MISA är glada att välkomna Western Pacific Group för utbyte och lärande om företagskultur.

Översikt över mötet mellan MISA och Western Pacific Group (WPG)

Delegationen välkomnades på MISA:s sida av Lu Thanh Long - styrelseordförande, Nguyen Thanh Thuy - chef för Center for Large Enterprise Solutions, Doan Thi Bich Ngoc - verkställande direktör för Institute for Business Innovation och chef för kommunikationsavdelningen. På WPG:s sida fanns Tran Anh Vuong - generaldirektör och andra chefer och ledare för företaget.

Vid mötet berättade Tran Anh Vuong att företaget i framtiden kommer att expandera i skala, så det kommer att behöva investera i att utveckla företagskulturen samt tillämpa tekniska lösningar i den operativa ledningen. Anledningen till att välja MISA som destination för denna expansionsresa var att Tran Anh Vuong berömde MISA för att bygga en mycket stark företagskultur, vilket är värt att lära sig. Dessutom är MISA ett teknikföretag, så det är uppdaterat och hänger snabbt med i trenderna.

Herr Tran Anh Vuong - generaldirektör för WPG - delade med sig av detta vid mötet

Inom ramen för mötet presenterade även MISA-representanter företaget med dess 30-åriga resa av etablering och utveckling, och berättade om företagets företagskultur. Följaktligen bygger MISA-kulturen på att "tjäna samhället", varifrån den sprider sig och är inbäddad i alla vanor, beteenden och attityder hos medarbetarna. MISA-kulturen konkretiseras också genom processer, regler och implementeras i det dagliga arbetet genom ett systematiskt och utbrett internt kommunikationssystem.

Fru Nguyen Thi Ha Trang, chef för PR-avdelningen, berättade om MISAs kulturella särdrag vid mötet.

WPG:s styrelse, chefer och anställda visade sitt intresse och allvar med lärande och diskuterade entusiastiskt och ställde direkta frågor om ämnet. Frågorna omfattade välfärdspolitik, attrahera och behålla talanger, organisatorisk sammanhållning och inriktning mot gemensamma mål, disciplin, metoder för att bygga ett team av begåvade medarbetare samt styrningsprinciper...

[Se fler artiklar delade av styrelseordförande Lu Thanh Long om "Hur MISA byggde företagskultur" HÄR]

Samtidigt är WPG:s styrelse också intresserad av digitala lösningar som utvecklats av MISA, vanligtvis den enhetliga företagsledningsplattformen MISA AMIS. Detta anses vara en bekväm lösning för att hjälpa företag att genomgå en omfattande digital transformation och tillämpas direkt inom MISA. I framtiden kommer denna lösning också att tas i bruk av WPG för att förbättra produktiviteten och optimera verksamheten.

WPG:s ledning, ledning och personal diskuterade entusiastiskt och ställde direkta frågor om ämnet.

Herr Lu Thanh Long - ordförande för MISAs styrelse överlämnade souvenirer till Western Pacific Groups styrelse, ledning och anställda.

WPG är en pionjär inom utveckling av industriparker och logistikkluster, byggande av industriparksinfrastruktur, logistikinfrastruktur samt drift och utveckling av en komplett logistikkedja. Med 18 års erfarenhet har WPG för närvarande 11 medlemsföretag och är investeraren som implementerar byggprojekt och handlar med industriparksinfrastruktur med investeringskapital på tusentals miljarder VND.

Mötet och utbytet är ett värdefullt tillfälle för WPG att lära sig om MISAs sätt att bygga och utveckla företagskultur. Samtidigt har MISA också möjlighet att lyssna på nya perspektiv för att i allt högre grad förbättra och stärka företagskulturen. Förhoppningsvis kommer de två sidorna i framtiden att ha fler möjligheter att utbyta och dela erfarenheter inom ledning och drift, med syfte att ge värden för hållbar utveckling.

Källa: https://www.misa.vn/147961/misa-vui-mung-don-tiep-western-pacific-group-toi-giao-luu-hoc-hoi-ve-van-hoa-doanh-nghiep/