhällsbaserade servicecenter gradvis sin lämplighet i praktiken. Med en effektiviserad organisationsstruktur och personal som tilldelas enligt deras expertis blir offentliga tjänster mer tillgängliga för människorna. Detta fungerar också som en viktig grund för kommuner och valkretsar att fortsätta förbättra sin organisation och höja kvaliteten på servicen till människorna i framtiden.

Källa: https://baolangson.vn/dich-vu-cong-ve-xa-5074021.html