Frilansare hittar sin egen väg.

”Tack vare att jag är frilansare finslipar jag ständigt mina färdigheter. Jag är inte bara ekonomiskt oberoende utan kan också hjälpa min familj och utöka mitt sociala nätverk”, sa Le Ich My (22 år, från Thua Thien – Hue ).

Möjligheter sammanflätade med utmaningar.

Mỹ är en frilansande illustratör, känd under namnet Lim.

My identifierade sin passion redan i ung ålder och valde att studera vid Da Nang University of Architecture och började illustrera 2020. På bara fyra år inkluderade hans portfölj ett betydande antal projekt för välkända dator- och bubbeltemärken. Intressant nog gjordes alla dessa online. My begränsar sig inte till en fysisk arbetsplats eftersom det för honom är av största vikt att upprätthålla en smidig kommunikation med kunder. Denna avslappnade inställning gör att han kan bli mer kreativt inspirerad, vilket förbättrar sin arbetseffektivitet.

Le Ich My anser att unga människor som arbetar som frilansare utvecklar god disciplin, och även utan en chef eller kollegor i närheten måste de fortfarande vara medvetna om att slutföra sina uppgifter.

Huynh Khanh Luan (21 år) anställdes som webbprogrammerare på Neo Prototype (Kanada) i mitten av 2023. Mjukvaruingenjörsstudenten anser att detta är ett lyckokast, för trots att han arbetar på distans är kommunikationen mellan företaget och de anställda mycket smidig. ”Jag har fått tillgång till ny kunskap om artificiell intelligens och förbättrat mina engelska kommunikationsfärdigheter”, sa Luan. Tack vare sin stabila inkomst kan Luan betala sina studieavgifter och levnadskostnader utan att vara beroende av sin familj. På grund av tidsskillnaden mellan de två länderna behöver han bara skickligt hantera sitt schema för att undvika att påverka sin hälsa och sina studier, särskilt under onlinemöten.

Precis som många andra frilansare är datorer och smarta enheter oumbärliga för Khanh Luan.

Ständigt återuppfinnande

Geografiska barriärer undanröjs gradvis, vilket gör frilansare till en oumbärlig del av arbetsmarknaden. Nguyen Vu An (bosatt i Ho Chi Minh-staden) arbetade i över 7 år i olika företag, både stora och små, på olika nivåer innan han helt övergick till frilansarbete. Detta val passade hans personlighet och ambitioner. An sa att relationerna och framgångarna från hans tidigare projekt hjälpte till att bana väg för många nya projekt som matchade hans styrkor och mål. An har uppnått framgång med att designa produkter för internationella företag som ReShare App (Australien), Subtrux Marketplace (Australien), Wylde App (Australien), EventCHI App (Nederländerna) etc. Jämfört med sitt tidigare kontorsjobb har frilansarbete hjälpt honom att frigöra sin potential. Nguyen Vu An inser att även om en passion för design och en djup förståelse för teknik är fördelar, kan han inte försumma att uppdatera sina kunskaper om han vill fortsätta skapa produkter som ger allmänheten ett bestående värde.

Som Vu An alltmer definierar sig själv, tror han: "Om motivation härrör från kärlek, tro då att varje beslut alltid kommer att vara rätt."

För Le Ich My är drömmen att bli en berömd illustratör känd för många kunder. Han är villig att arbeta på ett specifikt företag för att samla kunskap och erfarenhet. Khanh Luan fortsätter att förbättra sina språkkunskaper för att tryggt samarbeta med internationella partners och modigt ta vara på möjligheter att arbeta på den internationella arbetsmarknaden i framtiden.

Enligt General Statistics Office förväntas Generation Z år 2025 stå för en tredjedel av Vietnams befolkning i arbetsför ålder och avsevärt påverka den inhemska arbetskraftstrenderna. Detta är en unik arbetskraft med mycket annorlunda tankesätt och behov jämfört med tidigare generationer. Deras ambition, kreativitet och självständighet är högre, vilket gör frilansarbete till ett idealiskt val för många Generation Z-individer. Vanliga skäl inkluderar: frilansare har större flexibilitet i att kontrollera sitt arbete, kan välja sina favoritprojekt, kan arbeta med flera projekt samtidigt beroende på produktivitet och har gott om möjligheter att prova nya saker. Dessutom är möjligheten att arbeta för internationella företag samtidigt som man bor i landet ännu mer attraktiv. Även om frilansare saknar noggrann övervakning från chefer måste de vara ansvarsfulla, utveckla sina färdigheter och kontinuerligt lära sig och förbättra sina förmågor att hantera arbetet effektivt. Frilansare saknar ofta förmånspaket, sjukförsäkring , socialförsäkring eller specifika anställningsavtal, så unga människor måste vara försiktiga när de förhandlar om arbetsavtal för att undvika att bli utnyttjade.