T&T kulturfestival

T&T -SHB Cultural Festival är inte bara ett stort internt kulturellt och konstnärligt evenemang, utan också ett starkt bevis på innovationsandan, kreativiteten och de starka utvecklingsambitionerna hos 80 000 anställda inom T&T-koncernen.

T&T - SHB Kulturfestival: Vilket budskap skickar herr Hien till 80 000 anställda?

T&T - SHB Cultural Festival är inte bara ett stort internt kulturellt och konstnärligt evenemang, utan också ett starkt bevis på innovationsandan, kreativiteten och de starka utvecklingsambitionerna hos 80 000 anställda inom T&T-koncernen .

Den 15 mars, på My Dinh National Stadium (Hanoi), organiserade T&T Group och SHB Bank framgångsrikt kulturfestivalen SHB - T&T 2025 med budskapet "Stolt in i den nya eran". Detta är inte bara en intern aktivitet, utan har också status som ett storslaget och mycket symboliskt kulturellt och konstnärligt evenemang, vilket tydligt visar innovationsandan hos två ledande ekonomiska organisationer i Vietnam.

Explosion av vietnamesisk nationalanda och ambitioner

För första gången anordnades en företagskulturfestival i form av öppningsceremonin för de olympiska spelen, som samlade mer än 15 000 personer som representerade totalt 80 000 anställda i systemet. Urvalskriterierna var att prioritera arbetare som är direkt involverade i produktionen inom T&T Group och SHB, både inhemska och utländska, – de som aldrig tidigare haft möjlighet att uppleva en kulturfestival av denna skala. Tillsammans skapades ett storslaget, inspirerande kulturellt och konstnärligt utrymme, genomsyrat av företagets nationella anda och kulturella prägel.

Affärsmannen Do Quang Hien överlämnade den heliga lågan till T&T - SHB-personal från Hung-templet till My Dinh-stadion

Evenemangets speciella höjdpunkt var ceremonin med eldsändning och fackelbärande från Hung-templet, en symbol för nationens ursprung och okuvliga anda, vilken har fortsatt över tid. Lågan välkomnades från förfäderslandet, fördes vidare genom generationer av T&T-SHB-ledare och anställda och tändes vid brandstationen på My Dinh-stadion, vilket blev ett levande bevis på T&T-gruppens och SHB:s engagemang i resan att bygga och utveckla landet.

Atmosfären under kulturfestivalen blev ännu mer majestätisk och känslosam i det heliga ögonblick då mer än 15 000 personer sjöng nationalsången tillsammans, vilket satte ett nytt vietnamesiskt rekord för det största antalet personer som deltog i flagghälsning och sjöng nationalsången vid ett företagsevenemang. I synnerhet förstärkte närvaron av familjen till den avlidne musikern Van Cao, författaren till nationalsången, ytterligare evenemangets djupa innebörd.

Ambitionen att "ståndaktigt träda in i den nya eran" hos 80 000 T&T-SHB-anställda

I sitt inspirerande tal vid evenemanget framförde Do Quang Hien – styrelseordförande för T&T Group och styrelseordförande för SHB Bank – budskapet "Standfastly entrance in the new era" som en omfattande och stark uppmaning till mer än 80 000 anställda i hela systemet.

Följaktligen betonade affärsmannen Do Quang Hien patriotism, nationalanda, att alltid se tillbaka på landets rötter, tacksamhet och uppskattning till förfäder, heroiska martyrer, heroiska vietnamesiska mödrar, tacksamhet till den sociala gemenskapen - de som har skapat förutsättningar för vår utveckling idag.

”Inför landets nya möjligheter, för att företag ska kunna övervinna utmaningarna i en era av internationell integration och samtidigt fånga nya möjligheter i tillväxtens era, måste varje medlem i T&T Group och SHB fortsätta att främja en anda av solidaritet, självförtroende, självständighet, nationell stolthet, beslutsamhet att förnya sig, skapa och utvecklas baserat på grunderna: institutioner - människor - kunder och marknad - teknologi och transformation”, betonade affärsmannen Do Quang Hien.

Affärsmannen Do Quang Hien slår på trumman och skickar ett budskap i den nya eran till 80 000 anställda

T&T Groups styrelseordförande bekräftade också att 80 000 anställda inom T&T Group och SHB alltid är fast beslutna att sätta människan i centrum, ständigt förnya sig, skapa, förbättra lärandet – lära sig, lära sig mer, lära sig för alltid i den anda av livslångt lärande som farbror Ho en gång förespråkade, och som nyligen fortsatt betonats av parti- och statsledarna som den "viktiga nyckeln", den oundvikliga riktningen för varje land för att säkerställa en välmående och hållbar utveckling.

Affärsmannen Do Quang Hien delade med sig av att det är nödvändigt att ha målet att skapa välstånd för kunder och partners, förbättra människors liv och bidra till nationens rika, mäktiga och blomstrande utveckling som vägledande princip för all verksamhet inom T&T Group och SHB. SHB:s produkter och tjänster, tillsammans med T&T:s investeringar, produktion och affärsverksamhet, syftar alltid till målet att "sätta kunderna och marknaden i centrum", med "hjärta" - ett engagerat hjärta, som bidrar till att bygga en modern och hållbar ekonomi för landet.

Affärsmannen Do Quang Hien delar budskapet om att bestämt ta steget in i den nya eran.

Budskapet ”Att stå fast vid den nya eran” från Do Quang Hien, styrelseordförande för T&T Group och ordförande för SHB:s styrelse, demonstrerades tydligt genom kulturfestivalens aktiviteter. Evenemanget var inte bara en intern aktivitet för att visa tacksamhet och knyta samman medarbetare, utan också en symbol för innovation i arbetsmiljön på T&T – SHB. Att organisera evenemanget med en skala på 15 000 personer, med prioritet till anställda och direkta produktionsarbetare, bekräftade vikten av filosofin att ”ta människan som subjekt”. Detta är en tydlig demonstration av T&T Groups och SHB:s engagemang för att skapa optimala förhållanden och bekräfta positionen som den bästa arbetsplatsen i Asien, där varje individ respekteras och maximerar sin kapacitet.

Innovationsandan skildras också genom det olympiskt inspirerade öppningsformatet. Tillämpningen av modern teknik för att hedra traditionell kultur och nationalanda, och sätta nya rekord... bidrar inte bara till att bevisa den policy "innovation i tänkande - innovation i handling" som affärsmannen Do Quang Hien är fast besluten att implementera i sina företag, utan bekräftar också en av de fyra plattformar och pelare som T&T och SHB strävar efter – nämligen teknologi och digital transformation.

På T&T Group har gruppen på senare tid aktivt främjat tillämpningen av vetenskap och teknik, artificiell intelligens (AI) i investeringar och affärsverksamhet genom implementering av högteknologiska gröna - rena energiprojekt; gröna - smarta fastighetsprojekt; multimodala logistikprojekt - vanligtvis Vietnam SuperPort i Vinh Phuc - den första "superhamnen" i ASEAN Smart Logistics Network, tillämpat AI i verksamheten, bidragit till att minska logistikkostnaderna och förbättra Vietnams konkurrenskraft i regionen.

T&T Groups och SHB:s resa på mer än tre decennier av ihärdigt engagemang för ett starkt och välmående Vietnam har präglats av lysande prestationer, vilket bevisar engagemang, skarpa sinne och anda av ständig innovation. T&T Group, från ett privat företag specialiserat på handel med elektroniska och elektriska produkter, har nu blivit en ledande multiindustriell privat ekonomisk koncern i Vietnam, som aktivt verkar på den inhemska och internationella marknaden. Under sin stolta utvecklingsresa är T&T Group ett av få privata företag som har fått erkännandet att motta First Class Labor Medal tre gånger, tillsammans med många förtjänstintyg och utmärkelser från regeringen, ministerier, departement och filialer, och har tilldelats prestigefyllda internationella titlar av prestigefyllda internationella organisationer.

Med SHB, från en landsbygdsbank, har den efter 32 års utveckling etablerat sig bland de 5 största privata affärsbankerna i Vietnam, bland de 100 ledande bankerna i Sydostasien, bland de 500 starkaste bankerna i Asien och Stillahavsområdet, och bland de 500 mest värdefulla bankvarumärkena globalt. Med positionen och statusen som en ledande finansiell institution har SHB nått regional och internationell nivå och blivit en betrodd partner till många stora organisationer i världen, såsom Världsbanken, IFC, ADB...

T&T Group, SHB och företagen i systemet är redo att ta ett stadigt kliv in i den nya eran.

T&T – SHB kulturfestival och budskapet ”Steadfastly entrance the new era” av affärsmannen Do Quang Hien är inte bara uppmuntrande och inspirerande ord för anställda, utan också en fackla som lyser upp vägen för hela T&T-gruppen och SHB-systemet, vilket bidrar till att föra företag och Vietnam in i en era av välmående och hållbar utveckling.

”T&T, SHB och andra företag i systemet lovar att följa farbror Hos läror: Hungkungarna byggde landet, vi – våra barnbarn – måste arbeta tillsammans för att skydda landet. Tillsammans förenar vi våra händer, med ett hjärta, ett sinne, ett ljust sinne, sträcker vi ut en hand och bidrar till att förverkliga det strategiska mål som parti- och statsledarna satt upp: år 2030 ska Vietnam bli ett utvecklingsland med modern industri och hög genomsnittsinkomst; år 2045 ska det bli ett utvecklat socialistiskt land med hög inkomst”, betonade Do Quang Hien.

Källa: https://baodautu.vn/ngay-hoi-van-hoa-tt---shb-bau-hien-gui-gam-thong-diep-gi-cho-80000-nhan-vien-d256628.html