Personen som "inspirerade" över 400 arbetare.

(Baohatinh.vn) - Engagemang och tillgänglighet är bekanta bilder av Mr. Nguyen Van Son - ordförande för fackföreningen Song La Xanh Packaging Joint Stock Company (Duc Tho kommun, Ha Tinh-provinsen) i hans resa med att ledsaga och ta hand om arbetare.

Mitt i den hektiska produktionstakten hos Song La Xanh Packaging Joint Stock Company, med över 400 arbetare som flitigt arbetar vid monteringslinjen, kontrollerar fortfarande partisekreterare och ordförande för företagets fackförening, Nguyen Van Son (född 1981), fortfarande noggrant kvaliteten, påminner varje avdelning om dess framsteg och diskuterar arbetet med teamledare och personalavdelningen.

Herr Son är alltid noga med att förstå arbetarnas tankar och ambitioner.

Efter att ha lämnat fabriken fortsatte han sin roll som facklig tjänsteman och arbetade tillsammans med den verkställande kommittén för att planera aktiviteter för arbetarnas månad, inklusive ett retreat i Quang Tri för alla anställda. För honom var varje aktivitet inte bara en rörelse utan också ett sätt att behålla och stödja de anställda, vilket säkerställde deras långsiktiga engagemang för företaget.

Att samtidigt inneha flera roller: partisekreterare, fackföreningsordförande och chefsrevisor, dygnet runt känns fortfarande otillräckligt för honom. Men i varje position visar han tydligt det ansvar och exemplariska uppförande som en partimedlem och det engagemang som en fackföreningstjänsteman utmärker.

För nästan åtta år sedan, när fackföreningen Song La Xanh Packaging Joint Stock Company nybildades, valdes Son till ordförande. I början fanns det bara 59 fackmedlemmar, varav de flesta inte helt förstod fackföreningens roll, vilket gjorde det svårt att uppmuntra dem att delta i aktiviteterna. Vid den tiden befann sig företaget också i en period av stabilisering av produktionen, så förutsättningarna för att genomföra rörelsen var begränsade.

Herr Son berättade: ”Det fanns tillfällen då jag stod inför valet att fortsätta eller sluta. Men tack vare uppmuntran och vägledningen från den högre fackföreningen och stödet från företagets ledning, sa jag till mig själv att jag var tvungen att försöka eftersom jag hade mina kollegors intressen och förtroende bakom mig.”

Det var denna uthållighet som hjälpte honom att gradvis bygga upp förtroende och få kontakt med arbetarna med fackföreningen.

Genom att vara tillgänglig, lyssna på arbetarnas tankar och ambitioner, och ha en god förståelse för produktions- och affärssituationen, utvecklade Mr. Son, tillsammans med fackföreningens verkställande kommitté, en välstrukturerad aktivitetsplan som syftar till att både ta hand om och skydda arbetarnas rättigheter samtidigt som företagets utveckling leds av ledningen. Många av hans förslag och rekommendationer har accepterats och effektivt genomförts av företagets ledning. Han har framgångsrikt förhandlat fram och utvecklat ett kollektivavtal med många klausuler som är fördelaktiga för arbetarna, såsom: säkerställande av löner och bonusar enligt föreskrifter; tillhandahållande av måltidsersättningar och transport; tillhandahållande av tillräcklig personlig skyddsutrustning och värmeskydd; regelbundna hälsokontroller och fritidsresor ; besök hos sjuka arbetare och behövande; belöningar i rätt tid; och att bygga en säker och vänlig arbetsmiljö…

Över 400 anställda på Song La Xanh Packaging Joint Stock Company garanteras ett tryggt liv, anställning och inkomst.

Under perioder då företaget mötte svårigheter på grund av naturkatastrofer, epidemier och marknadsfluktuationer, övervakade Son, i sin roll som chef för partiavdelningen och fackföreningen, alltid noggrant arbetarnas moral, stabiliserade deras tänkande och uppmuntrade dem att övervinna utmaningar tillsammans. Detta delande och stöd har blivit en viktig pelare som bidrar till att upprätthålla en stabil arbetsstyrka för företaget.

Phan Tri Nghia, styrelseordförande och direktör för Song La Xanh Packaging Joint Stock Company, sa: ”Under årens lopp har fackföreningsstyrelsen gett praktiska råd och hjälpt styrelsen att utfärda många lämpliga policyer. Nguyen Van Son är personligen en person med god yrkeskompetens, exemplarisk och engagerad, och sätter alltid arbetstagarnas intressen före företagets utveckling.”

Detta erkännande återspeglas också tydligt i arbetarnas känslor. Fru Nguyen Thi Thao, en arbetare som har arbetat på företaget i 5 år, delade: ”Herr Son är mycket tillgänglig, omtänksam och helhjärtat engagerad i arbetarna. Tack vare hans råd och förhandlingar har många fördelaktiga strategier implementerats. Även om arbetet med förpackningssömnad är ganska hårt, förblir vi lojala tack vare den goda arbetsmiljön och den stabila inkomsten.”

Som ordförande för gräsrotsfackföreningen är herr Son mycket bekymrad över arbetarnas andliga välbefinnande.

Med sina konsekventa bidrag till arbetarrörelsen och fackföreningsaktiviteter har Son många gånger hedrats som en "framstående facklig kader" på distrikts- och provinsnivå. Vid den 11:e nationella emuleringskongressen för arbetare, offentliganställda och arbetare som anordnades av Vietnams allmänna arbetarförbund i oktober 2025 var han en av de framstående representanterna från Ha Tinh -provinsen.

Inte bara herr Son personligen, utan hela Song La Xanh Packaging Joint Stock Company fick också titeln "Företag för arbetare" (2021, 2022) och tilldelades ett förtjänstcertifikat från Vietnams socialförsäkringssystem (2023). Företagets fackförening har uppnått enastående resultat inom facklig verksamhet under många år i rad och mottagit ett förtjänstcertifikat från den provinsiella arbetarfederationen (2021), en utmärkt emuleringsflagga (2025) och ett förtjänstcertifikat från Vietnams allmänna arbetarfederation (2022).

Källa: https://baohatinh.vn/nguoi-truyen-lua-cho-hon-400-cong-nhan-post308799.html