Förbättra kvaliteten gradvis. Lektion 1

Under senare år har det alltid varit en angelägenhet för gräsrotsorganisationerna i partiet att utveckla nya partimedlemmar och komplettera partiets efterföljande resurser i Binh Thuan . Kvaliteten på detta arbete förbättras gradvis ...

Utveckla nya partimedlemmar

Att utveckla partimedlemmar är både en brådskande och långsiktig uppgift, så det kräver stor beslutsamhet från gräsrotspartierna. Hur man ska anpassa sig till varje gräsrotspartis egenskaper och effektivt attrahera elitmassor till partiet. Detta är en fråga som particeller alltid uppmärksammar. Att utveckla nya partimedlemmar är också en principfråga i arbetet med att organisera och bygga upp partiet, med syftet att öka partiets resurser och stärka partiets kampstyrka.

Nyligen har den provinsiella partiets ständiga kommitté instruerat sina underordnade partikommittéer att stärka granskningen av arbetet med att anta nya partimedlemmar för mandatperioden 2020-2025 . Detta arbete säkerställer alltid kvaliteten och strukturen hos unga partimedlemmar, med universitetsexamina, kvinnliga partimedlemmar, religiösa personer och kvalifikationer inom politisk teori. Resolutionen från den 14:e provinsiella partikongressen, mandatperioden 2020-2025, fastställer målet för partimedlemmarnas utveckling: "En årlig genomsnittlig utveckling på 2 000 partimedlemmar". Varje år når antalet nya partimedlemmar i Binh Thuan 5 % eller mer av det totala antalet partimedlemmar, vilket rankas som nummer 3 av 67 partikommittéer direkt under centralkommittén och högre än resolution nr 21-NQ/TW från den centrala exekutivkommittén som fastställer målet "Den årliga antalet nya partimedlemmar når 3–4 % av det totala antalet partimedlemmar".

För att uppnå ovanstående utfärdade den provinsiella partiets ständiga kommitté direktiv nr 07-CT/TU, daterat 1 mars 2021, om att stärka arbetet med att utveckla nya partimedlemmar för mandatperioden 2020-2025, leda och styra distrikts-, stads- och stadspartikommittéer samt provinsiella partikommittéer för att utföra arbetet med att utveckla partimedlemmar. Dessutom fastställer den provinsiella partiets ständiga kommitté varje år mål för rekrytering av nya partimedlemmar till provinsiella partikommittéer. Att fastställa årliga mål för rekrytering av nya partimedlemmar till gräsrotsorganisationer på partiet är oerhört viktigt, så att partikommittén och varje partimedlem aktivt, proaktivt och samordna med lokala sociopolitiska organisationer och enheter kan upptäcka och vårda nya faktorer för att stärka partiets resurser. Var alltid uppmärksam på att styra och genomföra arbetet med att granska källor för att utveckla partimedlemmar väl, välja ut framstående massor som om man hittade "röda frön" för att vårda och rekrytera partimedlemmar och utse partimedlemmar för att övervaka och bistå. Leda och styra gräsrotsparticeller och kommittéer för att utveckla utvecklingsplaner för partimedlemmar och organisera genomförandet för att säkerställa kvalitet och effektivitet.

Sedan mandatperiodens början har hela den provinsiella partikommittén antagit 4 909 partimedlemmar, vilket ökar det totala antalet partimedlemmar från 38 302 (år 2020) till 41 956 (juni 2023). Det är anmärkningsvärt att utbildningsnivån, expertisen, yrkeskunskaperna och andelen nyantagna partimedlemmar som är fackföreningsmedlemmar och ungdomar har ökat, vilket har bidragit till att öka partiets mänskliga resurser bland unga, förbättra ledarskapskapaciteten och partiorganisationernas kampstyrka. Dessutom har källan från fackföreningsmedlemmar som introducerats till partiet enligt Binh Thuan Labour Federation, från början av 2022 till nu: 2 340 framstående fackföreningsmedlemmar har introducerats till partiet för utbildning och antagning. Varav 1 452 personer har antagits till partiet...

Enligt musikern och journalisten Huy So är han nu 97 år gammal, har 78 års partimedlemskap och gick med i partiet när han var mycket ung, 20 år gammal. Han sa: "Kvaliteten i att skapa en källa till partimedlemmar är mycket viktig, undvik att jaga kvoter eftersom rädslan för att uppfylla kvoten kommer att leda till en minskning av kvaliteten i vissa partiorganisationer. Välj verkligt utmärkta människor att anta eftersom dessa kommer att vara partiets röda frön . "

"Flaskhalsarna"

Utöver de uppnådda resultaten, den nuvarande verkligheten när det gäller att rekrytera nya partimedlemmar i provinsen, är antalet nyrekryterade partimedlemmar inte i proportion till medlemskällan, fackföreningsmedlemmar, elitmassor av politiskt-sociala organisationer och bland folket. Att skapa resurser för partiutveckling på vissa orter är fortfarande svårt, andelen nyrekryterade partimedlemmar av olika typer är inte riktigt enhetlig, särskilt partimedlemmar i bostadsområden, inom milisen och självförsvarsstyrkorna, i företag med particeller...

Genom forskning och aktiviteter med particellen i grannskapet visas det att: Källan till utvecklande partimedlemmar i bostadsområden är mycket begränsad, eftersom de flesta ungdomar efter examen från gymnasiet har gått vidare till universitet och högskolor. Efter examen från skolan arbetar ett fåtal inom statliga myndigheter, resten stannar kvar i storstäder. Majoriteten av den välutbildade och kvalificerade ungdomsstyrkan lämnar området för att arbeta på andra platser, vilket gör det svårt att övervaka och hjälpa. Antalet ungdomar som bor i bostadsområden har begränsade kvalifikationer och kapacitet, är rädda för att delta i massorganisationers aktiviteter eller är inte intresserade av att bli propagerade och mobiliserade, så det är svårt att fostra dem till elitmassor och introducera dem till partiet. Det finns också människor som aktivt deltar i massorganisationers aktiviteter, men de flesta av dem är gamla. För att inte tala om att det finns en grupp aktiva massor som inte är entusiastiska, som inte ens vill gå med i partiet.

Utifrån den verkligheten är det nödvändigt att undanröja ovanstående "flaskhalsar" för att ge partiet mer resurser. Partikommittéer på alla nivåer behöver ägna mer uppmärksamhet åt arbetet med att utveckla partiet på lokal nivå. Organisationer letar efter framstående medlemmar och fackföreningsmedlemmar för att välja, utse, övervaka och hjälpa dem att gå med i partiet. På lokal nivå, var uppmärksam på de unga kadrerna i grannskapen, byarna, milisen och självförsvarsstyrkorna, ungdomsfackföreningsmedlemmarna... Organisera många rörelser för att hitta positiva och framstående faktorer.

Källa