Tack vare stöd från kvinnoföreningen i Kompani 74 har familjen till Ms. Ksor H'Điêm, en arbetare från den etniska minoriteten Gia Rai i Team 7 (Kompani 74) i byn Sung Le Kắt, kommunen Ia Kla, distriktet Đức Cơ, förvandlats från ett fattigt hushåll till ett välbärgat. Hennes barn är väluppfostrade och utmärker sig i sina studier. För närvarande äger Ms. H'Điêms familj 4 hektar mark planterad med gummiträd, kaffe, cashewnötter och grönsaker, samt boskapsgårdar som föder upp boskap, grisar och kycklingar, vilket genererar hundratals miljoner dong i inkomst varje år.

Företag 74 lovordar framstående kvinnliga förebilder för perioden 2020-2025.

Tidigare visste inte Ksor H'Điêm och invånarna i byn Sung Le Kắt hur man skulle göra affärer , hur man uppfostrar friska barn, och få familjer skickade sina barn till skolan. Livet var enbart beroende av naturliga förhållanden; det fanns gott om mark men ingen kunskap om jordbruk, boskapsskötsel eller odling av grönsaker för att säkerställa en fullvärdig måltid. Många föråldrade seder bestod, till exempel att sjuka människor bara visste hur man offrade bufflar och kor till Giàng (himlen) och skogsandar, men deras sjukdomar förbättrades inte; unga människor i byn saknade jobb, flickor så unga som 13 eller 14 år gifte sig och fick barn utan familjeplanering, vilket resulterade i stora familjer... därför fortsatte fattigdomen att plåga dem.

”Om jag inte hade anställts som arbetare på Kompani 74 för 16 år sedan, och om det inte vore för omsorgen och stödet från ledare, befälhavare på alla nivåer och kvinnoföreningen, skulle min man och jag förmodligen inte ha stabila jobb nu, och inte heller kompetensen att odla och sköta industrigrödor som gummi, kaffe och cashewnötter. Vi skulle inte veta hur man föder upp kor, grisar, kycklingar eller odlar grönsaker för att förbättra våra liv. Särskilt genom kvinnoföreningens aktiviteter har jag fått ytterligare kunskap och livskunskaper, inklusive hur man tar hand om min familj och uppfostrar mina barn”, berättade Ksor H'Điêm.

Tack vare Kompani 74:s hjälp med att anställa arbetare har tusentals etniska minoritetsfamiljer, liksom Ksor H'Điêms familj, nu stabila liv. Överste Hà Văn Nam, sekreterare för partikommittén och biträdande direktör för Kompani 74, uppgav att med den konsekventa principen att prioritera arbetarnas och folkets intressen har partikommittén och styrelsen för Kompani 74 lett och väglett myndigheter, enheter och massorganisationer för att heltäckande implementera rörelser, program och modeller för att stödja arbetare och folket.

Baserat på de kulturella särdragen hos de etniska grupperna Gia Rai och Ba Na, där kvinnor spelar en avgörande roll i familjen, har partikommittén och företagets styrelse lett och styrt främjandet av kvinnoföreningarnas roll på alla nivåer i att samla, koppla samman och stödja kvinnliga arbetare och medlemmar av etniska minoritetsgrupper.

Rörelser som "Kvinnor i armén enar sig och förnya sig, fullgör sina plikter väl, bygger lyckliga familjer, värdiga att kallas Ho Chi Minhs soldater", "Kvinnor som hjälper varandra att utveckla familjeekonomier", "Kvinnor som utmärker sig inom ekonomiska aktiviteter" och "Gröna grönsaksträdgårdar"; kampanjerna: "Främjar traditioner, bidrar med talanger, värdiga att kallas Ho Chi Minhs soldater", "Bygger familjer med 5 nej och 3 clean"; och program för att bygga "Kärlekens hus", "Följer kvinnor i gränsområden"... har genomförts i stor utsträckning, effektivt och praktiskt. Detta har skapat en fantastisk miljö och motivation för kadrer och medlemmar att entusiastiskt tävla för att utmärkt utföra sina tilldelade uppgifter. Årligen uppfyller mer än 98 % av kader- och medlemsfamiljerna kriterierna för kampanjen "Bygger familjer med 5 nej och 3 clean" och uppnår standarden för en kultiverad familj.

Fru Ksor Chinh, en arbetare från den etniska minoriteten Gia Rai i Team 20 (Kompani 74), bosatt i byn Po, kommunen Ia Chia, distriktet Ia Grai, är en av 15 kvinnliga medlemmar som fick utmärkelsen "Hoppets barn" från företagets kvinnoförening år 2025. Detta är ett bevis på den medkänsla och delaktighetsanda som kvinnoföreningsmedlemmarna visar gentemot missgynnade familjer. Fru Chinhs make gick nyligen bort, och hennes barn går fortfarande i skolan, så allt stöd är ovärderligt för henne. Företagets kvinnoförening har alltid varit en stark stöttepelare och gett henne självförtroendet och styrkan att övervinna svårigheter. Fru Ksor Chinh sa: "Rörelserna, programmen och modellerna för Company 74:s kvinnoförening är alla mycket praktiska och effektiva, och de stöder verkligen medlemmarna i att utveckla sin ekonomi och bygga varma, lyckliga familjer."

Under de senaste fem åren har den roterande sparfonden för kvinnoföreningen i Company 74, som lånats ut till kvinnor i svåra omständigheter för att utveckla sina företag, nått 500 miljoner dong, tack vare vilken många etniska minoritetsfamiljer i svåra omständigheter har kunnat undkomma fattigdom på ett hållbart sätt.

Text och bilder: NGUYEN ANH SON

    Källa: https://www.qdnd.vn/xa-hoi/dan-toc-ton-giao/chinh-sach-phat-trien/ho-tro-de-phu-nu-dan-toc-thieu-so-vuon-len-833240