I USA gav Kevin Dahlstrom upp en sjusiffrig årsinkomst för att ta ett lägre avlönat jobb som gav honom tid att ägna sig åt sin passion för bergsklättring.
"Jag uppskattar att jag har gått miste om över 10 miljoner dollar i framtida inkomst, men om jag måste arbeta på samma sätt känner jag att det inte finns något behov av att tjäna ett öre till", sa Kevin, 53.
Vändpunkten som fick Kevin att fatta detta beslut var när han, medan han ledde ett möte, tittade sig omkring i rummet och såg kollegor med höga positioner och bra förmåner, men ingen av dem verkade nöjda. "I det ögonblicket tänkte jag, vad är poängen med att försöka om jobbet inte ger glädje?" sa han.
Kevin bestämde sig för att säga upp sig från sitt jobb och flytta till Boulder, Colorado för att satsa på bergsklättring år 2018. Hans beslut chockade branschen, och många såg honom som en hjälte för att han vågade ge upp sin karriär.
Kevin Dahlstrom sa upp sig som marknadschef med en sjusiffrig årslön för att bli bergsklättrare. Foto: Jeff Jones
Kevin sa att han fortfarande har ambitioner, så han tog nyligen en tjänst som marknadschef på ett mindre företag, ett flexibelt jobb som gör att han kan arbeta när det behövs och åka till bergen när vädret tillåter.
"För mig är detta 'nirvana' eftersom jag fortfarande vill arbeta", sa han. "Men jag vill också att det bara ska vara en del av mitt liv, inte längre den största delen av det."
Vissa människor som strävar efter att samla på sig rikedom och status säger att de har övervunnit den obevekliga stressen och strävar efter vad de kallar en "post-achievement"-livsstil där familj, hälsa och passioner prioriteras framför karriärframgångar.
Människor som lever en "efter-prestations"-livsstil behöver inte nödvändigtvis gå i pension, även om de har tillräckliga ekonomiska resurser. Många har övergått till jobb med mindre tid och ansvar, vilket frigör tid för aktiviteter de finner mer meningsfulla, såsom meditation eller att spela gitarr.
Khe Hy, som hjälpte till att popularisera termen "post-achievement" på sin webbplats och YouTube-kanal, säger att det är svårt att lämna ett bra jobb utan att ångra sig. Han lämnade sitt jobb som hedgefondförvaltare 2015 och känner sig ibland avundsjuk på den rikedom hans tidigare kollegor har samlat på sig.
Hy är nu 44 år gammal och har ungefär 5 miljoner dollar. Det räcker förmodligen för en bekväm pension, men det är svårt att upprätthålla ett familjeliv i den dyra kuststaden Kalifornien. Ibland önskar han att han hade stannat kvar på Wall Street några år till; kanske skulle han då aldrig behöva arbeta igen.
Tidigare hedgefondförvaltare Khe Hy. Foto: Henry Thong
Han övervann dock dessa känslor genom att minnas hur hans arbete hade bedövat honom. "Det avgörande ögonblicket är när du inser att inga ytterligare prestationer kan förändra din lyckonivå avsevärt. Jag anser mig själv ha uppnått något eftersom jag inte längre egentligen strävar efter någonting", sa Hy.
Rachel Barek, 44, säger att hon inte är redo att avgå som VD för marknadsföringsföretaget hon grundade, inte ens efter att ha sålt sina aktier. "Det är lätt för mig att falla i fällan att bli entreprenör igen även efter att jag lämnat mitt företag. Jag föddes så", delade hon.
I den kommande fasen "efter prestation" planerar Barek att göra något helt annat, som en "skönhetsskola". Hon blev intresserad av att klippa sin sons hår under pandemin och vill erbjuda professionella hårklippningstjänster för barn.
Kristopher Abdelmessih, 45, lämnade också arbetsmarknaden efter att ha fått cirka en miljon USD år 2021.
Kristopher Abdelmessih är på semester med sin mamma i Vietnam. Foto: Kristopher Abdelmessih
Han sa att hans motivation för framgång kom från att han växte upp ödmjukt i en invandrarfamilj. Utan möjlighet till högre utbildning, som många andra, valde han ett välbetalt område och utnyttjade sina styrkor.
"Jag sa upp mig från mitt jobb inte för att jag tappade ambitionen, utan för att jag ville följa mina egna intressen", sa han. Dessa inkluderar att undervisa missgynnade barn, lära sig själv att spela gitarr med självförtroende på scen och ta 6–8 veckors semester med sin familj varje år.
Han och en partner är för närvarande i ett tidigt skede av att utveckla ett handelsprogram. Abdelmessih hoppas att det ska bli lönsamt. Om det någonsin lyckas och kräver mer tid är han villig att engagera sig i det eftersom det är ett passionprojekt.
Bao Nhien (enligt WSJ )
[annons_2]
Källa






Kommentar (0)