Att undanröja flaskhalsar för att främja utvecklingen av den privata sektorn.

År 2030 siktar Thanh Hoa-provinsen på att ha cirka 40 000 verksamma företag, där den privata sektorn bidrar med 58–62 % till provinsens BNP och står för 35–40 % av de totala statsbudgetintäkterna. Detta ger sysselsättning åt cirka 84–85 % av arbetskraften. Dessa siffror visar tydligt provinsens beslutsamhet att göra den privata sektorn till en utvecklingspelare, samtidigt som det ställer betydande krav på att reformera företagsmiljön, stärka konkurrenskraften och stödja företag.

Ett stort bidrag från den privata sektorn .

Under senare år har Thanh Hoa-provinsen utfärdat och implementerat många praktiska stödmekanismer och policyer, vilket har bidragit till den starka utvecklingen av den privata sektorn och positivt bidragit till den socioekonomiska tillväxten. Utöver detta följer provinsen strikt principen "4 höjningar, 2 sänkningar, 3 nej": stärka tillämpningen av informationsteknik, öka transparensen, förbättra dialogen och stärka samordningen; minimera administrativa förfaranden och informella kostnader; samt undvika trakasserier, hot och svårigheter. Dessa principer har avsevärt förbättrat investeringsmiljön och skapat gynnsamma förutsättningar för företag att verka.

Thanh Hoa-provinsen genomför olika strategier för att främja utvecklingen av den privata sektorn, vilket gör den till en stark drivkraft för ekonomisk tillväxt. Foto: Mai Hoa

Följaktligen bidrog den privata sektorn under perioden 2017-2024 med i genomsnitt cirka 58,69 % av provinsens BNP och betalade cirka 73,9 biljoner VND till statsbudgeten. Från 2017 till idag har provinsen sett 28 750 nyregistrerade företag med ett totalt startkapital på 255 938 miljarder VND. Det är värt att notera att Thanh Hoa-provinsen under de första sex månaderna 2025 ledde den norra centrala regionen i antalet nystartade företag med 1 725 företag. Företagens storlek fortsätter att expandera, särskilt med expansionen av 304 exportföretag till 68 länder och territorier, vilket uppnår ett värde på cirka 6,3 miljarder USD. Den privata sektorn skapar också stabila jobb för mer än 1,16 miljoner arbetare, med en genomsnittlig inkomst på nästan 9 miljoner VND per person och månad.

Enligt Nguyen Hong Phong, vice ordförande för den provinsiella företagsorganisationen, har Thanh Hoa för närvarande över 21 350 små och medelstora företag (SMF), främst privata företag. Näringslivet i provinsen har kontinuerligt vuxit sig starkare, gradvis bekräftat sin position och lätt övervunnit svårigheter och utmaningar för att utvecklas. Många företag är proaktiva och ligger i framkant när det gäller teknisk innovation, marknadsexpansion och skapandet av högkvalitativa produkter och tjänster. Näringslivet bidrar inte bara till att stärka ekonomin och skapa jobb för arbetare, utan spelar också en avgörande roll i sociala välfärdsaktiviteter och byggt ett mer välmående och vackrare Thanh Hoa.

Förutom dessa positiva tecken finns det ett stort antal företag som tillfälligt avbryter verksamheten eller upplöses; många företag med stor arbetsstyrka upplever ordernedskärningar, vilket leder till risken att arbetstagarnas förmåner minskas; andelen industrikluster som attraherar sekundära företag är fortfarande begränsad; och antalet företag som lämnar in kompletterande deklarationer för resursskatt och miljöresursavgifter är fortfarande begränsat.

Främja förbättringar i investerings- och affärsklimatet.

För att undanröja "flaskhalsar" och skapa gynnsamma förutsättningar för företagsutveckling utfärdade folkkommittén i Thanh Hoa-provinsen plan nr 149/KH-UBND om genomförandet av politbyråns resolution nr 68-NQ/TW, regeringens resolutioner nr 138/NQ-CP och nr 139/NQ-CP, samt handlingsplan nr 282-KH/TU från den provinsiella partikommitténs ständiga kommitté om utveckling av den privata ekonomin.

Plan 149 sätter målet att Thanh Hoa år 2030 ska ha cirka 40 000 operativa företag, där den privata sektorn bidrar med 58–62 % till den globala utvecklingsplanen och står för 35–40 % av de totala statsbudgetintäkterna, samt sysselsätter cirka 84–85 % av den totala arbetskraften. Dessa siffror visar tydligt beslutsamheten att göra den privata sektorn till utvecklingens pelare, samtidigt som det ställer betydande krav på att reformera företagsmiljön, stärka konkurrenskraften och stödja företag.

För att förverkliga dessa mål har folkkommittén i Thanh Hoa-provinsen identifierat flera viktiga uppgifter och lösningar. Följaktligen kommer provinsen att fortsätta att främja administrativa reformer, bygga en transparent och gynnsam investeringsmiljö; fokusera på att färdigställa viktiga infrastruktursystem, särskilt transport, logistik och energi; och genomföra policyer för att stödja små och medelstora företag, innovativa startups och gröna företag. Folkkommittén betonade också uppgiften att förbättra kvaliteten på mänskliga resurser, främja regionala kopplingar och internationell integration, uppmuntra privata företag att delta i globala värdekedjor; starkt utveckla viktiga industrier, högkvalitativa tjänster och högteknologiskt jordbruk; och uppmuntra innovation, tillämpning av vetenskap och teknik samt digital omvandling i privata företag.

Nguyen Hoai Anh, suppleant i Vietnams kommunistiska partis centralkommitté, biträdande sekreterare i provinspartiets partikommitté och ordförande för provinsens folkkommitté, betonade att politbyrån vid den 13:e partikongressen på senare tid har utfärdat resolutioner av strategisk betydelse, inklusive resolution nr 68 om utveckling av den privata ekonomin, vilket skapar ett genombrott för landets utveckling med strävan efter välstånd. Thanh Hoas provinsiella folkkommitté värdesätter, stöder och löser alltid svårigheter och hinder, och skapar en transparent och rättvis investeringsmiljö för företag att verka i, vilket bidrar till provinsens socioekonomiska utveckling.

Med tydlig riktning, regeringens stöd och näringslivets ambitioner lovar den privata sektorn att uppleva en stark utveckling under de kommande åren och bli en viktig drivkraft för att driva Thanh Hoa in i en ny tillväxtpol, värdig centralregeringens förtroende och förväntningar samt folkets ambitioner.

Källa: https://daibieunhandan.vn/khoi-thong-diem-nghen-de-kinh-te-tu-nhan-phat-trien-10389490.html