Att omforma utbildningssystemet på djupet.

Dong Nai blev officiellt en stad den 30 april 2026, vilket samtidigt ställde många nya krav på styrningsmetoder och utvecklingsinriktningar. I synnerhet är grunderna för styrning och utveckling nära kopplade till utbildningsområdet.

Báo Đồng Nai•10/05/2026

Dong Nai City är fast beslutna att investera i Dong Nai University för att utveckla det till en högkvalitativ institution för utbildning inom personalfrågor. Foto: Cong Nghia

Truong Thi Kim Hue, ledamot i stadspartiets kommitté och chef för utbildningsdepartementet , sa: ”Inriktningen att bygga Dong Nai till en drivkraft för nationell utveckling är en viktig politik. Utbildningssektorn förstår sin roll djupt och implementerar därför omfattande lösningar för att förbättra utbildningens övergripande kvalitet och uppfylla kraven på mänskliga resurser för att tjäna målet om en snabb och hållbar utveckling av staden.”

Allmänbildning är grunden.

Dong Nai City har för närvarande över 1 130 utbildningsinstitutioner från förskola till gymnasium, 4 universitet, 3 universitetsfilialer och 10 högskolor med mer än 1 miljon studenter. Dong Nais utbildningsnivå är bland de största i landet. Under senare år har staden konsekvent fokuserat på att investera i att standardisera sitt skolsystem enligt nationella kriterier. I början av 2026 kommer andelen skolor från förskola till gymnasium som uppfyller nationella standarder i staden att vara 70,66 %, med en strävan att nå över 80 % år 2030.

Enligt ledarna för utbildningsdepartementet fortsätter sektorn att ge råd till stadens folkkommitté om lösningar för att förbättra utbildningskvaliteten och personalresurserna. Mer specifikt följer staden noggrant politbyråns resolution nr 71-NQ/TW, daterad 22 augusti 2025, om genombrott inom utbildningsutveckling, och sätter målet att stärka skolbyggnaderna, helt eliminera tillfälliga klassrum och bygga ett skolnätverk som effektivt möter lärandebehoven senast 2030. Förutom att modernisera infrastrukturen fokuserar staden också på att investera i IT-utrustning och skapa en grund för digital transformation inom ledning, undervisning och lärande.

Dong Nai behöver fortsätta omstrukturera offentliga yrkesutbildningsinstitutioner mot en effektiv och ändamålsenlig modell. Detta inkluderar att tydligt identifiera och investera kraftigt i kärnutbildningssektorer som staden aktivt främjar. Staden bör fungera som en bro som förbinder högteknologiska företag med utbildningsinstitutioner för att dela utbildningsmöjligheter och tillhandahålla mänskliga resurser för en snabb och djupgående utveckling av högteknologiska och kärnteknologiska sektorer.

I centrala områden ligger fokus på att åtgärda överbeläggningen av elever i stadsdelar med en hög koncentration av arbetare, såsom Trang Dai, Long Binh och Phuoc Tan. Planering och byggnation av nya skolor i dessa områden övervägs noggrant för att säkerställa att långsiktiga behov tillgodoses. För gränsområden har utbildningsdepartementet, i enlighet med politbyråns slutsats nr 81-TB/TW daterad 18 augusti 2025, samordnat och gett råd om utfärdandet av ett projekt för investeringar i skolbyggnation för 8 gränskommuner med en total budget på 1 biljon VND under perioden 2025–2027. Bara under 2025 har staden anslagit över 100 miljarder VND för att påbörja byggnation av viktiga projekt.

För att minska trycket på statsbudgeten fortsätter Dong Nai att främja socialiseringen av utbildningen. Av de mer än 1 130 utbildningsinstitutionerna i staden är 243 privata (vilket motsvarar 18 %, bland de högsta i landet). Det privata skolsystemet har utvecklats mångsidigt och tillgodoser behoven och de ekonomiska förutsättningarna för många olika grupper. Biträdande chef för utbildningsdepartementet, Do Dang Bao Linh, uppgav: ”Många privata utbildningsinstitutioner i staden genomför internationella program, särskilt: SNA North American High School, Asia Bilingual Primary, Secondary and High School, och Pacific Primary, Secondary and High School (alla belägna i Tran Bien-distriktet)...”

Håller jämna steg med högteknologisk utbildning

Dong Nai genomför många viktiga projekt och attraherar investeringskapital till högteknologiska områden som: halvledarmikrochips, chiptillverkning, fordons- och flygplanskomponenter, logistik etc. För att möta nya krav måste utbildningsinstitutionerna i staden utvecklas synkront både i skala och kvalitet. Dr. Dinh Cong Khai, biträdande direktör för University of Economic Ho Chi Minh City, anser att Dong Nais utbildningsinstitutioner behöver omfattande reformer för att säkerställa en högkvalitativ arbetskraft i staden, särskilt inom högteknologiska sektorer.

Företag sponsrar utbildningsutrustning för elfordonsindustrin vid Lac Hong University.

För närvarande har Dong Nai etablerat ett system av utbildningsinstitutioner som sträcker sig från yrkesskolor till universitet. De flesta av dessa institutioner har dock fortfarande svårt att möta efterfrågan på mänskliga resurser, särskilt inom områdena vetenskaplig forskning, tekniköverföring och utbildning inom kärntekniksektorer. Utbildningsinstitutionernas förmåga att tillhandahålla mänskliga resurser för moderna teknikprojekt i staden är fortfarande begränsad. Många företag rapporterar att de fortfarande måste omskola anställda efter rekrytering, vilket är tidskrävande och kostsamt, vilket avsevärt påverkar investeringseffektiviteten.

Enligt docent Dr. Lam Thanh Hien, rektor för Lac Hong University, ser högre utbildningsinstitutioner i Dong Nai tydligt möjligheten att tillhandahålla högkvalitativa mänskliga resurser, särskilt i takt med att staden accelererar infrastrukturutvecklingen och flyttar sitt fokus till att attrahera investeringar i modern teknik. Djupt engagemang på detta område kräver dock betydande resurser och stadens stöd när det gäller markpolitik och kapital för att skapa en grund för utveckling. I möten med stadens ledare föreslog representanter från universiteten att staden snart borde inrätta en fond för att investera i utvecklingen av högkvalitativa mänskliga resurser, med prioritet till institutionernas utbildning inom centrala teknikområden.

Dr. DANG ANH TUAN, rektor för Dong Nai-universitetet: Förväntningar på stadens politiska beslut.
Nyligen fick Dong Nai-universitetet godkännande från staden för en policy för att stödja universitetet i att attrahera föreläsare med doktorsexamen eller högre, med ett maximalt stöd på 450 miljoner VND per person. Denna policy, när den väl är genomförd, har skapat stor motivation och förtroende bland intellektuella, eftersom den inte bara återspeglar det materiella värdet utan också den genuina omsorgen och uppskattningen för talang.

Angående yrkesutbildningen sa Nguyen Khanh Cuong, rektor för Lilama 2 International College of Technology: Skolan strävar efter att bygga ett utbildningscenter för flygteknik baserat på mekaniska, elektriska och elektroniska tekniska standarder från USA, Tyskland och Storbritannien. Detta mål håller gradvis på att bli verklighet i takt med att Long Thanh International Airport snart tas i bruk. Skolan har samarbetat med Vietnam Airports Corporation (ACV) och Vietjet Airlines för att utbilda markpersonal samt personal för flygplansunderhåll och reparationer. Samtidigt främjar skolan också öppnandet av ett program inom tillverkning av obemannade flygfarkoster (UAV) för industriell produktion.

Cong Nghia

Källa: https://baodongnai.com.vn/thanh-pho-dong-nai/202605/dinh-hinh-lai-he-thong-giao-duc-theo-chieu-sau-0c600be/