(Dan Tri Newspaper) - För närvarande ligger den genomsnittliga pensionen för cirka 3,4 miljoner människor, inklusive de väpnade styrkorna, på nära 7 miljoner VND per månad. Denna pensionsnivå har ökat avsevärt efter flera justeringar på senare tid.
På eftermiddagen den 14 januari uppgav Do Ngoc Tho, chef för avdelningen för implementering av socialförsäkringspolicyn vid Vietnams socialförsäkring, att om man bara beaktade den civila sektorn skulle den genomsnittliga pensionsnivån kunna vara lägre.
För närvarande får nästan 3,4 miljoner människor i hela landet månatliga pensioner och socialförsäkringsförmåner. För att uppnå den genomsnittliga pensionsnivån som nämns ovan uppgav Tho att regeringen upprepade gånger har justerat pensionerna så att de är högre än konsumentprisindex och ekonomisk tillväxttakt.
Chefen för genomförandenämnden för socialförsäkringspolitiken citerade att pensionerna från och med den 1 juli 2024 kommer att höjas med 15 %, tillämpligt på nio grupper av förmånstagare.
För den grupp arbetstagare som gick i pension före 1995, om deras pension förblir under 3,5 miljoner VND/månad efter ökningen på 15 %, kommer de att få ytterligare ersättning på två sätt.
För det första kommer en höjning med 300 000 VND/person/månad att tillämpas på de som får mindre än 3,2 miljoner VND/person/månad. För det andra kommer beloppet att höjas till 3,5 miljoner VND/person/månad för de som får mellan 3,2 miljoner VND/person/månad och mindre än 3,5 miljoner VND/person/månad.

Herr Do Ngoc Tho, chef för genomförandenämnden för socialförsäkringspolitiken (Foto: Van Quang).
Enligt gällande bestämmelser beräknas socialförsäkringsförmåner utifrån avgiftsnivån och avgifternas varaktighet.
Följaktligen beräknas en anställds månatliga pension utifrån den månadslön som ligger till grund för socialförsäkringsavgifter och hur länge den anställde har deltagit i socialförsäkringen.
Därför beror storleken på en arbetstagares pension på längden på deras socialförsäkringsavgiftsperiod och den månadslön de tjänade under arbetet.
Enligt artikel 57 i socialförsäkringslagen från 2014 justeras pensionerna baserat på ökningen av konsumentprisindex och ekonomisk tillväxt, i enlighet med statsbudgeten och socialförsäkringsfonden.
Enligt information från ministeriet för arbetsmarknad, invaliditet och sociala frågor har regeringen under de senaste 10 åren (2013–2023) justerat pensionerna sju gånger, med en genomsnittlig ökning på över 8,43 %, och varje justeringstakt var högre än ökningen av konsumentprisindex under samma period.
Ökningen på 15 % från den 1 juli 2024 är faktiskt dubbelt så stor som den genomsnittliga justeringen för perioden 2013–2023.
Från och med den 1 juli, när socialförsäkringslagen från 2024 träder i kraft, kommer villkoren för att få pension att genomgå vissa förändringar jämfört med nuvarande lag. En betydande förändring är att den lägsta socialförsäkringsavgiftsperioden som krävs för att få en månatlig pension kommer att minskas till 15 år (5 år lägre än det nuvarande minimikravet på 20 år).
Enligt statistik från Vietnams socialförsäkringsmyndighet år 2024 var den genomsnittliga lönen som användes för socialförsäkringsavgifter för anställda inom administration, offentlig sektor och parti-/fackföreningssektorn 6,936 miljoner VND, medan den för anställda inom företags- och kooperativsektorn var 6,382 miljoner VND. Skillnaden i löneavgifter mellan dessa två grupper är cirka 9 %.
I slutet av 2023 var den genomsnittliga pensionen för dem som gick i pension och fick en statligt finansierad lön 6,1 miljoner VND per månad.
Dessutom är den genomsnittliga pensionen för dem som får pension från socialförsäkringsfonden 5,6 miljoner VND per person och månad.
[annons_2]
Källa: https://dantri.com.vn/an-sinh/luong-huu-binh-quan-tang-dat-gan-7-trieu-dongnguoithang-20250114202149484.htm










Kommentar (0)