Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Förbättra kvaliteten på personalen som arbetar med etniska frågor.

För att förbättra effektiviteten i genomförandet av etnisk politik anordnade departementet för etniska och religiösa frågor i An Giang-provinsen en utbildningskonferens för att stärka kapaciteten hos tjänstemän som genomför det nationella målprogrammet för socioekonomisk utveckling i etniska minoritets- och bergsområden under 2026.

Báo An GiangBáo An Giang12/05/2026

Öka kunskapen och stärka yrkeskompetensen.

Departementet för etniska minoriteter och religioner i An Giang -provinsen anordnade en utbildningskonferens för att stärka kapaciteten hos tjänstemän som genomför nationella målprogram.

Delegaterna fick en översikt över det nationella målprogrammet för socioekonomisk utveckling i områden med etniska minoriteter och bergsområden för perioden 2026–2035; samt etnisk politik.

Dessutom fick deltagarna vägledning i procedurerna för att inspektera, övervaka, utvärdera och rapportera om programimplementeringens framsteg, samt grundläggande färdigheter för att öka transparensen och effektiviteten i genomförandet av policyer.

Fru Neáng Sóc Dom, specialist vid kultur- och socialavdelningen i Cô Tô kommun, sa: ”I denna nya fas har programmet många projekt. Konferensen hjälpte mig att uppdatera mig om många nya bestämmelser och bättre förstå implementeringsprocessen för nationella målprogram, vilket hjälper mig att utföra mina uppgifter smidigare på plats.”

Utbytes- och diskussionssessionen mottogs entusiastiskt av deltagarna. Många åsikter framfördes gällande svårigheter med att planera och utvärdera projekt, eller hur man ska samordna mellan avdelningar för att undvika överlappande uppgifter. De specialiserade avdelningarna vid institutionen för etniska minoriteter och religioner besvarade frågor och delade specifika situationer, vilket hjälpte praktikanter att förstå på djupet, komma ihåg dem länge och enkelt tillämpa kunskapen på sina platser.

Delegater som deltar i utbildningskonferensen.

Tran Huu Phu, specialist vid kultur- och socialavdelningen i Oc Eo-kommunen, sa: ”På gräsrotsnivå är våra kollegor ibland fortfarande förvirrade i planerings- eller dokumenthanteringsfaserna, särskilt när nya regler införs. Genom den här utbildningen fick vi mer specifik vägledning, och eventuella oklarheter diskuterades direkt, vilket gjorde det lättare att förstå och implementera när vi återvänder till våra orter.”

Grunden för en ny fas

Under perioden 2026-2035 kommer An Giang-provinsen att fortsätta få anslag för ett flertal projekt inom ramen för det nationella målprogrammet för socioekonomisk utveckling i etniska minoritets- och bergsområden. Dessa projekt fokuserar på att investera i viktig infrastruktur, stödja försörjning, bostäder, mark och rent vatten för människor i etniska minoritetssamhällen.

Enligt Luu Thi My Linh, vice ordförande för folkkommittén i Ba Chuc kommun, måste gräsrotstjänstemän vara utrustade med tillräcklig kunskap och kompetens och regelbundet uppdatera sig om nya regler för att programmen ska vara effektiva.

”Genom utbildningskonferensen har lokala tjänstemän fler möjligheter att utbyta erfarenheter och lösa svårigheter med att utföra sina uppgifter. Detta är en viktig grund för att genomföra en politik som är korrekt riktad och som noggrant matchar människornas faktiska behov”, sa Linh.

Danh Tha, biträdande chef för avdelningen för etniska minoriteter och religioner i An Giang-provinsen, presenterade ett specialiserat ämne som vägleder processen för inspektion, övervakning, utvärdering och rapportering av programgenomförandets framsteg.

Enligt Danh Tha, biträdande chef för avdelningen för etniska minoriteter och religioner i An Giang-provinsen, visar verkligheten att gräsrotstjänstemän är den direkta länken mellan politik och människor. De utför inte bara sina yrkesuppgifter, utan dessa gräsrotstjänstemän förstår också seder och traditioner, och vet hur man sprider information och mobiliserar stöd på lämpligt sätt för varje lokalitet och målgrupp. Därför anses regelbunden utbildning och kapacitetsuppbyggnad för detta team vara en avgörande faktor för att nationella målprogram ska uppnå långsiktig effektivitet.

”För att policyer ska kunna genomföras effektivt spelar gräsrotstjänstemän en avgörande roll. Tjänstemän måste ha en god förståelse för förfarandena, en grundlig förståelse för policyerna och förmågan att flexibelt tillämpa dem på de faktiska förhållandena på sina orter. När tjänstemännens kapacitet förbättras kommer genomförandet av programmet att bli mer synkroniserat, transparent och effektivt”, konstaterade Danh Tha.

Text och foton: DANH THÀNH

Källa: https://baoangiang.com.vn/nang-cao-chat-luong-doi-ngu-lam-cong-tac-dan-toc-a485042.html


Kommentar (0)

Lämna en kommentar för att dela dina känslor!

I samma ämne

I samma kategori

Av samma författare

Arv

Figur

Företag

Aktuella frågor

Politiskt system

Lokal

Produkt

Happy Vietnam
VÅRBLOMSTRÄD

VÅRBLOMSTRÄD

Fisk

Fisk

fred

fred