Låt inte arbetet bli försenat.

- Att omorganisera administrativa enheter och reformera organisationsstrukturen är en central politisk uppgift för närvarande. Under denna övergångsperiod är det brådskande att korrigera självbelåtenhet, upprätthålla disciplin och säkerställa arbetets framsteg. Med en proaktiv och beslutsam anda strävar hela provinsen efter att säkerställa att allt arbete fortskrider smidigt, effektivt tjänar folket och förhindrar störningar.

Upprätthålla disciplin inom offentlig tjänst under administrativa sammanslagningar

Politbyrån och sekretariatet för Vietnams kommunistiska partis centralkommitté utfärdade slutsats nr 155-KL/TW den 17 maj 2025, som kräver fokus på att leda, övervaka och uppmana kadrer och partimedlemmar att vara exemplariska, strikt följa arbetsdisciplinen, sträva efter att slutföra sina uppgifter och resolut hantera fall av överträdelser och tjänstefel i organisations- och personalarbetet under omstruktureringsprocessen; och åtgärda situationen med halvhjärtat arbete som påverkar apparatens funktion.

Vid mötena i den provinsiella folkkommittén betonade kamrat Nguyen Van Son, biträdande sekreterare för den provinsiella partikommittén och ordförande för den provinsiella folkkommittén, alltid den proaktiva och beslutsamma andan i genomförandet av uppgifter. Han instruerade särskilt departement, myndigheter och kommuner att fokusera på omorganisationen av den administrativa apparaten, sammanslagningen av administrativa enheter på kommunnivå och förberedelsen av alla nödvändiga villkor relaterade till avskaffandet av administrativa enheter på distriktsnivå och den provinsiella sammanslagningsplanen. Samtidigt betonade han behovet av att resolut ta itu med alla tecken på tröghet, en avvaktande attityd eller undvikande av ansvar under övergångsperioden, och att skärpa den administrativa disciplinen och ordningen för att säkerställa en smidig, effektiv och ändamålsenlig drift av apparaten.

Tjänstemän och offentliganställda hanterar administrativa förfaranden vid serviceavdelningen inom Duc Ninh kommuns folkkommitté (Ham Yen-distriktet).

I resolution nr 1684/NQ-UBTVQH15, antagen den 16 juni 2025, beslutade nationalförsamlingens ständiga kommitté att omorganisera de administrativa enheterna på kommunnivå i Tuyen Quang- provinsen år 2025. Efter omorganisationen kommer Tuyen Quang-provinsen att ha 124 administrativa enheter på kommunnivå, inklusive 117 kommuner och 7 valdistrikt. Detta är ett avgörande steg i den administrativa reformplanen, som syftar till att effektivisera apparaten och förbättra effektiviteten och ändamålsenligheten i statsförvaltningen på gräsrotsnivå. Under övergångsprocessen är det avgörande att säkerställa att rutinmässiga uppgifter inte avbryts. Mottagandet och lösningen av medborgarnas ärenden kommer att upprätthållas kontinuerligt, smidigt och effektivt; det kommer inte att finnas några förseningar, luckor eller stagnation i utförandet av officiella uppgifter.

I Phu Luu kommun (Ham Yen-distriktet), en av de enheter som är planerade att slås samman, arbetar tjänstemän och offentliganställda för närvarande flitigt och hanterar uppgifter och administrativa förfaranden i enlighet med föreskrifter. "Vi förstår tydligt att detta är en viktig politisk uppgift, och all verksamhet fortskrider smidigt och säkerställer att folkets rättigheter inte påverkas", delade Nguyen Van Quyen, en offentlig tjänsteman vid kommunens justitie- och civilregisteravdelning.

För närvarande råder en proaktiv och ansvarsfull arbetsmoral på många orter. I Xuan Lap kommun (Lam Binh-distriktet) bekräftade Giang Xuan Dinh, ordförande för folkkommittén: "Även en dags försening påverkar hela systemet. Vi är fast beslutna att inte vänta eller skjuta över ansvaret. Tjänstemän måste hålla sig nära folket, slutföra förberedelserna av dokument och filer för sammanslagningen och hantera administrativa förfaranden snabbt och i enlighet med föreskrifter."

Fru Le Thi Huyen, bosatt i Tien Bo-kommunen (Yen Son-distriktet), sa: ”Jag gick till kommunens servicecenter för att begära bakgrundskontroller och förbereda min ansökan. Jag trodde att jag skulle behöva vänta länge eftersom kommunen höll på att slås samman, men oväntat gick allt väldigt snabbt och smidigt.”

Enligt resultaten från indexet för att styra, hantera och utvärdera kvaliteten på tjänster till medborgare och företag vid genomförandet av administrativa förfaranden i april 2025 uppnådde Tuyen Quang-provinsen en totalpoäng på 76/100 poäng, vilket rankades som nummer 24 av 63 orter i hela landet (en ökning med 23 platser jämfört med mars 2025).

Mer specifikt var poängen för framsteg i lösningen av administrativa förfaranden 18,6/20 poäng, en ökning med 0,1 poäng jämfört med mars 2025, där hela provinsen uppnådde en lösningsgrad i tid på 92,89 %. Det är värt att notera att poängen för transparens och öppenhet var 10,6/18 poäng, en ökning med 3,3 poäng jämfört med mars 2025, vilket visar att enheterna inte bara upprätthöll en stabil verksamhet utan också proaktivt förbättrade processer och främjade effektiv service till medborgarna.

Redo att gå in i en ny fas

Andan av brådska demonstreras också tydligt i utbetalningen av offentligt investeringskapital. I april 2025 hade Tuyen Quang utbetalt 31,08 % av det planerade statsbudgetkapitalet, vilket blev en "ljuspunkt" och steg till 7:e plats nationellt.

Många viktiga projekt, såsom motorvägen Tuyen Quang - Ha Giang , det provinsiella allmänna sjukhuset och förbifartsvägen Son Duong, närmar sig allt snabbare slutförande, tack vare snabb vägledning och lösning av svårigheter från ledare på alla nivåer samt entreprenörers, investerares, ingenjörers och arbetares beslutsamhet att överträffa tidsplanen genom att arbeta "3 skift, 4 team" för att slutföra i tid.

Administrativ reform handlar inte bara om att slå samman enheter eller effektivisera apparaten. Det är också en möjlighet att omvärdera den operativa kapaciteten, stärka regeringsapparaten och bygga upp ett team av dynamiska, disciplinerade tjänstemän som är engagerade i folket.

Under denna övergångsperiod är det viktigt att upprätthålla ett smidigt flöde av offentliga tjänster, hålla jämna steg med projektens genomförandeplaner och säkerställa medborgarnas och företagens rättigheter, vilket är måttstockar för reformernas effektivitet. Proaktivitet, utan väntan eller förhalning, måste bli den vägledande principen för varje tjänsteman och varje enhet. Detta är också grunden för att bibehålla momentum och med säkerhet slå in på en ny väg i takt med att organisationsstrukturen effektiviseras och fungerar mer effektivt och ändamålsenligt.

Källa: https://baotuyenquang.com.vn/khong-de-cong-viec-bi-cham-tre-213640.html