Nyrekryten Nguyen Pho Tuan Anh, trupp 5, pluton 2, kompani 1, bataljon 1 (Gia Dinh-regementet), förlorade båda sina föräldrar 2021 och växte upp i Phu Nhuan-distriktet, Ho Chi Minh- staden, under vård av sin moster, Nguyen Thi Thien Huong. Nguyen Pho Tuan Anh tog värvning 2026, bar på många bekymmer och ett känslomässigt tomrum, och var ganska tystlåten och reserverad under sina tidiga dagar vid enheten, vilket resulterade i begränsade träningsprestationer.

Officerare från bataljon 1 (Gia Dinh-regementet) korrigerar gevärshanteringstekniken hos nya rekryter.

Sergeant Tran Minh Tuan, gruppchef för grupp 5, pluton 2, kompani 1 (bataljon 1), förstod situationen och handledde och assisterade proaktivt Nguyen Pho Tuan Anh. Under varje träningspass korrigerade sergeant Tuan tålmodigt varje rörelse för Nguyen Pho Tuan Anh. På kvällarna satt de två bröderna och pratade och delade historier om sina liv. Efter en kort tid, från att ha varit blyg, blev Tuan Anh mer öppen, social med sina kamrater och aktivt engagerad i lärandet.

Major Phan Thanh Sang, politisk officer för bataljon 1, Gia Dinh-regementet, sa: "Sergeant Tran Minh Tuan fick i uppdrag att assistera soldaten Nguyen Pho Tuan Anh i modellen 'två vänner som utvecklas tillsammans' genom att följa farbror Hos läror inom enheten."

Dessutom har regementet upprätthållit och effektivt främjat modellen med "kadrer och partimedlemmar som vägleder massorna och underordnade". En höjdpunkt är de veckovisa sessionerna "Kamratskap och delande" och "Brev från Gia Dinh-regementet" som hålls på pluton- och kompaninivå. Här uppmuntras officerare och soldater att uttrycka sina tankar och ambitioner, dela svårigheter och utbyta erfarenheter inom utbildning och utveckling.

Dessutom har Gia Dinh-regementet implementerat många effektiva modeller som: "Tre tillsammans, två före, två efter" (officerare äter, lever och arbetar tillsammans; vaknar först, arbetar först och sover och återvänder senare än soldaterna), "En god gärning varje dag enligt farbror Hos läror" och "Ungdomsförbundet har inga officerare eller soldater som bryter mot disciplinen".

Dessa modeller främjar effektivt officerarnas ansvar, närhet och kreativitet i utförandet av sina uppgifter. Detta skapar inte bara nya arbetsmetoder utan främjar även kamratskap och solidaritet, kärnvärden som bygger karaktär och enighet och hjälper varje soldat att orubbligt slutföra sina uppgifter.

    Källa: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/diem-tua-dong-doi-giup-chien-si-truong-thanh-1042359