Utländska direktinvesteringar skapar en jobbökning i lokalområdet.

Tillsammans med den betydande ökningen av utländska direktinvesteringar (FDI) bevittnar många orter i Thanh Hoa en tydlig förändring i arbetskraften. Hundratusentals människor som en gång var renodlade jordbruksarbetare involverade i säsongsarbete har nu blivit fabriksarbetare i moderna fabriker. FDI-företag skapar inte bara arbetstillfällen utan bidrar också till att skapa en industriell arbetsmoral, förbättrar yrkeskunskaper och bygger gradvis upp en ny industriell arbetskraft för orten.

En arbetsplats på JINYI JEWELRY Vietnam Co., Ltd.

Mot bakgrund av Thanh Hoa-provinsens ansträngningar att attrahera investeringar inom bearbetnings-, tillverknings-, tungindustri- och högteknologiska sektorer ökar efterfrågan på kvalificerad och disciplinerad personal med förmåga att anpassa sig till en modern produktionsmiljö. Detta anses också vara en viktig grund för att lokalsamhället gradvis ska kunna delta djupare i den globala produktionskedjan.

Sakurai Vietnam Co., Ltd. startade sin verksamhet i Thanh Hoa år 2008 och är för närvarande det största klädtillverkningsföretaget i provinsen, med två anläggningar belägna i Le Mon industripark och Bac Hoang Hoa industrikluster, vilket sysselsätter nästan 13 000 lokala arbetare.

Tack vare den ökade tillämpningen av modern teknik i produktionen exporterade företaget cirka 110 miljoner produkter år 2025 – den högsta nivån någonsin – samtidigt som de expanderade sin marknad till nästan 20 länder världen över . För närvarande har företaget tillräckligt med order för att upprätthålla produktionen under hela 2026, vilket skapar en stabil grund för sysselsättning och inkomst för sina anställda.

Sakurai Vietnam Co., Ltd:s produktionsanläggning i Le Mon industripark.

Efter många år på Sakurai Vietnam Company sa Ms. Bui Thi Hong: "Den största förändringen sedan jag började på företaget är inte bara den stabila inkomsten utan även arbetsmoralen. Från att ha varit van vid frilansarbete på landsbygden, 'jobba när jag känner för det, sluta när jag inte vill', har jag nu anpassat mig till en modern produktionsmiljö, arbetar enligt rutiner, följer strikt scheman och förstår mitt ansvar genom hela produktionslinjen."

Enligt Kimura Masanori, biträdande generaldirektör för Sakurai Vietnam Co., Ltd.: I ett sammanhang där globala produktionskedjor i allt högre grad kräver hög kvalitet och tidsfrister är det en nyckelfaktor att bygga en kompetent arbetsstyrka med disciplin och industriell arbetsetik för att hjälpa företag att bibehålla konkurrenskraften. Det är också därför som utländska direktinvesteringsföretag i Thanh Hoa i allt högre grad fokuserar på att utbilda mänskliga resurser från gräsrotsnivå.

Inte bara storskaliga klädföretag, utan många nya utländska direktinvesteringsprojekt, skapar också en stark dominoeffekt på sysselsättningen på landsbygden. Vid Van Ha Industrial Cluster i Thieu Hoa kommun har komponentprojekt I från Alivia Vietnam Footwear Co., Ltd., trots att det bara varit i drift sedan slutet av 2025, snabbt skapat stabila jobb för mer än 3 300 arbetare.

Det är anmärkningsvärt att majoriteten av arbetskraften här är lokal. Många arbetare, som tidigare varit vana vid säsongsarbete inom jordbruket, har nu tillgång till moderna maskiner, slutna produktionsprocesser och en professionell arbetsmiljö. Stabila inkomster och förmåner bidrar också till att unga arbetare stannar kvar i sina hemorter istället för att flytta till större provinser och städer.

Fru Khuong Thi Gai, anställd på Alivia Vietnam Footwear Co., Ltd., berättade: "Tidigare arbetade jag på en klädfabrik i den tidigare Binh Duong-provinsen. I över 20 år var jag hemifrån, och mina två barn fick tas om hand av sina mor- och farföräldrar. Sedan Alivia Vietnam Footwear Co., Ltd. började sin verksamhet har jag kunnat återvända till arbetet nära min familj och mina barn, i en professionell miljö med en stabil inkomst. Jag hoppas kunna stanna kvar på företaget på lång sikt och sträva efter att arbeta bra för att tjäna en högre inkomst och ha ett stabilt liv."

Fru Truong Thi Gai (i den vita skjortan i mitten) under arbetstid på Alivia Vietnam Footwear Co., Ltd.

Herr Do Thanh Dong, vice ordförande för folkkommittén i Thieu Hoa kommun, sa: "Framväxten av utländska direktinvesteringsföretag skapar inte bara fler jobb utan främjar också starkt arbetskraftsförskjutningen i området. När människor har stabila jobb i sin hemstad förbättras deras materiella och andliga liv, och samtidigt bildas gradvis en ny klass av arbetare för att möta kraven i modern industriproduktion."

För närvarande har Thanh Hoa-provinsen 156 utländska direktinvesteringsföretag i drift, vilket skapar jobb för nästan 286 000 arbetare. Trots den volatila globala ekonomiska miljön fortsätter utländska direktinvesteringsföretagen i Thanh Hoa att verka stabilt, utöka produktionen och upprätthålla sina rekryteringsbehov.

Under de första fyra månaderna 2026 attraherade Thanh Hoa 35 direktinvesteringsprojekt, inklusive 6 utländska direktinvesteringsprojekt, med ett totalt registrerat kapital på över 9 611 miljarder VND och 120,6 miljoner USD. Jämfört med samma period förra året ökade antalet projekt med 12,9 %, medan det totala registrerade kapitalet ökade med 9,4 gånger, vilket visar en tydlig förändring i både projektens kvalitet och omfattning.

Av den faktiska utvecklingen framgår att utländska direktinvesteringar inte bara skapar fler jobb och ökar människors inkomster, utan också främjar arbetskraftens rörlighet och bildar en ny industriell arbetskraft i Thanh Hoa. Detta anses vara en viktig grund för Thanh Hoa för att utveckla storskaliga, högteknologiska industrier, gradvis delta djupare i den globala produktionskedjan och närma sig målet att bli ett nytt industriellt produktionscentrum i den norra centrala regionen.

Thuy Luong

Källa: https://baothanhhoa.vn/fdi-tao-cu-hich-viec-lam-tai-dia-phuong-288253.htm