T&T kulturfestival

T&T-SHB kulturfestival är inte bara ett stort internt kulturellt och konstnärligt evenemang, utan också ett kraftfullt bevis på innovationsandan, kreativiteten och de starka utvecklingsambitionerna för 80 000 anställda inom T&T-koncernen.

T&T - SHB Kulturfestival: Vilket budskap vill ordförande Hien förmedla till 80 000 anställda?

T&T-SHB kulturfestival är inte bara ett stort internt kulturellt och konstnärligt evenemang, utan också ett kraftfullt bevis på innovationsandan, kreativiteten och de starka utvecklingsambitionerna hos 80 000 anställda inom T&T-koncernen .

Den 15 mars, på My Dinh National Stadium (Hanoi), organiserade T&T Group och SHB Bank framgångsrikt SHB - T&T Cultural Festival 2025 med budskapet "Stepping into a New Era". Detta var inte bara en intern aktivitet, utan också ett storslaget kulturellt och konstnärligt evenemang med högt symboliskt värde, som tydligt demonstrerade den innovativa andan hos två ledande ekonomiska organisationer i Vietnam.

Explosionen av nationalanda och vietnamesiska strävanden.

För första gången organiserades ett företagskulturellt evenemang i form av den olympiska öppningsceremonin, vilket samlade över 15 000 personer som representerade totalt 80 000 anställda i systemet. Urvalskriterierna prioriterade direkta produktionsarbetare inom både inhemska och internationella sektorer inom T&T Group och SHB – de som aldrig hade haft möjlighet att uppleva ett så storskaligt kulturevenemang. Tillsammans skapade de ett magnifikt och inspirerande kulturellt och konstnärligt utrymme, genomsyrat av nationalanda och företagens kulturella avtryck.

Affärsmannen Do Quang Hien överlämnade den heliga lågan till T&T-SHB:s personal och andra anställda för att bära den från Hung-templet till My Dinh-stadion.

En särskild höjdpunkt under evenemanget var ceremonin då man begärde att få tag på lågan och bar facklan från Hung-templet, en symbol för nationens ursprung och okuvliga anda, som gått i arv genom tiderna. Lågan, välkomnad från förfäderslandet, gått i arv genom generationer av T&T-SHB-ledare och anställda, och tänd vid lågstället på My Dinh-stadion, har blivit ett levande bevis på T&T Groups och SHBs engagemang för att bygga och utveckla landet.

Atmosfären vid kulturfestivalen blev ännu mer majestätisk och rörande under det heliga ögonblick då över 15 000 personer sjöng nationalsången i kör, vilket satte ett nytt vietnamesiskt rekord för det största antalet personer som deltog i flagghissandet och sjöng nationalsången vid ett företagsevenemang. I synnerhet närvaron av familjen till den avlidne kompositören Van Cao, författaren till nationalsången, förstärkte ytterligare evenemangets djupa betydelse.

Ambitionen hos 80 000 T&T-SHB-anställda att "ta ett tryggt steg in i en ny era".

I ett inspirerande tal vid evenemanget förmedlade Do Quang Hien – arbetande ordförande för T&T Group och styrelseordförande för SHB Bank – budskapet "Stadig in i en ny era" som en omfattande och kraftfull uppmaning till handling till fler än 80 000 anställda i hela systemet.

Följaktligen betonade affärsmannen Do Quang Hien patriotism, nationalanda, och såg alltid tillbaka på landets rötter, och visade tacksamhet och uppskattning till våra förfäder, heroiska martyrer, vietnamesiska heroiska mödrar och samhället – de som har skapat och skapar förutsättningar för vår utveckling idag.

”Inför landets nya möjligheter, för att företag ska kunna övervinna utmaningarna i en era av internationell integration och ta tillvara nya möjligheter i tillväxtens era, måste varje medlem i T&T Group och SHB fortsätta att främja en anda av solidaritet, självförtroende, självständighet, egenstyrka, nationell stolthet och beslutsamhet att förnya sig, skapa och utvecklas baserat på grunderna: institutioner - människor - kunder och marknader - teknologi och transformation”, betonade affärsmannen Do Quang Hien.

Affärsmannen Do Quang Hien slår på trumman och skickar ett budskap för den nya eran till 80 000 anställda.

Ordföranden för T&T Group bekräftade också att de 80 000 anställda inom T&T Group och SHB alltid prioriterar människor, och ständigt förnya sig, skapa och förbättra lärande – lärande, lärande mer och lärande för alltid – i andan av livslångt lärande, vilket president Ho Chi Minh rekommenderat och nyligen betonat av parti- och statsledarna som den "viktiga nyckeln" och oundvikliga riktningen för alla nationer för att säkerställa en välmående och hållbar utveckling.

Affärsmannen Do Quang Hien delade med sig av målet att skapa välstånd för kunder och partners, förbättra människors liv och bidra till en stark, välmående och blomstrande utveckling av nationen bör vara den vägledande principen för all verksamhet inom T&T Group och SHB. SHB:s produkter och tjänster, tillsammans med T&T:s investeringar, produktion och affärsverksamhet, strävar alltid efter målet att "sätta kunderna och marknaden i centrum", med "hjärta" - en dedikerad och engagerad anda, som bidrar till att bygga en modern och hållbar ekonomi för landet.

Affärsmannen Do Quang Hien delade budskapet: Att med självförtroende ta steget in i en ny era.

Budskapet "Att gå in i en ny era" från Do Quang Hien, styrelseordförande för T&T Group och styrelseordförande för SHB, demonstrerades tydligt genom kulturfestivalens aktiviteter. Evenemanget var inte bara en intern aktivitet för att visa uppskattning och stärka banden mellan anställda, utan också en symbol för innovation i arbetsmiljön för T&T – SHB. Att organisera ett evenemang med 15 000 deltagare, med prioritet för anställda och de som är direkt involverade i produktionen, bekräftade vikten av filosofin att "sätta människorna först". Detta är ett tydligt bevis på T&T Groups och SHBs engagemang för att skapa optimala förhållanden och befästa sin position som den bästa arbetsplatsen i Asien, där varje individ värderas och kan maximera sin potential.

Innovationsandan återspeglades även i öppningsceremonins format, som bar den starka prägeln av OS. Tillämpningen av modern teknik för att hedra traditionell kultur och nationalanda, och sättningen av nya rekord ... bidrog inte bara till att demonstrera principen om "innovativt tänkande – innovativt agerande" som affärsmannen Do Quang Hien resolut implementerar i sina företag, utan bekräftade också en av de fyra grundpelarna som T&T och SHB strävar efter – teknologi och digital transformation.

På T&T Group har företaget aktivt främjat tillämpningen av vetenskap och teknik, inklusive artificiell intelligens (AI), i sina investerings- och affärsverksamheter genom implementering av högteknologiska gröna och rena energiprojekt; gröna och smarta fastighetsprojekt; och multimodala logistikprojekt – särskilt Vietnam SuperPort i Vinh Phuc, den första "superhamnen" i ASEAN Smart Logistics Network, som använder AI i sin verksamhet, vilket bidrar till att minska logistikkostnaderna och förbättra Vietnams konkurrenskraft i regionen.

T&T Groups och SHBs resa under över tre decennier av orubbligt engagemang för ett starkt och välmående Vietnam har präglats av lysande prestationer, som visar deras engagemang, briljanta intellekt och obevekliga innovationsanda. Från att ha varit ett privat företag specialiserat på elektronik och hushållsapparater har T&T Group nu blivit en ledande tvärsektoriell privat ekonomisk grupp i Vietnam, som aktivt verkar på både inhemska och internationella marknader. Under sin fantastiska utveckling är T&T Group ett av få privata företag som tre gånger har tilldelats First-Class Labor Medal, tillsammans med ett flertal utmärkelser och utmärkelser från regeringen, ministerier och myndigheter, och har också mottagit prestigefyllda internationella utmärkelser från välrenommerade internationella organisationer.

Med sitt ursprung som en landsbygdsbank har SHB, efter 32 års utveckling, etablerat sig bland de 5 största privata kommersiella bankerna i Vietnam, bland de 100 ledande bankerna i Sydostasien, de 500 starkaste bankerna i Asien och Stillahavsområdet och de 500 mest värdefulla bankvarumärkena globalt. Med sin position och status som en ledande finansiell institution har SHB expanderat regionalt och internationellt och blivit en betrodd partner till många stora globala organisationer som Världsbanken, IFC och ADB.

T&T Group, SHB och andra företag inom systemet är redo att med säkerhet ta steget in i en ny era.

T&T – SHB kulturfestival och budskapet "Stepping into a New Era" från affärsmannen Do Quang Hien är inte bara en uppmuntran och inspiration för anställda, utan också en ledstjärna för hela T&T-gruppen och SHB-systemet, vilket bidrar till att leda företaget och Vietnam in i en era av välmående och hållbar utveckling.

”T&T, SHB och andra företag i systemet är engagerade i att uppfylla president Ho Chi Minhs läror: Hung Kings byggde nationen, och vi, hans ättlingar, måste tillsammans bevara den. Tillsammans kommer vi att arbeta med enighet, beslutsamhet och intelligens för att uppnå de strategiska mål som parti- och statsledarna satt upp: år 2030 kommer Vietnam att bli ett utvecklingsland med modern industri och en hög medelinkomst; och år 2045 ett utvecklat socialistiskt land med en hög inkomst”, betonade Do Quang Hien.

Källa: https://baodautu.vn/ngay-hoi-van-hoa-tt---shb-bau-hien-gui-gam-thong-diep-gi-cho-80000-nhan-vien-d256628.html