Vietnams handelskammare (VCCI) nämnde specifika exempel och uppgav att ett tillverkningsföretag för närvarande måste följa dussintals olika lagar samtidigt, och konflikter uppstår ofta i "korsningarna" mellan dessa lagar, vilket skapar en processuell loop som gör företag förvirrade och osäkra på var de ska börja. Därför rekommenderar VCCI att justitieministeriet tar ledningen i att granska rättssystemet längs hela affärskedjan, snarare än att granska varje lag individuellt. Denna strategi återspeglar företagens och investerarnas perspektiv och hjälper tillsynsmyndigheter att fullt ut identifiera flaskhalsar och överlappningar.
När det gäller stabilitet och förutsägbarhet har företag, särskilt utländska investerare, enligt Vietnams handelskammare (VCCI), upprepade gånger klagat på de snabba lagstiftningsförändringarna och bristen på övergångsperioder. En lag ändras ofta kort efter att den trätt i kraft, innan alla nödvändiga dekret och cirkulär finns tillgängliga. Företag kan inte planera sin verksamhet i 5–10 år utan att veta hur lagar kommer att förändras under de kommande 1–2 åren. Denna situation ökar direkt efterlevnadskostnaderna, vilket tvingar företag att ständigt uppdatera och justera interna processer, medför alternativkostnader och försenar investeringar på grund av osäkerhet kring den rättsliga miljön. Därför föreslår VCCI en minsta övergångsperiod på 12 till 24 månader för lagstiftningsförändringar som direkt påverkar affärsverksamheten, förutom i nödfall. För stora, långsiktiga investeringsprojekt bör en stabilitetsklausul tillämpas som åtar sig att inte retroaktivt tillämpa negativa förändringar inom en viss period.
Enligt bedömningar har förbättringen av institutioner och lagar under senare år inneburit stark innovation i tänkande och utvecklingsprocesser. Tidig och proaktiv förberedelse har visat på en proaktiv strategi för institutionell utveckling, samtidigt som man snabbt reagerar på nya situationer och möter livets praktiska krav. Politiken prioriterar konsekvent människor och företag, tar aktivt itu med svårigheter och hinder, bidrar till att frigöra produktivkrafterna och mobiliserar och utnyttjar resurser för utveckling effektivt. Granskningen av juridiska dokument har också aktivt genomförts, vilket snabbt identifierar och åtgärdar många motstridiga, överlappande och otillräckliga regleringar, vilket säkerställer rättssystemets konsekvens, enhetlighet och genomförbarhet...
Utvecklingen och förbättringen av institutioner och lagar står dock fortfarande inför många brister och begränsningar, såsom att de inte helt uppfyller verklighetens krav. De är ännu inte förenliga med den djupa internationella integrationen och de nya inhemska socioekonomiska frågorna. Programmet för att utarbeta lagar och förordningar kräver fortfarande många justeringar och tillägg; vissa lagbestämmelser är begränsade, inkonsekventa, opraktiska och saknar förutsägbarhet.
Dessa brister och begränsningar har haft en betydande inverkan på den socioekonomiska utvecklingen i allmänhet och på företag i synnerhet. För att främja snabb och hållbar företagsutveckling under den kommande perioden är det därför en nyckelfaktor och ett strategiskt genombrott att förbättra institutioner och lagar, vilket bidrar till att uppnå tvåsiffriga tillväxtmål.
Förbättring av institutioner och lagar bör inte begränsas till att utarbeta, ändra eller öka antalet juridiska dokument, utan bör också fokusera på att förbättra deras kvalitet, konsekvens och effektivitet. Samtidigt är det nödvändigt att tydligt definiera rollerna för den privata och statligt ägda ekonomiska sektorn; noggrant ta itu med överlappande, motstridiga och inkonsekventa lagar och förordningar; och koppla lagstiftning till implementering, med hjälp av resultaten av implementeringen som ett mått på institutionell kvalitet.
Källa: https://daibieunhandan.vn/luat-ro-rang-on-dinh-thuc-thi-thong-nhat-10412224.html






Kommentar (0)