Att föregå med gott exempel i att tjäna folket.

President Ho Chi Minh lärde en gång kadrer: "Massorna respekterar bara de med god karaktär och moral. För att vägleda folket måste vi föregå med gott exempel." Med den tvådelade lokala styrelsemodellen blir denna lärdom av honom ännu mer meningsfull i takt med att kadrerna och partimedlemmarna i provinsen blir alltmer dynamiska och engagerade i att möta kraven i den nya situationen.

• Hedrar 22 framstående förebilder från Ca Mau- provinsen (1)
• Framstående förebilder i den patriotiska emuleringsrörelsen i Ca Mau-provinsen.
• Den 14:e centralkommittén kommer att arbeta med den högsta anda av exemplariskt uppförande.

Innovera för att bättre betjäna människorna.

Den 1 juli 2025 markerar en historisk milstolpe: den tvådelade lokala förvaltningsmodellen kommer att träda i kraft för att förverkliga strävan efter utveckling med en strömlinjeformad, effektiv och ändamålsenlig apparat, särskilt för att bygga en modern förvaltning som tjänar folket. Början av denna reform innebär också att skapa en stark omvandling bland kadrer, partimedlemmar, tjänstemän och offentliganställda, eftersom "kadrer är grunden för allt arbete."

I linje med president Ho Chi Minhs läror har Bac Lieu Ward -partikommittén, från början, konkretiserat lösningar för att förbättra kvaliteten på sina kadrer, tjänstemän och offentliganställda för att möta kraven och uppgifterna i den tvådelade lokala förvaltningsmodellen. Samtidigt har den främjat ledarnas roll och ansvar i att fullgöra sina tilldelade uppgifter och ansvarsområden, med hjälp av effektiviteten i arbete, offentlig tjänst och professionella uppgifter som ett mått för utvärdering.

Ett stort antal tjänstemän och medborgare deltog i den månatliga flagghissande ceremonin på Hung Vuong-torget i Bac Lieu-distriktet. Foto: PHAN THANH CUONG

I linje med president Ho Chi Minhs exempel på att prioritera människorna och hans lättillgängliga stil tillämpar Bac Lieu Ward Public Administrative Service Center "4-i-1"-modellen (mottagande - bedömning - godkännande - rapportering på plats) och stödjer människorna i att genomföra administrativa förfaranden snabbt, transparent och effektivt. I särskilda fall, vid implementering av regeringsdekret 176 om sociala pensionsbidrag för personer i åldern 70 till under 75 år från fattiga eller nära fattiga hushåll som inte får månatliga pensioner eller socialförsäkringsförmåner, har centret samordnat med Ward Youth Union för att besöka människors hem för att slutföra förfarandena så att de kan få försäkringen så snart som möjligt.

Min far är 76 år gammal och har haft en stroke i över fem år. Hans barn och barnbarn arbetar långt borta, och deras omständigheter är svåra. Dessutom är de inte särskilt bekanta med de moderna rutinerna på datorn. Avdelningspersonalen kom till vårt hem för att ge stöd, och min familj blev djupt rörd och mycket glad. Att få detta statliga stöd tidigt hjälper inte bara min familj att täcka sjukvårdskostnader utan är också en stor källa till uppmuntran för min familj och min far att sträva efter att övervinna dessa svåra omständigheter.

---

Ms. Thach Kim Vui, Tra Kha-byn, Bac Lieu-avdelningen.

Att föregå med gott exempel är avgörande för ett starkt parti och folkets förtroende.

Enligt farbror Ho måste en kader med revolutionär etik tänka, tala och agera i samklang. Folket bedömer ofta kadrer genom deras ord och konkreta handlingar i det dagliga livet. För att vinna folkets förtroende registrerade 100 % av organisationerna och partimedlemmarna i Phuoc Long-kommunen proaktivt ämnen, projekt och uppgifter genom att studera och följa farbror Hos läror, i enlighet med kraven, uppgifterna och den faktiska situationen på platsen.

Kamrat Pham Thanh Phuoc, sekreterare för Phuoc Long kommuns partikommitté, bekräftade: "Kravet på kadrer och partimedlemmar i kommunen är att verkligen föregå med gott exempel inom etik och livsstil, stärka ansvarskänslan, bekämpa byråkrati och undvika likgiltighet och apati. Handling måste matcha ord, och vi bör tala mindre och göra mer. Därför fokuserar kommunens kadrer och partimedlemmar alltid på att förbättra sin ansvarskänsla, sin inställning till att tjäna folket, främja kollektivanda och skapa en atmosfär av kreativitet och konkurrens inom kollektivet. Särskilt vid byggandet av nya landsbygdsområden tar kadrer och partimedlemmar ledningen i att donera mark och tillgångar på marken, arbetskraft och pengar för att bygga infrastrukturprojekt. Samtidigt sprider de aktivt och skapar hög enighet för att arbeta med folket för att genomföra landsbygdsvägprojekt, städa upp byvägar och gränder och hjälpa varandra att utveckla ekonomin ."

Medlemmar i ungdomsfacket i Bac Lieu-distriktet besökte människors hem för att hjälpa dem att slutföra procedurerna för att få socialpension.

Omedelbart efter sammanslagningen implementerade provinspartikommitténs propaganda- och massmobiliseringsavdelning en plan för att organisera berättarstunder under flaggan om att studera och följa Ho Chi Minhs tankar, etik och stil. I enlighet med denna plan utvecklade 100 % av enheterna från provins- till kommunnivå månatliga flagghissande program med koncisa berättelser om president Ho Chi Minh, och drog meningsfulla lärdomar av dem. Under den första månaden efter sammanslagningen valde Bac Lieu-distriktet berättelsen "Klockan" för att förmedla budskapet att varje individ alltid måste sträva efter att utföra sina plikter väl för att skapa ett enat kollektiv med den mest effektiva samordningen. I november valde distriktet en exemplarisk lärare för att berätta historien "President Ho Chi Minhs läror till lärare" för att berömma och uppmuntra utvecklingen av egenskaperna hos dem som väljer detta ädla yrke och alltid är helhjärtat hängivna sina älskade elever.

Spridningen av lärdomar från och efterföljandet av president Ho Chi Minhs exempel blir alltmer utbredd, och goda modeller, effektiva metoder och lysande exempel på hur man utför uppgifter på alla nivåer, sektorer och bland alla skikt av folket dyker upp allt oftare. Modeller som "Fredag ​​för folket", "Leende kontor - vänliga och hängivna folket", självreflektion och självkorrigering inom partikommittéer och -avdelningar, "Lördag med fokus på gräsrötterna", "Att göra en god gärning", "Modell för en enda kontaktpunkt" och "Tre förfrågningar"-modellen (hej, ursäkt och tack)... är inte bara sätt att förbättra effektiviteten i den offentliga tjänsten utan visar också den hängivna tjänsten som statstjänstemän och offentliganställda gör för folket.

Efter återföreningen flödar Ca Mau av entusiasm när det tillsammans med resten av landet går in i en ny utvecklingsfas. På sin väg att bli en ny tillväxtpol för regionen och nationen står Ca Mau inför både möjligheter och utmaningar. President Ho Chi Minhs lärdomar om enighet, solidaritet och inspirerande strävan bland folket är den drivkraft som kommer att hjälpa Ca Mau att övervinna svårigheter och uppnå en omfattande utveckling.

Hoang Uyen

Källa: https://baocamau.vn/neu-guong-phung-su-nhan-dan-a126193.html