Verksamheten vid avdelningen för etniska minoriteter och religioner i den nya fasen

En månad efter sammanslagningen organiserades kontoret för Lao Cai-avdelningen för etniska minoriteter och religioner vetenskapligt och rationellt, vilket skapade de bästa förutsättningarna för tjänstemän och personal att effektivt utföra sina tilldelade yrkesuppgifter.

Herr Vu Trong Khuynh, chef för avdelningen för religiösa frågor vid Lao Cai -avdelningen för etniska minoriteter och religioner, sa: "Vi har instruerat tjänstemännen att förbereda sig mentalt för att ta sig an nya uppgifter i nya positioner och nya enheter; och säkerställa att arbetet fortskrider smidigt enligt planen från början av året och genomförs på ett gynnsamt sätt."

Avdelningarna och avdelningarna vid institutionen för etniska minoriteter och religioner är vetenskapligt organiserade, vilket skapar de bästa arbetsförhållandena för personalen.

Efter sammanslagningen består avdelningen för etniska minoriteter och religion av fyra avdelningar och en kommitté, med 42 tjänstemän och anställda. Inför ökade krav på sina roller och ansvarsområden visar varje tjänsteman och anställd vid avdelningen konsekvent en solidarisk anda, övervinner svårigheter och stöder varandra för att effektivt utföra sina tilldelade uppgifter.

För närvarande har departementet omorganiserat sina lokaler och tilldelat uppgifter på lämpligt sätt, vilket skapar förutsättningar för tjänstemän och anställda att utveckla sina förmågor och styrkor i sitt arbete. Målet är att fortsätta förbättra effektiviteten i partiets och statens politik gällande etniska grupper och religioner. Genom detta syftar man till att ytterligare befästa och stärka den nationella enheten.

Herr Nguyen Chi Duong, chef för avdelningen för policy och etniska frågor vid Lao Cai-avdelningen för etniska minoriteter och religioner, sa: "Vi har granskat uppgifterna och utvecklat planer, och tilldelat uppgifter till varje kollega så att implementeringen kan påbörjas omedelbart utan avbrott. Därifrån håller vi möten med myndigheterna för att fördela arbete och motivera varje tjänsteman att utföra sina nya uppgifter bättre."

Tjänstemän från avdelningen för etniska minoriteter och religioner strävar efter att anpassa sig till sina nya roller och snabbt fullgöra sina tilldelade uppgifter.

Herr Nguyen Xuan Nhan, chef för avdelningen för etniska minoriteter och religioner i Lao Cai-provinsen, tillade: "Vi har omorganiserat styrkommittéerna, råden och vägledande dokument på gräsrotsnivå; rådde provinsen att omkonfigurera administrativa förfaranden relaterade till den nya avdelningen för att säkerställa att medborgare, såväl som religiösa och trosbaserade organisationer i området, kan verka kontinuerligt utan avbrott."

Varje förändring medför svårigheter och utmaningar, men myndigheterna och enheterna under avdelningen för etniska minoriteter och religion strävar efter att övervinna dessa svårigheter och snabbt stabilisera sin inställning för att bättre utföra sina tilldelade funktioner och uppgifter. Detta bidrar till provinsens ansträngningar att bygga en strömlinjeformad, effektiv och ändamålsenlig administrativ apparat som främjar lokal socioekonomisk utveckling.

Ngoc Minh

Källa