Lansering av projektet för att driftsätta iHRP-systemet för personalhantering

iHRP Human Resource Management-programvarusystemet är ett integrerat program för resurshantering från rekrytering, ledning, utbildning och resursutveckling med många enastående funktioner, som syftar till att hantera HR-data synkront och effektivt över hela GELEX- koncernens system.

På eftermiddagen den 31 oktober ägde lanseringsprogrammet för iHRP Human Resource Management Software System Deployment Project rum på GELEX Groups huvudkontor, med deltagande av ledare och högre chefer från GELEX Group ochFPT Group. iHRP Human Resource Management Software System utvecklades av FPT IS Company Limited och har kontinuerligt uppgraderats i nästan 20 år av ett team av erfarna experter. GELEX implementering av iHRP Human Resource Management Software System kommer att bidra till att förbättra effektiviteten i centraliserad personalhantering i GELEX-systemet, samtidigt som behoven och prioriterade funktioner i GELEX digitala transformationsfärdplan utvärderas för att säkerställa tillämpningen av informationsteknik på produktions-, affärs- och ledningsaktiviteter på ett vetenskapligt sätt. Projektet består av två faser: Fas 1: Implementering av kärn- och integrerade delsystem (2024); Fas 2: Implementering av lön, bonus, försäkring, skatt, utbildning och avancerade delsystem (2025). Implementeringsområde för GELEX, GELEX Electric, GELEX Infrastructure, Viwasupco och dotterbolag under GELEX Electric.

Herr Le Tuan Anh - biträdande generaldirektör för GELEX-gruppen och herr Nguyen Hoang Minh - generaldirektör för FPT IS - är engagerade i projektets framgång.

Vid lanseringsceremonin sa Le Tuan Anh, biträdande generaldirektör för GELEX-gruppen: ”Vi valde FPT som vår projektgenomförandepartner tack vare enhetens erfarenhet och rykte inom personalledning i Vietnam. För närvarande har GELEX nästan 10 000 anställda och fler än 50 medlemsföretag. Vi anser alltid att personalutveckling är en värdefull tillgång för företaget. God personalledning är en nyckelfaktor för att uppnå effektivitet i produktion och verksamhet”. Nguyen Hoang Minh, generaldirektör för FPT IS, uttryckte sin tacksamhet till GELEX-gruppens styrelse för att de valt och litat på enheten att genomföra projektet. ”Vi vill ta med oss ​​ledarskapserfarenhet från stora företag i Vietnam, särskilt i samband med komplexa strukturer med många medlemsföretag och verksamheter som spänner över flera branscher. Det yttersta målet är att skapa en modern och effektiv arbetsmiljö, ge de anställda utmärkta upplevelser och bidra positivt till GELEX utveckling i framtiden”, delade Nguyen Hoang Minh. För att samordna ett smidigt genomförande av projektet och nå mållinjen i tid har båda sidorna inrättat en projektgrupp för att samordna implementeringen, där projektgruppen på GELEX sida inkluderar nyckelpersoner från koncernen och systemets dotterbolag inom ramen för projektets genomförande.

Representanter för GELEX & FPT:s ledning och projektmedlemmar tog ett souvenirfoto.

Implementeringen av iHRP Human Resource Management Software System-projektet förväntas hjälpa GELEX att optimera personalhanteringen, spara tid och kostnader, förbättra effektiviteten och samtidigt bidra till att optimera ledningen och förbättra effektiviteten i utnyttjandet av personalinformation, vilket bidrar till att ge nya värden till företagsstyrning såväl som affärsverksamhet.

GELEX GROUP KOMMUNIKATIONSAVDELNING

Källa: https://gelex.vn/tin-tuc/khoi-dong-du-an-trien-khai-he-thong-phan-mem-quan-tri-nhan-su-ihrp.html