Meta använder programvara för medarbetarspårning för att stödja AI-utveckling.

Meta implementerar ett system för att samla in data från sina egna anställda för att stödja utvecklingen av artificiell intelligens (AI). Programvaran kan registrera musrörelser, tangentbordsåtgärder och ta skärmdumpar under arbetets gång.

Genom att registrera anställdas mus- och tangentbordsaktivitet ställs Meta inför frågor om sina arbetstillsynsrutiner.

Den insamlade datan kommer att användas för att träna interna AI-modeller, vilket hjälper systemet att förstå hur människor interagerar med datorer, särskilt i komplexa uppgifter som att använda kortkommandon eller navigera i menyer. I ett internt PM uppgav Meta: ”Det är här alla Meta-anställda kan hjälpa till att förbättra våra interna AI-modeller helt enkelt genom att utföra sina dagliga uppgifter.”

Detta program är en del av företagets större strategi för att främja tillämpningen av AI i verksamheten. Andrew Bosworth, chef för teknik, sa att Meta strävar efter en arbetsmiljö där AI-agenter hanterar majoriteten av uppgifterna, medan människor spelar en övervakande, utvärderande och prestationsförbättringsroll.

En representant för Meta hävdade att data som samlats in från systemet inte skulle användas för att utvärdera individuell prestation och att åtgärder fanns på plats för att skydda känslig information. Sådan detaljerad spårning väckte dock fortfarande interna integritetsproblem.

Detta drag kommer samtidigt som Meta genomgår en större omstrukturering med fokus på AI. Företaget har etablerat dedikerade team för att automatisera produktutvecklings- och distributionsprocesser, och har omstrukturerat många tjänster för att vara mer AI-relaterade.

Dessutom tillkännagavs en plan att minska den globala arbetsstyrkan med cirka 10 %, vilket förväntas påbörjas i slutet av maj, med möjlighet till ytterligare justeringar i framtiden.

Rättsliga problem uppstår också eftersom det inte finns några enhetliga regler mellan regioner gällande övervakning av anställda med hjälp av teknik. I USA begränsar inte federal lag övervakning av anställda, medan övervakningsmetoder som tangentbordsinspelning i vissa europeiska länder kan vara begränsade eller endast tillåtna under exceptionella omständigheter.

Experter menar att en utökad intern datainsamling i stor skala kan skapa risker relaterade till integritet och efterlevnad av lagar, särskilt i takt med att företag i allt högre grad förlitar sig på data för att utveckla AI.

Nguyen Bach

Källa: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nhan/meta-trien-khai-phan-mem-theo-doi-nhan-vien-phuc-vu-phat-trien-ai/20260422031748569