Klädföretag "välkomnar vågen" av nya order

Efter en krisperiod och begränsad produktion under 2023, med början i mars 2024, har många textil- och klädföretag i provinsen fått nya order. Bland dem finns det företag med tillräckligt med order för att producera fram till slutet av året. Detta är en positiv signal som skapar momentum för företag att återställa produktionen och lägger en viktig grund för nya utvecklingsmål.

Klädföretag

Arbetare på Hoa Tho Garment Company - Dong Ha producerar produkter för exportorder till den amerikanska marknaden - Foto: ML

I mer än en halv månad nu har arbetsstämningen varit livlig och stressig i Hoa Tho Garment Companys produktionsverkstäder - Dong Ha. Företagets 1 200 anställda arbetar för fullt med att färdigställa produkterna till årets två första beställningar.

Enligt Hoang Quang Trung, ordförande för fackföreningen vid Hoa Tho-Dong Ha Garment Company, exporteras dessa två beställningar till den amerikanska marknaden. Det är företagets största beställningar under de senaste fem åren.

För att säkerställa tillräckligt med produkter för denna beställning kommer alla anställda i företaget att producera kontinuerligt från början av mars till slutet av september 2024. År 2023, i samband med den allmänna krisen i den globala ekonomin , är företagets beställningar huvudsakligen små, så arbetarna kan bara producera i 1-2 månader. Därför har arbetare som precis har blivit bekanta med produkterna i denna beställning övergått till att tillverka produkter i en annan beställning, vilket i hög grad påverkar arbetsproduktiviteten.

Dessutom måste företaget också lägga till och byta ut vissa maskiner och utrustning för att passa produkterna i varje beställning, vilket ökar kostnaderna.

”Det som kännetecknar den industriella klädindustrin är att varje arbetare ansvarar för ett steg, så när de har en långsiktig produktionsorder vänjer de sig vid processen och upprepar vissa tekniska operationer om och om igen, vilket gör att arbetsproduktiviteten blir högre. För närvarande är den genomsnittliga inkomsten för arbetare 7,2 miljoner VND/person/månad, men inom en snar framtid kan den öka till 8–9 miljoner VND/person/månad”, delade Trung.

I Hai Lang-distriktet är arbetarna vid Phong Phu - Quang Tri Export Garment Factory i Dien Sanh industripark numera också upptagna med att gå till jobbet.

Enligt Le Nguyen Y, ordförande för fabrikens fackförening, har fabrikens order nu "täckt" produktionen fram till årets slut. Räknat med det totala antalet order måste företaget producera 180 000–220 000 produkter per månad, men fabrikens personal kan för närvarande bara producera cirka 160 000 produkter.

Företaget har för närvarande 850 anställda och behöver rekrytera ytterligare 300 arbetare för att möta produktionsbehoven, men hittills har de inte rekryterat tillräckligt många arbetare. "För närvarande kommer företagets anställda huvudsakligen från Hai Lang-distriktet, så vi hoppas att rekryteringsinformation kommer att vara allmänt tillgänglig för arbetare i provinsen för att rekrytera fler arbetare för att möta produktionsbehoven", delade Mr. Y.

Enligt bedömningen av den provinsiella folkkommittén hade provinsen år 2023 fler än 13 klädföretag med nästan 6 000 anställda; dessutom finns det fler än 50 klädbearbetningsanläggningar med över 1 200 anställda. Klädföretagen har bidragit till att skapa jobb, ökat de lokala budgetintäkterna och främjat provinsens socioekonomiska utveckling.

Ekonomiska experter förutspår att det kommer att finnas många ljuspunkter för textil- och klädindustrins återhämtning under 2024, särskilt på traditionella exportmarknader. Vietnam anses vara en säker destination, den inhemska makroekonomin fortsätter att vara stabil och tillväxten förväntas bli högre än under 2023, vilket är en ny drivkraft för att order potentiellt kan återvända till Vietnam i större antal.

Eftersom de flesta textil- och klädföretag i provinsen fortfarande verkar inom bearbetningsform är de dock inte proaktiva när det gäller att hitta råvaror och design. Den stödjande industrin för denna industri är ännu inte utvecklad, så företagen har svårt att leverera råvaror, tillbehör, utrustning och reservdelar. De har inte skapat motivationen att attrahera investeringar och arbetskraft för utvecklingen av textil- och klädindustrin, så de har inte utnyttjat de möjligheter och det utrymme som frihandelsavtalen har gett. Samtidigt är världsmarknaden fortfarande mycket oförutsägbar, det finns fortfarande många svårigheter, så vi bör inte vara subjektiva utan behöver fortsätta att ha lösningar för att förbättra motståndskraften och öka konkurrenskraften på marknaden.

Enligt Pham Van Trung, chef för avdelningen för industriell ekonomi vid avdelningen för industri och handel, planerar avdelningen att organisera en konferens för att stödja textil- och konfektionsföretag i området för att träffa och diskutera direkt med representanter för företag som är verksamma inom detta område för att förstå företagens ambitioner, svårigheter, problem samt deras utvecklingsinriktning.

Genomförandebeslut nr 1643/QDTTg av premiärministern om godkännande av strategin för utveckling av textil-, kläd- och skoindustrin i Vietnam fram till 2030, med en vision till 2035 i provinsen, kommer departementet i framtiden att öka stödet till klädföretag för att nå potentiella kunder genom utställningar, handels- och investeringsfrämjande mässor...

Främja spridning och öka medvetenheten bland företag om effekterna av frihandelsavtal för att begränsa risker och maximera de fördelar som dessa avtal medför.

Stärka propaganda och konsultverksamhet inom internationell handelsrätt, med fokus på innehållet i ursprungsregler, handelsskydd och strategier för hållbar utveckling för textil- och klädindustrin på utländska marknader så att företag proaktivt kan bygga affärsstrategier, proaktivt förbereda utrustningsförhållanden, ledningskapacitet och produktion med högsta produktivitet och kvalitet för att fortsätta att "fånga vågen" av nya order.

Mai Lam

Källa