Mer än 10 000 kandidater söker lärartjänster i Ho Chi Minh-staden

Den 23 september, enligt information från Ho Chi Minh-stadens utbildningsdepartement, fanns det 10 175 kvalificerade kandidater av 10 562 ansökningar för att delta i den andra omgången av lärarrekryteringsprocessen för läsåret 2025-2026.

Ho Chi Minh-stadens utbildningsdepartement organiserar lärarrekrytering från fler än 10 000 kandidater i form av praktik.

FOTO: HANH TRAN

Dessa kandidater kommer att delta i ett professionellt prov för att testa sina yrkesmässiga och pedagogiska förmågor genom praktik under två dagar, den 27-28 september.

Innehåll för lärarrekryteringsprovet

I den andra omgången av lärarrekrytering den 27-28 september kommer 10 175 kandidater att presentera sina kunskaper och illustrera sina yrkeskunskaper samt besvara frågor från examinations- och bedömningsnämndens ledamöter (om några) inom 15 minuter.

Herr Tong Phuoc Loc, chef för personalavdelningen vid Ho Chi Minh-stadens utbildningsdepartement, sa att de specifika kraven i denna omgång är att kandidaterna anger det pedagogiska innehållet och kraven för problemet. Fastställ de erforderliga nivåerna för varje kunskapsenhet relaterad till innehållet i problemet som anges i provet för att utveckla undervisningsplaner och utforma undervisningsaktiviteter. Kartlägg vilka egenskaper och förmågor som finns hos eleverna och ange de tekniker, metoder och undervisningshjälpmedel som kommer att användas.

Ho Chi Minh-stadens utbildningsdepartement organiserade den andra omgången av lärarrekrytering i form av praktik på 6 testplatser för varje utbildningsnivå, specifikt;

• Trung Vuong High School (Sai ​​​​Gon-distriktet): Förskollärare.
• Hung Vuong High School (Cho Lon-distriktet): Grundskollärare.
• Tran Dai Nghia Secondary and High School (Sai ​​​​Gon-distriktet): Lärare i samhällsämnen och matematik på gymnasie-, gymnasie- och yrkesutbildningsnivå.
• Gia Dinh High School (Thanh My Tay-distriktet): Lärare i naturämnen, idrott och försvarsvetenskap på mellanstadiet, gymnasiet och fortbildningsnivå.
• Marie Curie High School (Xuan Hoa-distriktet): Lärare i grundskolor och gymnasier i informationsteknik, musik, konst, teknologi, ekonomisk och juridisk utbildning samt medborgarkunskap.
• Nguyen Huu Tho High School (Xom Chieu-distriktet): Lärare i främmande språk.

Villkor för rekrytering av lärare

Utbildningsdepartementet föreskriver att kandidater som klarar lärarrekryteringsprovet måste uppfylla följande villkor: Ha minst 50 poäng i omgång 2; Ha en högre poäng i omgång 2 plus prioritetspoäng (om några) i ordning från högst till lägst i rekryteringskvoten för varje tjänst.

Om det finns två eller fler personer med samma praktiska poäng plus prioritetspoäng (om någon) i den slutliga kvoten för den tjänst som ska rekryteras, kommer chefen för utbildningsdepartementet att avgöra vem som blir framgångsrik kandidat.

Om du registrerar dig för 2 önskemål men inte blir accepterad i önskemål 1, kommer det andra önskemålet att beaktas om tjänsten som är registrerad i önskemål 2 fortfarande har rekryteringskvot efter att alla önskemål i önskemål 1 beaktats (inklusive beaktande av önskemål från personer med lägre antagningsresultat enligt reglerna).

I år kommer Ho Chi Minh-staden att rekrytera fler än 6 000 lärare för alla utbildningsnivåer.

FOTO: NHAT THINH

Om en tjänst fortfarande har rekryteringskvoter efter att ha beaktat två önskemål, rapporterar examensrådet till chefen för utbildningsdepartementet baserat på examensresultaten för att besluta om att rekrytera den person vars rekryteringsresultat är omedelbart lägre än rekryteringsresultaten för den framgångsrika kandidaten till tjänsten vid en annan enhet, men med samma standarder och villkor som för tjänsten vid enheten med rekryteringskvoter, samma examensråd, samma examensformat för omgång 2 och samma examensfrågor.

Resultatet av lärarrekryteringen förväntas tillkännages i början av oktober.

Följaktligen kommer Ho Chi Minh-stadens utbildningsdepartement att rekrytera 671 lärare i lärarrekryteringsplanen för läsåret 2025–2026 för anslutna gymnasieskolor. Av dessa:

• Region 1 (gamla Ho Chi Minh-staden) 460 lärare.
• Region 2 (tidigare Binh Duong- provinsen) 157 lärare.
• Region 3 (tidigare provinsen Ba Ria-Vung Tau) 54 lärare.

För offentliga tjänsteenheter under folkkommittéerna i valkretsar, kommuner och specialzoner har utbildningsdepartementet sammanställt rekryteringsbehov baserat på antalet anställda som tilldelats offentliga skolor och rekryteringsbehovet är 5 726 lärare. Av dessa är förskola 615 lärare, grundskola 2 040 och gymnasieskola 3 071. Mer specifikt:

• Region 1 behöver rekrytera 3 089 lärare.
• Region 2 (tidigare Binh Duong-provinsen) rekryterar 1 990 lärare.
• Region 3 (tidigare Ba Ria - Vung Tau-provinsen) rekryterar 647 lärare.

Anteckningar vid deltagande i andra omgången av lärarrekryteringen

• Kandidater behöver ta med sig:

1. Original CCCD eller andra identitetshandlingar med foto (vid förlorat ID-kort/CCCD).
2. 2 originalansökningsblanketter (med foto och underskrift med fullständigt namn).
3. Pennor och andra föremål är tillåtna i tentamenssalen enligt föreskrifter.
4. Musikinstrument, målningar (för musik och konst), läroböcker från 2018 års allmänna utbildningsprogram (grundskola: årskurs 3, 4; gymnasieskola: årskurs 6, 7, 8; gymnasium: årskurs 10, 11).
5. Relaterade dokument.

• Kandidater får inte medföra följande i tentamenslokalen : Mobiltelefoner, inspelningsenheter, kameror, datorer, tekniska apparater för att ta emot och överföra information, enheter för säkerhetskopiering, andra enheter för informationslagring och -överföring, samt dokument och dokument som inte är relaterade till tentamensinnehållet.
• Tävlingsklädsel : Kvinna: Traditionell Ao Dai; Herr: Skjorta, byxor. För tjänsten som idrottslärare och lärare i nationell försvars- och säkerhetsutbildning, bär professionell klädsel enligt föreskrifter.

Källa: https://thanhnien.vn/hon-10000-ung-vien-thi-tuyen-giao-vien-day-tai-tphcm-185250923155600491.htm