Alla som arbetar hoppas få en bonus för att få en varmare och bekvämare Tet-semester efter ett år av hårt arbete. Summan av pengar beror på många faktorer, både på företaget och för den anställde.
Avlönade arbetare förlitar sig ofta enbart på årsslutsbonusar för att ha ett varmt och glädjefyllt nyårsfirande - Foto: BE HIEU
De övergripande ekonomiska utsikterna för 2024 är dock fortfarande dystra, vilket gör att många företag kämpar med att betala Tet-bonusar, och vissa har till och med meddelat att de inte kommer att ge några alls. De som får beskedet är chockade, vissa känner sig besvikna och vissa har till och med omedelbart lämnat in sina avskedanden.
Utgiftsplanen misslyckades.
Herr Lam Hoang Duc (namn ändrat med tillstånd) sa att han började ett nytt jobb för ungefär tre månader sedan, med ansvar för rekrytering av personalresurser vid en privat utbildningsinstitution i Ho Chi Minh-staden. Ungefär en månad före Tet meddelade företaget att det på grund av svåra affärsförhållanden i år inte skulle bli någon Tet-bonus.
Duc fick nyligen en bonus på 200 000 VND för det västra nyåret, men han sa att eftersom han precis hade börjat arbeta kunde han inte sluta ens om han fick beskedet att det inte skulle bli någon bonus för det kinesiska nyåret. För när han valde att sluta och hitta ett nytt jobb mot slutet av året hade han redan accepterat det värsta tänkbara scenariot att förlora bonusen för det kinesiska nyåret, men "jag ångrar inte det beslutet".
Samtidigt sa Le Minh Tung (i Dong Da-distriktet, Hanoi ) – en marknadsföringsanställd på ett inredningsföretag – att han blev ganska besviken när han fick ett mejl från företaget som meddelade att de inte skulle kunna betala ut bonusar för det kinesiska nyåret som tidigare år. Istället skulle varje anställd få en liten present och ett tack för att de följt företaget genom denna utmanande period.
Tung sa att han vagt hade misstänkt detta sedan ungefär mitten av året. Affärerna såg inte bra ut, med få nya beställningar på grund av den ekonomiska nedgången och kunder som skar ner på sina utgifter.
"Men jag blev verkligen chockad över att det inte fanns någon bonus för det kinesiska nyåret. Med så många utgifter och efter att bara ha arbetat en kort tid har jag inte sparat någonting, och jag är inte på humör att fira det nya året längre", beklagade 26-åringen sig.
Även om alla på företaget uppmuntrade och tröstade varandra och sa att det viktigaste fortfarande var att ha ett stabilt jobb, sa Tung att han inte kunde dölja sin oro eftersom nästan alla väntade på sin årsslutsbonus, så arbetsstämningen hade blivit värre nuförtiden.
Säg upp mig från jobbet, starta eget företag.
Tungs berättelse är nästan vanlig bland många unga människor idag som ännu inte är vana vid att möta arbetslöshet och inte har anpassat sig till oväntade utmaningar. Eftersom de flesta saknar ekonomiska reserver blir alla förvirrade och kämpar med att hantera sina utgifter när det inte finns någon bonus.
Tung funderar på om han ska fortsätta arbeta efter Tet eller leta efter ett nytt jobb. Samtidigt lämnade Ngoc Thao (28 år, bosatt i distrikt 7, Ho Chi Minh-staden), en kvinnlig bankanställd, nyligen in sin avskedsansökan. Vanligtvis baseras Tet-bonusar på banker på individuell arbetsprestation och bankens affärsresultat.
Men redan i mitten av tredje kvartalet meddelade kontoret där Thao arbetade att Tet-bonusen skulle baseras på försäljning av bancassurance (distribution av försäkringar via banker). Thao hade dock inte sålt ett enda försäkringsavtal på hela året, så hon nådde inte sitt mål trots att hon arbetade mycket hårt.
"Banken går inte heller med vinst, så jag vet att jag har förlorat min bonus. Förra året fick jag 500 000 VND till det västerländska nyåret, men i år fick jag ingenting", sa Thao.
Efter att ha beslutat sig för att säga upp sig från sitt jobb på banken planerar Thảo att använda sina besparingar som kapital för att starta ett onlineföretag för snacks eller hämtkaffe. "Jag vill starta mitt eget företag, vara min egen chef, istället för att arbeta hårt hela året, gå till jobbet tidigt och komma hem sent, och sedan ängsligt vänta på slutet av året bara för att behöva acceptera att inte få någon Tet-bonus", anförtrodde Thảo.
Var vänlig och ha förståelse om företaget inte ger Tet-bonusar.
Nguyen Kim Thy (i Tan Phu-distriktet, Ho Chi Minh-staden), redaktör på ett reklamföretag, sa att hennes Tet-bonus de senaste åren har baserats på hennes lön, vanligtvis två månadslöner varje år. Inför det gregorianska nyåret får hon ytterligare 500 000 till 1 miljon VND.
Thy nämnde att företaget under de senaste två åren, trots de ekonomiska svårigheterna, fortfarande har ansträngt sig för att ge Tet-bonusar. Men i år har de, från och med nu, dragit ner bonusen för det kinesiska nyåret. Det har inte kommit något officiellt tillkännagivande, men rykten tyder på att endast lönen för den 13:e månaden kommer att ges. Faktum är att Thys lön redan har sänkts något under det senaste året.
Hennes vän avslöjade att hon också har ett sparkonto som en försiktighetsåtgärd, som hon kommer att använda för saker som att ge turpengar till sina föräldrar, köpa presenter till släktingar och gå ut under Tet-helgen om hon inte får en bonus. Även om det är nästan säkert att hennes Tet-bonus kommer att minskas med en månad, och det belopp hon får också kommer att minska, sa Kim Thy att hon fortfarande känner sig lyckligt lottad och tacksam för att företaget gjorde ansträngningar för att se till att alla fortfarande får en bonus.
"Generellt sett är det trevligt att få en Tet-bonus, men om inte har jag redan förberett mig mentalt. Som tur var fick jag fortfarande en bonus och har ett jobb att göra, men min vän förlorade precis sitt jobb på grund av nedskärningar. Och det är svårt att hitta arbete just nu, så han tar ett tillfälligt arbete medan han väntar till efter Tet för att reda ut saker och ting", anförtrodde Thy.
Första gången jag får Tet-bonus
Medan många var besvikna, sa en hel del ungdomar att detta var deras första år som de fick en Tet-bonus, så de "kände sig väldigt glada". Thuy Linh (en arbetare på Tan Thuan Export Processing Zone, Ho Chi Minh City) berättade stolt att hon fick en bonus på 4 miljoner VND denna Tet, utöver sin grundlön på 5,3 miljoner VND.
För många kanske den summan inte verkar vara mycket, men för Linh kan hon, om hon spenderar den klokt, köpa några presenter till sin dotter hemma för att göra Tet (månadsnyåret) roligare. ”Förra månaden och månaden precis före Tet arbetade jag övertid, så jag tjänade lite extra pengar. Och om någon behöver det kommer företaget att ge dem ett förskott på 50 % av deras lön för att fira Tet”, sa den 27-åriga mamman glatt.
[annons_2]
Källa: https://tuoitre.vn/mat-thuong-tet-nguoi-lac-quan-ke-chan-chuong-20250105101310883.htm








Kommentar (0)