Nam log och delade: "Eftersom enheten använder KPI-metoden (Key Performance Indicator, ett prestationsmätningsindex som används för att utvärdera nivån på måluppfyllelse för individer och team) vid poängsättning för emulering, är belöningssystemet mycket demokratiskt, transparent och öppet."

Att tilldela KPI-mål till individer baserat på deras jobbtitlar är alltid en förutsättning som måste uppfyllas korrekt och fullständigt vid implementering av ett KPI-system. (Bild: tapchitaichinh.vn)

Enligt Nam håller partiavdelningen möten, sedan de implementerade nyckeltalen, före varje uppgift och sätter tydliga och specifika mål för varje individs ansvarsområden och uppgifter, samt kvantifierar dem utifrån framsteg, krav och kvaliteten på utförandet av uppgifterna. Baserat på detta övervakar partikommittén och befälhavarna arbetets framsteg dagligen, veckovis och månadsvis för att poängsätta och tillkännage resultaten av varje individs prestation under gemensamma möten. Baserat på de dagliga prestationspoängen utvärderar enheten den veckovisa prestationen. Resultaten från varje vecka utgör grunden för den månatliga prestationen. Det årliga prestationsresultatet kommer att vara summan av de månatliga prestationsresultaten. I samband med den intensiva emuleringskampanjen kommer prestationsresultatet att vara individernas totala prestation under kampanjen.

Enligt min vän har hans enhet, tack vare reformen av belöningssystemet mot tillämpning av nyckeltal, fått ett slut på situationen där man "tar åt sig äran för prestationer men drar sig undan ansvaret för brister". Det har fungerat som en källa till uppmuntran för officerare, personal och soldater att vara mer beslutsamma och sträva efter att övervinna svårigheter och förbättra kvaliteten på sitt individuella och kollektiva arbete. Som ett resultat får efterlikningsrörelser, när de lanseras, stark enighet och stöd från officerare, personal och soldater och blir alltmer praktiska och effektiva, vilket bidrar till att enheten framgångsrikt slutför sina tilldelade politiska uppgifter.

VIET THUY

    Källa: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/kpi-trong-thi-dua-khen-thuong-836398