
Herr Lo Van Muoi sa: ”Vi är arbetare i höglandet, mestadels etniska minoriteter, och våra liv är fortfarande mycket svåra. Transporter, levnadsförhållanden och arbete är utmanande. Men nyligen, tack vare Dien Bien Rubber Joint Stock Companys stöd, som tillhandahåller stabila jobb och säkerställer månadslöner och inkomster, har våra svårigheter lindrats avsevärt. Under helgdagar och Tet (månsnyåret) skickar företaget personal till varje team, plantage och till och med till enskilda familjer för att besöka och uppmuntra dem. Dessa handlingar är otroligt betydelsefulla för oss, eftersom vi känner den omsorg, förståelse och medkänsla som fyller oss med mänsklig vänlighet.”
Enligt herr Mười blev han och hans kollegor djupt rörda av ledarna för Vietnams allmänna arbetsförbund och Vietnams gummiindustrigrupp som kom till plantagen för att uppmuntra dem och ge gåvor. Handskakningarna och uppmuntrande orden från tjänstemännen och ledarna på arbetsplatsen ökade deras självförtroende och motivation, vilket gjorde att de kunde arbeta med sinnesro, övervinna svårigheter tillsammans och uppnå företagets produktionsmål.

Giang A Si, plantagetekniker på Hua Thanh Plantation inom Dien Bien Rubber Joint Stock Company, delade glädjen av att bli uppmuntrade och få gåvor under arbetarnas månad 2026 med Lo Van Muoi och sa: "Varje år, flera gånger under helgdagar och Tet (månsnyåret), får vi alltid besök, uppmuntran och gåvor av fackföreningen och företaget. Varje gång vi besöks och uppmuntras av företagets tjänstemän och ledare, växer min kärlek till företaget starkare. Jag kommer att göra mitt bästa för att arbeta väl för att bidra till företagets utveckling och att leva upp till det förtroende och den kärlek som företagets ledare har gett oss arbetare."

Herr Nguyen Ngoc Cam, generaldirektör för Dien Bien Rubber Joint Stock Company, sa: Företaget grundades 2007 och förvaltar för närvarande nästan 3 718 hektar gummiplantager i 10 kommuner och valkretsar, alla belägna i bergsområden med stor geografisk omfattning. Hela företaget har 888 anställda, varav mer än 91 % är okvalificerade arbetare, mestadels barn tillhörande etniska minoriteter i Dien Bien.
Trots att företaget verkar i en utmanande bergsprovins, påverkad av väder och klimatförändringar, följer företagets ledning konsekvent principen att "anställda står i centrum för utvecklingen". Därför prioriterar företaget alltid sina anställdas materiella och andliga välbefinnande och implementerar fullt ut policyer och regler; upprätthåller stödjande aktiviteter för att lindra svårigheter, tillhandahåller hälsokontroller, bygger bostäder och organiserar kultur- och sportaktiviteter för att skapa förutsättningar för att anställda ska känna sig trygga och engagerade i företaget på lång sikt.

År 2025 nådde arbetarnas genomsnittliga inkomst 6,97 miljoner VND/person/månad. Under de första fyra månaderna 2026 minskade arbetarnas inkomster (på grund av minskad arbetskraft) på grund av det tillfälliga uppehållet i avverkningen under trädfällningsperioden. Som svar på detta avsatte företaget proaktivt medel från sin välfärdsfond för att förse över 700 arbetare med ris och viktiga livsmedel (med ett totalt belopp på 1,05 miljarder VND).
Särskilt under arbetarnas månad och månaden för åtgärder för arbetarskydd och hälsa (maj 2026), baserat på förslag från fackföreningsstyrelsen, beviljade företaget bonusar till 771 direktanställda och kontraktsanställda med ett totalt belopp på nästan 5,7 miljarder VND (majlönebonus på i genomsnitt över 7,3 miljoner VND/person).
Dessutom samarbetar företaget med lokalsamhället i många praktiska sociala och välgörenhetsaktiviteter, vilket bidrar till att stärka den nära relationen mellan företaget och lokalbefolkningen, och bygga en positiv bild av gummiplantagearbetare i Dien Bien-provinsen.

Thai Thu Xuong, vice ordförande för Vietnams allmänna arbetarkonfederation, bevittnade glädjen hos arbetarna och de anställda på Dien Bien Rubber Joint Stock Company när de fick gåvor, uppmuntran och deltog i aktiviteter under arbetarnas månad. Hon blev djupt rörd av att besöka och arbeta på Dien Bien Rubber Joint Stock Company på det heroiska landet Dien Bien Phu.
Fru Thai Thu Xuong sa: "Det var på plantagerna, på arbetsplatserna för arbetarna och arbetarna som är barn till etniska minoriteter i Dien Bien, som jag kom att förstå mer om de unika svårigheter och umbäranden som arbetarna inom gummiindustrin möter. Detta rörde mig ytterligare och fick mig att uppskatta ännu mer arbetarnas tysta ansträngningar och uppoffringar här. Särskilt de arbetare från etniska minoritetsgrupper, som trots att de möter många svårigheter i sina levnads- och arbetsförhållanden, förblir flitiga och orubbliga i sitt engagemang för plantagerna, enheten och gummiindustrin."

Baserat på information om levnadsförhållanden, anställning och välfärdsaktiviteter för Dien Bien Rubber Joint Stock Companys anställda under den senaste perioden, bekräftade Thai Thu Xuong att företaget har gjort stora ansträngningar för att effektivt hantera och driva produktion och verksamhet, och på ett heltäckande sätt ta hand om sina anställdas liv och sysselsättning. Trots de många svårigheterna och fluktuationerna på marknaden har företaget upprätthållit en stabil produktion, säkerställt sysselsättning och inkomster, och fokuserat på att förbättra arbetsförhållandena och ta hand om sina anställdas materiella och andliga välbefinnande, vilket är mycket berömvärt.
"Jag uppskattar verkligen den effektiva samordningen mellan fackföreningens verkställande kommitté och företagets ledning när det gäller att ta hand om de anställdas materiella och andliga välbefinnande; genomföra många praktiska och effektiva aktiviteter, vilket bidrar till att bygga harmoniska, stabila och progressiva arbetsrelationer", bekräftade Thai Thu Xuong.

Med betoning på uppfattningen att "arbetare är företagets mest värdefulla tillgång" föreslog Thai Thu Xuong att Dien Bien Rubber Joint Stock Company fortsätter att ägna mer uppmärksamhet åt sina arbetare så att arbetarna under alla omständigheter alltid kan arbeta och bidra med den fasta övertygelsen att bakom varje arbetare finns alltid fackföreningen och det företag som följer med dem; fackföreningen är det "gemensamma hemmet" och företaget är det "fredliga stödet" för fattiga arbetare i de svåra högländerna...
Källa: https://nhandan.vn/diem-tua-cua-cong-nhan-ngheo-vung-cao-post964724.html










Kommentar (0)