Frilansare hittar sin egen väg

”Tack vare att jag är frilansare förbättrar jag ständigt mina färdigheter. Jag är inte bara ekonomiskt oberoende utan kan också hjälpa min familj och utöka mitt sociala nätverk”, uttryckte Le Ich My (22 år, från Thua Thien – Hue ).

Möjligheter sammanflätas med utmaningar

My är en frilansande illustratör, känd som Lim.

My identifierade sin passion redan i ung ålder och valde att studera vid arkitekturuniversitetet i Da Nang och började illustrera 2020. Efter bara fyra år är hans "tillgångar" en hel del projekt för kända dator- och mjölktemärken. Intressant nog görs de alla online. My begränsar sig inte till en specifik arbetsplats, eftersom det är viktigt för honom att hålla kontakten med kunderna. Tack vare sin bekväma mentalitet inspireras han till att vara kreativ, vilket förbättrar arbetseffektiviteten.

Le Ich My tror att unga människor som arbetar som frilansare kommer att utöva god disciplin, även om det inte finns någon chef eller kollegor i närheten, måste de fortfarande vara medvetna om att slutföra uppgifter.

Huynh Khanh Luan (21 år) anställdes som webbprogrammerare på Neo Prototype Company (Kanada) från mitten av 2023. Mjukvaruingenjörsstudenten sa att detta var tur, för trots att han arbetade på distans var all kommunikation mellan företaget och de anställda mycket bekväm. "Jag har tillgång till ny kunskap om artificiell intelligens och förbättrat mina engelska kommunikationsfärdigheter" - sa Luan. Tack vare en stabil inkomst kan Luan betala sina egna studiekostnader och levnadskostnader utan att vara beroende av sin familj. På grund av tidsskillnaden mellan de två länderna behöver han bara ordna saker smart för att inte påverka sin hälsa och sina studier, särskilt när han träffas online.

Liksom många andra frilansare är datorer och smarta enheter oskiljaktiga från Khanh Luan.

Förnya dig ständigt

Geografiska barriärer har gradvis eliminerats, vilket skapar förutsättningar för frilansare att bli en oumbärlig del av arbetsmarknaden. Nguyen Vu An (bosatt i Ho Chi Minh-staden) har tillbringat mer än 7 år i stora och små företag på många olika nivåer innan han övergick till att bli heltidsfrilansare. Detta val passar 9x-killens personlighet och önskemål. An säger att det är relationerna och framgångarna från gamla projekt som bidrar till att öppna vägen för många nya projekt som matchar hans styrkor och mål. An har uppnått framgångar med att designa produkter för utländska företag som ReShare App (Australien), Subtrux Marketplace (Australien), Wylde App (Australien), EventCHI App (Nederländerna)... Jämfört med sitt tidigare kontorsjobb hjälper frilansarbetet honom att utforska sin potential. Nguyen Vu An inser: Att vara passionerad för design och kunnig om teknik är en fördel, men man kan inte försumma att uppdatera ny kunskap om man vill fortsätta skapa produkter som ger långsiktigt värde till allmänheten.

Vu An positionerar sig allt tydligare, han tror: "Om motivationen kommer från kärlek, tro att varje beslut alltid kommer att vara rätt."

För Le Ich My är hans dröm att bli en berömd illustratör och bli känd av många kunder. Han är villig att börja på ett visst företag för att samla kunskap och erfarenhet. Khanh Luan fortsätter att förbättra sina språkkunskaper för att tryggt kunna samarbeta med internationella partners och modigt ta tillvara på jobbmöjligheter på den internationella arbetsmarknaden i framtiden.

Enligt General Statistics Office förväntas Generation Z år 2025 stå för 1/3 av den arbetsföra befolkningen i Vietnam och kommer att ha ett stort inflytande på den inhemska arbetskraftstrenderna. Detta är en speciell mänsklig resurs, med mycket annorlunda tänkande och behov jämfört med tidigare generationer. Deras ambitionsnivå, kreativitet och självständighet är högre, och frilansare är det perfekta valet för många Generation Z. Vanliga skäl är: frilansare har flexibel kontroll över sitt arbete, kan välja sina favoritprojekt, kan arbeta med många projekt samtidigt beroende på produktivitet och kan fritt prova nya saker. Å andra sidan är möjligheten att arbeta för internationella företag samtidigt som man bor i landet mer attraktiv för många människor. Även utan noggrann övervakning från chefer måste frilansare ha en känsla av ansvar, utveckla sin arbetsförmåga, kontinuerligt självstudier och förbättra sina färdigheter för att hantera arbetet effektivt. Frilansare har ofta inte välfärdssystem, sjukförsäkringar , socialförsäkring eller specifika arbetsavtal, så unga människor måste vara försiktiga när de förhandlar om arbete för att undvika nackdelar.